Wanneer leer je? Waar leer je van? Wat nodigt uit om te leren, wat ontmoedigt? Kan je leren eigenlijk wel organiseren?
Doel: Actie Onderzoeken starten; in het doen en experimenteren uitvinden wat werkt en nodig is. De leerzame interactie op gang brengen binnen de omgeving waar je al werkt, studeert, leiding geeft. Maar waar mogelijk nog iets extra nodig is om echt te leren.
Voor iedereen zal het gaan over wat jij persoonlijk tegenkomt in jouw omgeving en hoe je die context positief en effectief kan beïnvloeden.