Ben jij als Transportplanner toe aan een tweede stap in jouw carrière met meer verantwoordelijkheid, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent? Bij deze organisatie run jij je eigen toko en plan jij het personeel en materieel. Ben je benieuwd naar wat deze functie inhoudt? Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever bestaat inmiddels 80 jaar en heeft zich op meerdere vlakken weten te specialiseren, waaronder verhuur van kraanwagens en containers, het transport daarvan en het recyclen van afval. Dit alles gebeurt met een wagenpark van zo'n 100 wagens, bestaande uit onder andere haak- en portaalwagens, walking floors, kraanwagens, huisvuilwagens en autolaadkranen. Met dit wagenpark opereert zij binnen de hele regio van Noord-Brabant en de walking floors rijden zelfs internationaal naar België en Duitsland. Van oorsprong is het een echt familiebedrijf, wat direct te merken is bij binnenkomst. Iedereen kent elkaar namelijk bij naam en er heerst een echte no-nonsense cultuur. Door de groei van de organisatie is jouw nieuwe werkgever nu op zoek naar een Resource Planner die het team komt versterken!
Wat ga je doen als Resource Planner?
Jij wordt verantwoordelijk voor de huisvuilplanning, waarin ook het bedrijfsafval en de kranen worden meegenomen. Dit houdt in dat je veelal met vaste routes te maken hebt en je ontzettend veel bezig bent met het aansturen van chauffeurs en beladers. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen zo'n 30 wagens met 50 chauffeurs en beladers, inclusief uitzendkrachten. De routes staan vast en zijn verdeeld over 8 gemeentes. Bij het aansturen is het ontzettend belangrijk dat jij er voor zorgt dat de juiste personen op de juiste routes gepland worden. Wanneer een belader bijvoorbeeld niet is komen opdagen, moet jij zo snel mogelijk zorgen voor een vervanger door met uitzendbureaus te schakelen. Gelukkig gebeurt dit allemaal in dagdiensten, tussen 6:00 uur 's ochtends en 18:00 uur 's avonds, waarin je 40 uur per week maakt en zo min mogelijk overwerkt.
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van transport;
Één tot drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Goed ontwikkelde aansturende vaardigheden.
Een jaarcontract via Extra Talent met al na 6 maanden uitzicht op een overname door jouw nieuwe werkgever;
Fulltime aan de slag bij een groeiend familiebedrijf;
Een 40-urige werkweek, waarin wordt gestreefd naar zo min mogelijk overuren;
Salaris tussen de € 2.300,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur;
25 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen op jaarbasis;
Reageer dan nu! Vragen kun je stellen door te bellen of whatsappen naar Evi Jennissen, op telefoonnummer 06 30 09 79 68. Mailen kan natuurlijk ook naar evi.jennissen@extra-talent.nl