Gretha van der Veer is adviseur ‘werk en mantelzorg’ en mede-eigenaar van het bureau Jong en Veer. Jong en Veer wil laten zien dat werken en kunnen zorgen voor een ander waardevol en van betekenis is. Jong en Veer helpt al ruim zes jaar organisaties in het realiseren van een mantelzorgvriendelijk klimaat. Voor een gezonde balans tussen zorg en werk. Dat doen ze door bedrijven te laten zien hoe mantelzorg leeft binnen de organisatie. Wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. En wat je kunt doen om te werken aan een goede balans tussen werk en mantelzorg. http://www.jongenveer.nl/
Bijdragen
Artikelen (1)
Opinie
Mantelzorg als essentieel onderdeel van je employer brand
Door de aanhoudende vergrijzing en veranderingen in de zorg wordt het zorgen voor een naaste steeds meer de norm. Momenteel combineert bijna 1 op de 5 Nederlandse werknemers werk met mantelzorg. Dit aantal zal in de toekomst alleen maar stijgen. Deze ontwikkeling heeft niet alleen impact op werknemers, maar ook op werkgevers. Daarom is het tijdig investeren in een mantelzorgvriendelijke organisatie ook vanuit werkgeversoogpunt verstandig.