Gebruik van BSN is maar beperkt toegestaan, er moet volgens de Nederlandse privacywet een wettelijke reden zijn. De Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) handhaaft de Arbeidstijdenwet die zegt dat kinderen onder de 13 jaar niet mogen werken tenzij er een ontheffing is van de Inspectie, en dan alleen als er sprake is van ‘cultureel werk’. Een goede verificatie van de kinderleeftijd kan alleen via het Burgerservicenummer. De Arbeidstijdenwet geeft de Inspectie expliciet de bevoegdheid om het BSN op te vragen en te gebruiken. So far, so good!