Durf hulp vragen en steun anderen. Hulp vragen is geen schande, maar nog het helpt je vooruit. Door anderen een handje te helpen, voel je je niet alleen beter, je schept ook een heleboel goodwill.
Zoals eerder aangegeven kunnen de emoties ook op de werkvloer hoog oplaaien. Maar hoe ga je hier als leidinggevende mee om? Hoe controleer je je eigen emoties en zorg je ervoor dat ze geen impact hebben op de rest van je team?