ICT Manager - Heilig Hart Ziekenhuis Lier : Heilig Hart Ziekenhuis Lier
Zowel vanuit het organisatieperspectief (automatisering van bedrijfsprocessen) als vanuit het patiënten perspectief (meer zicht op en regie van het eigen patiëntendossier) is digitalisering van strategisch belang voor het Heilig Hartziekenhuis.
De gezondheids- en zorgsector zal verlopen via digitale weg, gebaseerd zijn op wearables en afstandsmonitoring, en geschraagd worden door een performant digitaal dataplatform in een flexibele infrastructuur.
Als ICT Manager zorg je samen met je team voor de verdere ontwikkeling en implementatie van de ingezette digitale transformatie, door met interne en externe stakeholders mee te denken vanuit hun behoeften en deze te vertalen naar soft- en hardware oplossingen, die vervolgens ontwikkeld, geïmplementeerd en/of geoptimaliseerd worden. En je krijgt de uitdagende taak voor de zorg in ons ziekenhuis een state of the art technologisch platform uit te bouwen, en te integreren met de systemen van de andere zorgactoren uit de regio.
Je stuurt hiertoe een team van support medewerkers, systeembeheerders en applicatie specialisten aan, detecteert hun opleidingsbehoeften en zorgt ervoor dat ze de evoluties binnen het ICT-domein volgen.
Je beheert het ICT budget en zorgt voor goed onderbouwde investeringsdossiers en optimale inzet van mensen en middelen. Je coördineert efficiëntieverbeteringen vanuit bedrijfseconomisch- en kwaliteitsperspectief.
Je verzekert het optimaal beheer en de veiligheid van de IT infrastructuur en de bescherming van de data van onder meer patiëntengegevens.
Je vertegenwoordigt het ziekenhuis in externe en ziekenhuis-overkoepelende organisaties met betrekking tot ICT. Je werkt actief mee aan samenwerkingsprojecten, en leidt zelf heel wat verbeteringsinitatieven.
minimaal 8-10 jaar allround ervaring als leidinggevende;
ervaring met ICT en informatiemanagement binnen een complexe en kennisintensieve organisatie met veel stakeholders;
ervaring in het succesvol realiseren van complexe ICT-programma's en projecten, met focus op digitaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen;
ervaring met zorgprocessen is een plus;
bewezen trackrecord ten aanzien van het succesvol doorvoeren van veranderingen, professionaliseren en innoveren;
pragmatische instelling, gewend om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
dienstverlenende instelling en begrip van de essentiële rol van ICT in de verschillende processen binnen een ziekenhuis.
Je maakt deel uit van het middenkader, en hebt dan ook impact op de strategische koers van ons ziekenhuis.
Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, aan een marktconforme verloning. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.