Hij stelt dat baanzoekende professionals niet in de slachtofferrol moeten kruipen, maar juist beter zelf actie kunnen ondernemen. “Niet de beste kandidaat krijgt de baan, maar de kandidaat die zichzelf het beste weet te verkopen.”
Om tot uitgebreide inzichten te komen in waar young professionals tijdens het sollicitatieproces het meeste moeite mee hebben, voerde Sollicitego recent een onderzoek uit. Hier zijn enkele interessante bevindingen uitgekomen. Zo geeft een groot gedeelte van de participanten aan geen moeite te hebben met solliciteren. “Dit is representatief, aangezien 6,5% van de Nederlandse beroepsbevolking werkloos is en de rest dus wel aan het werk is. Gelukkig maar!” zegt Klein Geltink.
Wel blijkt dat studenten in vergelijking met young professionals meer problemen ervaren, dit ligt vooral aan het gebrek aan ervaring en de concurrentie op de arbeidsmarkt. De meeste young professionals geven aan dat wanneer ze problemen ervaren, dit dezelfde zijn als die van de studenten, alleen in mindere mate. De twee grootste pijnpunten die naar voren komen zijn werkervaring en concurrentie.