Junior IT Support - Mijn Uitzendbureau
Functie: Junior IT Support
Een betere kwaliteit van leven voor iedereen! Dat is wat jij wilt als junior IT Support Officer! Dit bereiken wij door onze gezondheidsprofessionals en hun cliënten te adviseren over voeding, beweging en suppletie. De voedingssupplementen die daarop aansluiten , ontwikkelen en produceert het bedrijf in een eigen fabriek gevestigd in Zuid-Holland. Jij komt terecht in een informele, professionele werksfeer waar volop ruimte is voor zelfontplooiing en waar proactief & innovatief bezig zijn wordt gestimuleerd.
Onze nieuwe collega heeft veel affiniteit met ICT/ Techniek , dat moet ook omdat jij het aanspreekpunt bent voor diverse functioneel beheerders van diverse applicaties. Jij maakt verbetervoorstellen bespreekbaar met de ICT Support Officer en na akkoord draag jij actief bij aan het implementeren daarvan.
Het inrichten van de werkplek valt ook onder jouw werkzaamheden denk hierbij aan laptop inrichting en patchen, mobiele telefoons programmeren tot aan de vaste telefoon patchen!
Jij zorgt voor de juiste ICT infrastructuur en hardware om de informatiestromen on time en on budget te managen. En tenslotte ben jij het operationele aanspreekpunt ben jij voor de ICT- leveranciers.
Jij bent in het bezit van een MBO diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica. Als junior IT support heb jij kennis met het werken binnen een ICT werkomgeving en kennis van ERP (SAP) , CRM pakketten en E-commerce of de interesse om je hierin te verdiepen! Onze nieuwe collega heeft affiniteit met gezondheid, want als jij wilt ontsnappen van de drukte bieden wij de mogelijkheid mee te doen aan een bootcamp samen met een collega of stap gerust even op de mountainbike om een rondje door de polder te gaan!
Een hoop aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Naast de mogelijkheid om mee te doen aan bedrijfsfitness krijg je bij ons ook korting op de producten en vers fruit op kantoor! Wij bieden jou een marktconform salaris, 8 % vakantiegeld , 30 vakantiedagen per jaar (waarvan 5 roostervrij, in te plannen door de werkgever), goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.