Een sign-on bonus, signing bonus, signing-on bonus of sign-on fee is een eenmalig bedrag dat door een werkgever aan een startende werknemer wordt betaald als speciale arbeidsvoorwaarde om het voor een werknemer aantrekkelijker te maken om een overstap te maken naar een andere werkgever. Letterlijk zou je signing bonus kunnen vertalen met tekengeld, kortom geld … Read more
Categories Management Tags Bonus, management, middlemanagement, sign-on, sign-on bonus, sign-on fee, sign-on fee en bonus, technisch werk, technisch werken, werving, werving en selectie
Wat is open hiring?
6 September 2021 by P Geertsma
Open hiring is een methode om personeel te werven voor openstaande vacatures waarbij de drempel voor de sollicitant zo laag mogelijk is gemaakt en de focus meer ligt op snelheid dan op het gemiddeld uitgebreide methodische stappenplan van het sollicitatieproces. Bij open hiring wordt een vacature open gezet waarop iedereen kan en mag solliciteren. De … Read more
Categories Flexwerk Tags Open Hiring, Vacatures, werven en selecteren, werving, werving en selectie
Omgaan met kennisverlies
22 December 2015 by P Geertsma
Nederland pretendeert een kenniseconomie te zijn. Als kennis in de economie centraal staat zullen bedrijven er alles aan moeten doen om kennis te behouden en te ontwikkelen. Ervaren werknemers beschikken over het algemeen over veel kennis. Deze kennis bestaat uit competenties en vaardigheden die men tijdens het werk heeft aangeleerd door het uitvoeren van de … Read more
Categories Management Tags hr, hr-beleid, HRM, kennis, Kenniseconomie, management, personeel, recruitement, Technologie, werving
Wat is een intermediair in de uitzendmarkt
23 September 2015 by P Geertsma
Intermediair is een woord dat op verschillende manieren wordt gebruikt. Men kan bijvoorbeeld een persoon een intermediair noemen maar ook een bedrijf. Ondanks die verschillende aanduidingen bedoelt men met het woord intermediair over het algemeen een partij, persoon of bedrijf die als een tussenpartij of tussenpersoon wordt ingeschakeld tussen twee andere partijen. Een voorbeeld van … Read more
Categories Solliciteren Tags arbeid, flex, flexkracht, flexwerk, flexwerkers, intermediair, selectie, uitzendbureau, Uitzendkracht, werk, werknemers, werving, werving en selectiefee, Wet allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs