Wanneer een bedrijf wenst te reorganiseren en er in dat kader ontslagen moeten vallen,is de werkgever voor de selectie van de werknemers gebonden aan het Ontslagbesluit. Daarin staat voorgeschreven dat binnen een groep uitwisselbare functies moet worden afgespiegeld.
lees verder . . .
Auteur advocaten.nlGeplaatst op 07/12/2013 21/11/2013 Categorieën arbeidsrecht, onderneming, overheid, sociaal recht, wetgevingTags afgespiegeling, anciënniteit, bedrijf, beëindiging, boventallig, dienstverband, functie, functiegroep, herplaatsing, herplaatsingsmogelijkheid, leeftijdscategorie, leeftijdsopbouw, Methode De Blécourt, ontslag, Ontslagbesluit, passend werk, reorganisatie, reorganiseren, sollicitatieprocedure, stoelendansmethode, UWV, werkgever, werknemer, werknemersbescherming, willekeur	
bezoek het online spreekuur
___ Live Chat - Eén op één contact ___met een advocaat - Lees meer.
Zoeken
Zoeken naar:
Zoeken
bekijk deze video
Nieuws
Thuiswerken: arbeidsvoorwaarde of een recht? 05/12/2021
Zzp-constructies platformbedrijven door rechter afgewezen 07/10/2021
Advies aan hoogste rechtscollege: in beginsel recht op huurkorting voor horeca-ondernemers 03/10/2021