Al met al had ze ‘slechts’ drie jaar werkervaring in de IT, maar wel een hoog kennisniveau. “En toen kwam ik met een recruiter van AnyLinQ in contact. Ik had meteen door dat ik met een professioneel en innovatief bedrijf te maken had. De recruiter bracht mij, nog voordat we echt in gesprek waren, in contact met de techneuten van AnyLinQ zodat ik met hen kon bespreken wat ik voor AnyLinQ zou kunnen betekenen. Dat stuk autonomie was voor mij doorslaggevend. Het was precies waar ik naar op zoek was. Werkervaring opdoen die bij mijn opgebouwde kennis paste, en een netwerk van kundige collega’s bij wie ik met alle mogelijke vragen terecht kon. AnyLinQ heeft als ambitie om een toonaangevende IT-organisatie te zijn die wereldwijde technische innovaties toepasbaar en toegankelijk maakt. Met snelheid en flexibiliteit als onderscheidend belang. Dat sluit naadloos aan bij hoe ik tegen dit werk aankijk.”