Dit is de meest drastische vorm van ontslag en heeft zeer grote gevolgen voor de werknemer. Deze vorm van opzegging is alleen mogelijk wanneer er sprake is van een dringende reden, die de werknemer direct na het ontstaan daarvan is medegedeeld. Indien één van deze voorwaarden ontbreekt, kan het ontslag nietig worden verklaard. Tegen een ontslag op staande voet kan bezwaar worden gemaakt. Wij kunnen hierbij helpen. Wij kunnen je adviseren over eventuele vervolgstappen en kunnen bezwaar voor je maken bij de kantonrechter.