De tellers worden op 0 gezet en alle ambtenaren én iedereen kan dus binnen onderstaande contouren genieten van 4/5e of 1/2e stelsel. Wie verder wil gaan en wie buiten onderstaande contouren (vb langer dan 60maanden 4/5e of vroeger dan 50 of 55jaar 1/2e) kan dit steeds doen maar dan vervalt de premie en vervalt het behoud van de pensioenrechten.
Wie jonger is dan 55jaar kan in de 4/5e regeling stappen met behoud van pensioenrechten weliswaar beperkt in de tijd namelijk 60 maanden. Vanaf 55jaar wordt dit onbeperkt mogelijk tot aan de pensionering
Ambtenaren kunnen ervoor kiezen om deeltijds te werken vanaf 55jaar. Ze kunnen dit doen mits behoud van pensioenrechten én kunnen genieten van een premie. Hiermee wil men vooral de oudere werknemers in de overheid stimuleren om zo lang mogelijk aan het werk te blijven .
In de volgende jaren gaan heel veel oudere ambtenaren met pensioen. Het is van belang dat know-how en kennis niet allemaal tegelijk verdwijnt. Daarenboven is het de bedoeling om mensen zo lang mogelijk in het werkcircuit te laten meedraaien.
Voor zware beroepen wordt de leeftijdsvoorwaarde voor deeltijd werken verlaagd tot 50 jaar. Overheidsdiensten die een vervanger aanwerven om de prestaties op te vangen zijn vrijgesteld van de betaling van de werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid voor contractuele personeelsleden