‘Oud worden’; deze ervaring zal je wellicht ooit zelf meemaken, of misschien word je er nu al mee geconfronteerd in je nabije omgeving. Bij deze ervaring horen vaak diverse lichamelijke problemen of dementie. Een vaststelling die je ‘overvalt’ ook al komt het dagelijks in de media. Met d’oede doze bieden wij een steun om samen te werken aan een maatschappij die vriendelijk is voor ouderen en mensen met dementie. Dit proces start in je hoofd en daar speelt ons project sterk op in; namelijk de ‘aha’ beleving. Met onze website en bijhorende toolbox werken wij vooral ervaringsgericht en laagdrempelig om zo bij te dragen tot een genuanceerde en realistische beeldvorming van oud worden en het dementieproces.
Via d’oede doze kan je ervaren hoe het is om oud te zijn. Dit wordt gesimuleerd door middel van minder goed te zien, minder goed te horen, men krijgt problemen met fijne en grove motoriek, slikproblemen, dementie steekt de kop op,… Ondersteuning gebeurt door allerlei inleefopdrachten, een quiz, interessante filmpjes, tips en dergelijke. De gebruiker van de educatieve toolbox beleeft een waar AHA-moment. Het AHA-moment is bedoeld om meer respect en geduld op te brengen voor mensen die deze problemen hebben. Binnen de zorgsector kan dit vertaald worden in meer respectvolle zorg en menswaardige omgang. De focus van een inleefsessie is om zich in te leven in de situatie van de zorgvrager of stil te staan bij de huidige verleende zorg. Het is een doe-sessie, onderbouwd en begeleid vanuit de website www.doededoze.be en de toolbox zelf. Het concept van d’oede doze richt zich tot slechtziendheid, slechthorendheid, artrose, slechte doorbloeding, fijne motoriek, valangst, slikproblemen, rugklachten, verminderd gevoel en verminderde conditie. Dementie is het enige niet fysieke dat werd bijgevoegd. ‘De ziekte van de eeuw’ treft vele ouderen en er is nog weinig over geweten. Door het tastbaarder te maken kan men meer weten en beter begrijpen zodat dit de sleutels kunnen zijn om de omgang met mensen met dementie te verbeteren.
de opleiding tot d’oede doze-expert wordt door een ervaringsdeskundige op regelmatige tijdstippen verzorgd
de opleiding kan ook doorgaan in jullie organisatie; bvb. een school kan de sessie aanvragen om 15 leerkrachten op te leiden tot d’oede doze-expert
met dit certificaat kan men voortaan zelf als d’oede doze trainer aan de slag; men krijgt een toegangscode voor gebruik van de website en kan daarna zelf de workshop verzorgen en de toolbox reserveren
Mentor vzw & het Industrial Design Center van HOWEST zijn de initiatiefnemers en ontwikkelden de eerste versie van d’oede doze. Dit in samenwerking met volgende partners: HOWEST, OCMW Kortrijk, ECD Sophia, Zorggroep Heilig Hart, ziekenhuiscampus AZ Groeninge, wzc Sint Vincentius, Familiezorg West-Vlaanderen, de RHIZO-scholengroep, Brailleliga vzw en de bedrijven Pilipili, HUKO en Vancanneyt. Met de steun van:
Mentor vzw & het Industrial Design Center van HOWEST maken in de periode 2018 – 2019 werk van de re-design en design van de nieuwe d’oede doze. Er komen twee aparte toolboxen; een toolbox ‘dementie’ en een toolbox ‘fysieke beperkingen.’
Dit grensoverschrijdend project werd mogelijk gemaakt door de Scheldemondraad, het permanent overlegplatform van de provincies Oost- en West-Vlaanderen (B) en Zeeland (NL) en de gemeenten in de Euregio Scheldemond.
“Inhoud was voor mij niet direct nieuw, maar wat wel bijzonder is, is het tastbare en het concrete. Hierdoor konden we echt stilstaan bij onze beleving. Heel interessant!”
Bedankt voor de boeiende bijscholing. Het heeft mij alleszins geprikkeld en nieuwe inzichten bezorgd. Binnen ons jaarthema van het ziekenhuis 'beleven' past 'D'oede doze' zeker en vast, we leggen dit voor bij onze directie en hopen zo onze collega's ook te prikkelen.

Bijzonderheden: In opdracht van het Fonds voor de Scheppende Toonkunst. - Cop. 1977. - Tijdsduur: ca. 10'

Nog niet gesolliciteerd? Kijk dan snel bij Vacatures voor meer informatie en solliciteer vandaag nog!
Werken bij de NSDSK, is werken bij een betrokken en innovatieve organisatie waar cliënt én medewerker centraal staan. In het medewerkersonderzoek van 2019 geven de medewerkers een waardering van 8,4 voor goed werkgeverschap en een prachtige 9,3 voor 'ik doe zinvol werk'. Wij hebben hiervoor de eretitel Beste Werkgever van Nederland met maar liefst drie sterren ontvangen.
Je bent op deze pagina gekomen omdat je een sollicitatie hebt gedaan bij onze organisatie. Je hebt daarna een e-mail ontvangen om je eigen account aan te maken. Log nu in om jouw sollicitatie te volgen.
Nog niet gesolliciteerd? Kijk dan snel op www.nsdsk.nl/werkenbij voor onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Dit is een herhaling van de Bai Si ceremonie die werd gehouden in België en waarbij Sifu Jan discipel werd van Grootmeester Samuel Kwok. Het is een grote eer om in de familie van een Grootmeester te worden aanvaard als Kung Fu zoon.
Een discipel is een indoor student die soms dichter bij de leraar staat dan de eigen familie van de leraar. De leraar geeft al zijn kennis door aan een indoor student zonder enige terughoudendheid.
Sifu Jan werd de verantwoordelijkheid gegeven om Ip Man Wing Chun in België en Europa te vertegenwoordigen en verspreiden. Een discipel vertegenwoordigd zowel de Sifu als Ip Man Wing Chun Kung Fu en heeft dus de verantwoordelijkheid om nooit de Sifu, zijn Kung Fu familie en Ip Man Wing Chun Kung Fu in verlegenheid te brengen.

» Werken aan je persoonlijke ontwikkeling en de regionale ontwikkeling » IWP EemsDelta » Ekenstein weer van de Damsters
De Kopgroep Ekenstein, voortgekomen uit de Burgertop Appingedam, wil landgoed Ekenstein weer op de kaart zetten. Vroeger was het een trekpleister van formaat, en het lijkt nu een beetje ingedut, terwijl de tuin van Roodbaard de status van Rijksmonument heeft. Stedebouwkundige/kunstenaar Hiwe Groenewolt, jarenlang in dienst geweest van Appingedam, Delfzijl en de provincie Groningen, is aanjager van het project Ekenstein. Doel is Ekenstein weer van de Damsters te laten zijn en de rol als toeristisch-recreatieve trekpleister voor de wijde omgeving weer te laten vervullen.
Lees er alles over in het rapport ‘EKENSTEIN, hoe wordt Ekenstein een trekpleister voor Noord Groningen’.