Oproepcontract nul uren
Waarom heb je een oproepcontract nul uren nodig?
Een oproepcontract nul uren voor bepaalde tijd geeft flexibiliteit voor de werkgever. Het betreft een oproepcontract zonder urengarantie van de werkgever. Het is belangrijk dat je de rechten en verplichtingen van zowel werkgever als oproepkracht schriftelijk vastlegd. Afspraken die bijvoorbeeld zien op een proeftijd of geheimhoudingsplicht, zijn namelijk slechts geldig indien ze schriftelijk zijn vastgesteld. Andere relevante afspraken voor een oproepcontract zijn bijvoorbeeld de vaststelling van de duur van de arbeidsrelatie, het aantal vakantiedagen die de oproepkracht kan opnemen en de afspraken tussen partijen tijdens ziekteverzuim van oproepkracht. Let op, een oproepkracht kan in bepaalde situaties via de rechter een vaste dienstverband met een vast aantal uren kan afdwingen. Dit kan bijvoorbeeld indien een oproepkracht drie maanden lang elke week werkt, of drie maanden lang minstens 20 uur per maand werkt.
Wat regelt een oproepcontract nul uren?
Dit oproepcontract nul uren voor bepaalde tijd bevat bepalingen zoals:
Is dit oproepcontract nul uren wel op maat?
Bij Ligo kun je alle contracten op maat maken, zodat deze zijn afgestemd op jouw bedrijf. Om het oproepcontract nul uren te maken, doorloop je heel eenvoudig een online vragenlijst. Op basis van de antwoorden die je invult, genereert onze software voor jou een op maat gemaakt oproepcontract nul uren welke je direct in Word en PDF kan downloaden. Zo heb je al binnen een paar minuten een oproepcontract nul uren. Daarnaast ben je bij Ligo altijd verzekerd van juridisch correcte documenten die je ook nog eens online kunt ondertekenen.
Zodra je op "Maak je contract" klikt, doorloop je de online vragenlijst van de oproepcontract nul uren. Loop je ergens tegen aan, of weet je niet wat je moet invullen? Stel je vraag in de Ligo chat (rechtsonder in je scherm) en krijg direct antwoord van onze Ligo juristen.
Aanvullend advies bij oproepcontract nul uren?
Heb je een vraag over dit oproepcontract nul uren? Stel onbeperkt vragen aan onze topadvocaten en krijg gratis telefonisch advies over het oproepcontract nul uren als Ligo-member. Op elk rechtsgebied hebben wij specialisten die jou altijd kunnen helpen. Je kunt bij het oproepcontract nul uren bijvoorbeeld vragen stellen over het volgende:
Is de werknemer verplicht om te komen werken bij een oproep?
Ben ik na zes maanden verplicht om de oproepkracht een vast aantal uren uit te betalen?
Mag ik een concurrentiebeding en relatiebeding opnemen in het oproepcontract?
Hoe vaak mag ik het oproepcontract nul uren verlengen?
Ben ik als werkgever wel eigenaar van het werk, en de rechten die daaruit voortvloeien, dat de oproepkracht maakt/creëert?
Oproepcontract nul uren laten nakijken?
Wil je jouw oproepcontract nul uren laten nakijken? Dit kan snel en makkelijk via je Ligo dashboard. Als member kun je gratis offertes opvragen bij onze specialisten. Je uploadt het contract en binnen 1 werkdag na aanvraag ontvang je verschillende offertes van onze juristen, advocaten en fiscalisten. Onze specialisten werken alleen met vaste prijzen, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan. Geen uren zoeken naar de juiste advocaat. Vergelijk prijs, ervaring en expertise en kies de beste.
Indien het oproepcontract nul uren niet het document is dat je zoekt, heb je wellicht één van de volgende overeenkomsten nodig: