Nu je weet welke stappen je moet nemen om je baan opnieuw invulling te geven kun je aan de slag. Je kunt natuurlijk niet helemaal zelf gaan bepalen wat je wel en niet wilt doen. Doe dit in overleg met je werkgever of medewerker en maak het vrijblijvend en meetbaar. Door het vrijblijvend te maken leg je er geen druk op en door het meetbaar te maken geef je jezelf een doel en motivatie.