Verloskundige praktijk in Hoorn | Pura Vida Vroedvrouwen
06 4444 7075
Ontstaan van de praktijk
Ontstaan van onze naam
Onze visie verloskundige hoorn
Kwaliteit en privacy AVG
Wat te regelen tijdens zwangerschap
Hulpmiddelen voor de bevalling
Wat te regelen na geboorte
Wij hebben beide geruime tijd gewerkt als waarneemster in verschillende praktijken. Petra 6 jaar en Sasha 2 jaar. Als waarneemster val je voornamelijk in bij verlof, ziekte of vakantie. Op deze manier werk je veel met verschillende collega's, werkwijzen, ziekenhuizen en natuurlijk met steeds andere zwangeren en partners.
We hebben hierdoor in de loop van de jaren een goed beeld gekregen, over wat wij belangrijk vinden in het leveren van goede en persoonlijke zorg. Zo is het voor ons van belang om een (vertrouwens)band op te kunnen bouwen en mensen terug te kunnen zien bij bijvoorbeeld een volgende zwangerschap. Want hoe bijzonder is het als je meerdere kindjes uit één gezin geboren laat worden!
Omdat je als waarneemster meestal ergens kort aan het werk bent lukt dit vaak niet. Hierdoor ontstond het verlangen naar vastigheid en een eigen plek. Halverwege het jaar 2014 hebben we samen besloten de stap te nemen en een duo praktijk op te richten.
Wij zijn gevestigd met onze verloskundige praktijk in Hoorn en Venhuizen en richten ons op het gebied Hoorn-Enkhuizen.
ACTIEF IN WESTFRIESLAND
Nu een gratis knuffel van Ark van Noach bij zwangerschapsbegeleiding bij Pura Vida Vroedvrouwen!
Over Pura Vida
Pura Vida is een verloskundigenpraktijk in Hoorn en is actief in Hoorn en omstreken. De Pura Vida zorg onderscheidt zich door de zorg enkel bij de cliënt thuis aan te bieden, van intakegesprek tot nazorg.
© Copyright 2014 Pura Vida KvK nr: 123456576567 praktijk@vroedvrouwenpuravida.nl 06 4444 7075
In het begin van de zwangerschap is het belangrijk dat je nagaat of je zwangerschap gevaar loopt door het werk wat je doet. Denk aan chemische stoffen, zware lichamelijk arbeid enz. Als je zwanger bent is je werkgever verplicht het werk zo aan te passen, dat het geen extra risico met zich meebrengt voor jou en je ongeboren kind. Je werkgever is ook verplicht om je, in geval dat nodig is, vervangend werk aan te bieden. Aan het einde van je zwangerschap ga je met verlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat in totaal uit 16 weken. 4 tot 6 weken voor de uitgerekende datum tot minimaal 10 weken na de bevalling. Je werkgever heeft een zwangerschapsverklaring nodig voor het aanvragen van dit verlof, deze verklaring kan je aan ons vragen na de termijnecho. De zwangerschapscontroles plan je meestal in je vrije tijd, maar als het niet anders kan, hoort je werkgever je de mogelijkheid te geven om de controle onder werktijd te plannen. Na het zwangerschapverlof heb je recht om onder werktijd te kolven of je kindje te voeden. Je werkgever dient een hiervoor geschikte ruimte beschikbaar te stellen. Via de websites www.fnvbondgenoten.nl en www.postbus51.nl is informatie te vinden over zwanger en werk en borstvoeding en werk.