Persoonlijke ontwikkeling - lgmanagement
Als je nadenkt over persoonlijke ontwikkeling, kun je over het algemeen denken aan verschillende aspecten die onder persoonlijke ontwikkeling vallen. Je zou hieraan kunnen toevoegen dat de te overwegen onderwerpen kunnen zijn: persoonlijke waarden, identiteit, talenten, doel, belangrijke andere, emoties, carrière, relaties, stressmanagement, time management en fitness.
Maar hoe weet u wat uw doelen en prioriteiten zijn? Je leven blijft een proces dat voortdurend in ontwikkeling is en waarvan je niet precies weet wat je nu wel en niet gaat doen. Maar je kunt wel een meer gedetailleerde kaart uitstippelen als je begint met de basis, en nadenkt over je leven, je waarden, je persoonlijke reis. Laten we eens kijken hoe iemand kan beginnen met het in kaart brengen van zijn levensplan. De eerste stap, die het belangrijkst is, is vast te stellen wat u persoonlijk wilt ontwikkelen. De volgende stap vereist dat u dit in een specifieke vorm giet, zodat u het op papier kunt zien.
Een bekend voorbeeld hiervan is het bepalen van je kernmissie die doorwerkt in alles wat je doet en zegt. Dit is altijd een van de eerste punten in persoonlijke ontwikkeling en lijkt misschien een oppervlakkige, zelfs triviale opgenomen in een persoonlijk ontwikkelingsplan. De oppervlakkige diepgang van deze stap is dat je begint met te beschrijven waar je in de toekomst wilt zijn en welke waarden belangrijk voor je zijn en welke actiestappen je moet nemen om deze toekomst te bevorderen. De volgende stap houdt in dat je vaststelt wat je wilt doen om je leven nog beter te maken door je doelen te bereiken. Een belangrijk element van persoonlijke ontwikkeling is om naar je toekomst te kijken en te bepalen welke veranderingen je moet maken om die dichter bij je ideale leven te brengen.
Om de kern van uw levensmijlpalen te verduidelijken, moet u specifieke geplande stappen hebben die u naar uw eerste stappen naar zelfontdekking leiden. De laatste stap is het ontwikkelen van een fysiek actieplan. Dit omvat specifieke schriftelijke doelen en een sterk evaluatieproces dat u in staat zal stellen uw plan voor deze doelen te ontwikkelen. Deze stap zal u in staat stellen te bepalen wat u moet doen om deze doelen te bereiken. Om goed te presteren in je persoonlijk ontwikkelingsplan, moet je in staat zijn je doelen te verduidelijken en aan elk van hen tegelijk te werken. ze allemaal in één congruente missie te gieten, zoals hierboven beschreven, is een standaard strategie voor het stellen van doelen.
Bij het ontwikkelen van elk van de stappen naar je missie, is het van vitaal belang dat je in meerdere richtingen kijkt, zoals je fysieke, mentale en emotionele zelf. Dieet en voeding, voeding en beweging, angsten en mentale zone, emotionele zones en chemische zones, spirituele ontwikkeling en spirituele groei. De vier onderdelen van persoonlijke ontwikkeling zijn spirituele ontwikkeling, persoonlijke waarden, identiteit en doel. Persoonlijke ontwikkeling gaat over het leren en onder ogen zien van elk van deze vier gebieden om zo je persoonlijke kracht en definitie van jezelf te ontwikkelen. Je moet voortdurend een sterke basis leggen van goede waarden die de basis vormen voor je levenskeuzes en de manier waarop je leeft, zodat je het evenwicht van persoonlijke ontwikkeling kunt bereiken dat op elk van deze gebieden nodig is. Om voort te bouwen op je persoonlijke ontwikkelingsdoelen en de basis die is gelegd door je unieke identiteit. Dit zal u in staat stellen u als persoon te ontwikkelen en, wat nog belangrijker is, kan leiden tot verdere zelfhulp in de toekomst door de persoon die u bent geworden.
Denk er bij je persoonlijke ontwikkelingsproject aan om negatieve gedachten uit de weg te ruimen en de levensevenwichtige hulpmiddelen op te pakken waarmee je verder kunt met je heden en een persoon kunt worden die je graag had willen zijn. Als je bouwt aan je persoonlijke ontwikkeling zul je zelfverzekerder, beter, gelukkiger en succesvoller worden. Dit geldt voor je persoonlijke ontwikkelingsdoelen, maar ook voor je bedrijf, opleiding, relaties, carrière of andere doelen die je nastreeft. De tijd voor verandering is nu! Neem de moedige daad om uit je beperkingen te breken en in jezelf te geloven. Als er iets niet-onderhandelbaar is in persoonlijke ontwikkeling, dan is het wel geloven in jezelf. Niemand heeft meer plezier, meer voldoening en meer voldoening dan jij, dus waarom zou je niet de keuze maken om meer te worden. Het is jouw leven en jouw keuze. Wat verkies jij?