Indien een ouder/verzorger vanwege de specifieke aard van zijn/haar beroep geen vakantie kan opnemen tijdens de zomervakantie, kan een verzoek om verlof buiten de reguliere vakantie worden ingediend. Een formulier hiervoor kunt u verkrijgen bij de directeur. Bij dit verzoek moet een werkgeversverklaring worden bijgevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep blijkt. Dit verlof wordt niet toegestaan tijdens de eerste twee weken van het schooljaar.