Nieuwsbrief SVMNIVO - REV assessment
Nieuwsbrief SVMNIVO - REV
Remko den Hartog is begonnen als brandtaxateur en voert al ruim 20 jaar zowel brand- als commerciële taxaties uit. Daarnaast mag hij de titel REV-taxateur dragen en is hij al enkele jaren assessor voor het REV-assessment bij SVMNIVO. Wij stelden hem enkele vragen.
Afgelopen half jaar heb ik stage gelopen op de afdeling Examens. Ik heb onderzoek verricht naar de mogelijkheden van het digitaal toetsen van competenties. Uit mijn onderzoek kwamen twee geschikte manieren naar voren: de Situatiebeoordelingstest en de Webcamtest. Deze twee vormen zijn geschikt voor het meten van competenties, omdat de antwoorden van de kandidaten voorspellen in hoeverre de kandidaat de competentie laat zien op de werkvloer bij eenzelfde soort situaties. Zowel bij de Situatiebeoordelingstest als bij de Webcamtest wordt een casus voorgelegd aan de kandidaat die hij/zij kent uit het werkveld. De casus eindigt met een vraag, die de kandidaat moet beantwoorden. Bij de Webcamtest geeft de kandidaat een mondelinge reactie die vervolgens wordt opgenomen. Bij de Situatiebeoordelingstest krijgt de kandidaat vier reacties voorgelegd. Vervolgens rangschikt de kandidaat deze reacties van best passend naar minst passend. Beide toetsvormen zijn goed naast elkaar te gebruiken.
Waarom REV
'De internationaal erkende en beschermde titel REV (Recognised European Valuer) wordt toegekend aan taxateurs commercieel en/of agrarisch vastgoed, die voldoen aan de voorwaarden die door The European Group of Valuers' Associations (TEGoVA) gesteld zijn. Taxateurs met een REV-titel voldoen aan de European Valuation Standards (EVS), waardoor hun taxaties binnen heel Europa gelden.
Ik heb voor REV gekozen omdat de Europese Centrale Bank (ECB) aangaf de onderliggende European Valuation Standards (EVS) in een conflicterende situatie te prevaleren boven andere internationale standaarden als RICS. Omdat ik veel taxaties van commercieel vastgoed uitvoer in binnen- en buitenland, verwacht ik dat de REV-titel bijdraagt aan de kwaliteit en uniformiteit van de taxaties binnen Europa. Ook gaat de REV-opleiding veel meer de diepte in, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid. In de taxatiewereld is dat nog een witte vlek, die na het volgen van de REV-opleiding geen geheimen meer kent.
In de afgelopen jaren heb ik duidelijk gemerkt dat de REV-titel meer aan bekendheid heeft gewonnen. Bij de accountancy en met name de banken is het bewust zijn van de REV titel merkbaar. Hoewel het niet weg neemt dat er nog voldoende uitdagingen liggen voor in de toekomst.'
'De dagen van examineren zijn intensief, maar het geeft mij ook veel energie omdat ik mag meewerken aan het hoog houden van de kwaliteit van de REV-titel. Door het examineren houd ik tevens mijn kennis up-to-date. Ook het vergroten van mijn netwerk vind ik een interessant aspect aan het examineren. Het is belangrijk ervoor te zorgen dat de laatste kandidaat net zoveel aandacht krijgt als de eerste kandidaat.'
Kandidaten gerust stellen
'Bij het examen zijn altijd twee inhoudelijke assessoren en een procesassessor aanwezig. Het eindgesprek duurt een uur. Kandidaten zijn vaak zenuwachtig voor hun eindgesprek. Ik vind het een belangrijke taak van de assessor om de kandidaat gerust te stellen. Ik probeer dat te doen door eerst enkele vragen te stellen waar ze zeker het antwoord op weten.
Uiteindelijk moet het een vloeiend gesprek zijn waarbij de kandidaat laat zien over kennis en kunde te beschikken. Het is vooral belangrijk dat de kandidaat achter zijn of haar werk staat. Aan de hand van een SMART beoordelingsformulier kijken we of de kandidaat geslaagd is voor het eindgesprek. De kandidaat krijgt een beoordelingsrapportage. Hierin staat aangegeven wat de kandidaat goed heeft gedaan en wat er kan worden verbeterd. Ook zetten we er vaak enkele aanbevelingen bij.
Nadat de kandidaat is geslaagd, is het aan hem of haar om de kennis en kunde up-to-date te houden door middel van verplichte permanente educatie. Hierdoor houden wij het niveau van de REV- specialisten hoog.'