Bernhoven B.V. I - Gift werknemers (2019)
Een obligatie is een stukje van een lening die door een organisatie wordt uitgegeven. Door een obligatie te kopen, leen je geld uit aan de organisatie. In ruil hiervoor ontvang je jaarlijks een bedrag aan rente. Na de einddatum in 2028 krijg je de waarde van de obligaties in bezit uitbetaald. Alle obligaties van een lening hebben dezelfde waarde en rechten. Als medewerker van Bernhoven hoef je geen obligaties te kopen, je krijgt elk jaar een obligatie van je werkgever. Voor Bernhoven zijn de obligaties van alle werknemers opgeteld een lening van de werknemers aan het ziekenhuis. Alle obligaties die worden uitgegeven in vijf jaar tijd vertegenwoordigen samen het bedrag van één miljoen euro.
Volgens de huidige wetgeving mogen ziekenhuizen geen winst uitkeren. De kans bestaat dat deze wet binnen nu en negen jaar verandert. Als de wet wijzigt, geeft Bernhoven haar medewerkers de kans de converteerbare obligaties die zij gekregen hebben te converteren (om te ruilen) voor aandelen. Het is niet verplicht je converteerbare obligatie om te ruilen, de keus is aan jou. Als de wet niet binnen negen jaar aangepast wordt of wanneer je er voor kiest de obligatie niet te ruilen, krijg je per obligatie € 100,- uitbetaald. Wanneer je er voor kiest je obligatie te converteren, word je aandeelhouder en zo mede-eigenaar van Bernhoven.
Als je uit dienst gaat, zal Bernhoven de obligatie overnemen. Een keer per jaar zal Bernhoven inventariseren wie in het afgelopen jaar uit dienst is getreden. De waarde van je obligatie(s) en de opgebouwde rente ontvang je daarna op je rekening. Ook bij het bereiken van de pensioenleeftijd wordt de obligatie overgenomen. Daarnaast is het mogelijk de obligaties over te dragen aan andere medewerkers binnen Bernhoven. Hiervoor is toestemming nodig van de directie.