Op 8 juli jl. is het startsein gegeven voor het Lelystadse Wijkleerbedrijf voor de zorg. Deze samenwerking biedt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt een passende opleidings- en werkervaringsplaats, met na een jaar een baan in de zorg.
Het Wijkleerbedrijf is een samenwerkingsverband tussen Werkbedrijf Lelystad, ROC Flevoland, Woonzorg Flevoland, Coloriet, Triade Vitree en Calibris Advies. Deze organisaties nemen niet alleen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid door werkzoekenden een kans te bieden op een baan in de zorg, maar zoeken tevens oplossingen voor het oplopende tekort aan (zorg-)medewerkers.
Landelijk bewezen concept
In een uitdagende leeromgeving en door de aanwezigheid van adequate begeleiding, krijgen 20 deelnemers de kans zich succesvol te kwalificeren en aan de slag te gaan in de zorg. Landelijk is het Wijkleerbedrijf als arbeidsmarkttraject een bewezen concept. Een mooi voorbeeld hiervan is te zien bij Wijkleerbedrijf Amsterdam Nieuw-West. Binnen de Wijkleerbedrijven van Calibris Advies behaalt minimaal 80% van de deelnemers een diploma of certificaat.
Eerste deelnemer Coloriet
Tijdens de opleiding voor de zorg niveau 1/2, helpen de deelnemers wijkbewoners (ouderen, zieken en jonge gezinnen) met allerlei klusjes in en om het huis. Het gaat om structurele informele hulp waarvoor geen thuiszorg of ondersteuning mogelijk is. Hiermee worden mantelzorgers ontlast en vrijwilligers extra ondersteund. Denk aan samen boodschappen doen, een kopje koffie drinken en begeleiden naar activiteiten in de wijk. Dit geeft mensen de mogelijkheid om prettiger en zelfstandiger thuis te blijven wonen en dringt eenzaamheid in de wijk terug. Bij Coloriet is de eerste deelnemer al begonnen bij vrijwilligerscoördinator Els in Coloriet Laarhof. Na een jaar begeleiding en opleiding door ROC Flevoland, krijgen de deelnemers een baan aangeboden bij de zorginstelling en wordt de opleiding vervolgd om gekwalificeerde hulp te gaan verlenen.
Onno Vermooten, directeur Werkbedrijf Lelystad, is zeer ingenomen met de samenwerking. "Onze zorgpartners in de stad leveren een maatschappelijke bijdrage en wij kunnen een bijdrage leveren aan het oplossen van het personeelstekort. Inwoners die aan slag willen in de zorg, maar nog onvoldoende kwalificaties hebben, wordt een unieke kans geboden. We mogen trots zijn op dit mooie Lelystadse initiatief."