Medewerker werving en selectie gezocht! (16 uur/4 dagen per week) - Stichting Elisabeth Roosendaal
Medewerker werving en selectie gezocht! (16 uur/4 dagen per week)
St. Elisabeth is een organisatie met een unieke geschiedenis. Op een prachtige locatie in Roosendaal met veel rust en ruimte. Een organisatie zonder poespas die bewust kiest voor kleinschaligheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk. Naast verzorging en verpleging bieden wij bewoners/senioren mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbegeleiding of palliatieve zorg. De arbeidsmarktkrapte is groot in de ouderenzorg. Onze kleine team P&O kan daarom ondersteuning gebruiken bij alle activiteiten op het gebied van werving en selectie. Per direct zijn we op zoek naar een creatieve en ervaren:
Medewerker werving en selectie (recruiter)
16 uur/4 dagen p/w – visitekaartje – organisator
die met ons mee zoekt naar fijne, nieuwe collega's, deze weet te vinden en hen een warm welkom biedt
die het 1e aanspreekpunt wordt voor kandidaten, ook op te organiseren open (mid)dagen
die de brievenselectie doet, open sollicitaties beoordeelt en adresseert in de organisatie
die ervoor zorgt dat alle werving en selectieactiviteiten organisatorisch en administratief goed verlopen
die i.s.m. onze adviseur Communicatie nieuwe wervingsacties bedenkt en uitvoert
die meedenkt en –werkt aan verschillende verbeteractiviteiten
Ben jij die collega die ons hierbij gaat ondersteunen? Spreekt het je aan om te werken in een kleine zorgorganisatie met een unieke geschiedenis? We maken graag kennis met je als jij:
minimaal een afgeronde opleiding MBO 4 of associate degree hebt, in een relevante richting
ervaring hebt in een vergelijkbare functie bij voorkeur opgedaan in een zorg- of welzijnsorganisatie
out-of-the-box denkkracht meebrengt en dit weet om te zetten in acties
in staat bent om wervende teksten te schrijven in uitstekend Nederlands
door je enthousiasme gemakkelijk verbinding maakt met de collega's in onze organisatie en met (potentiële) kandidaten
Door er écht voor mensen te zijn, maken we dagelijks binnen St. Elisabeth het verschil. En dat werkt, want bewoners geven ons maar liefst een 8,5 op www.zorgkaartnederland.nl Ook beschikken we over het gouden PREZO-keurmerk, wat staat voor goede kwaliteit van zorg. Er is echter altijd ruimte voor verbetering en er is uitdaging genoeg! Onze ambitie is niet voor niets van goed naar uitstekend. We zijn daarbij niet bang om fouten te maken. Het gaat erom dat we met hart voor de zorg ons werk doen en dat we nieuwsgierig zijn, zodat we continu leren en verbeteren.
werken in een omgeving die ertoe doet!
een uitdagende nieuwe functie, waarin je naast de uitvoering ook de kans krijgt mee te denken met verbeteracties ten aanzien van werving en selectie
Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.
Dan ontvangt Miranda van Houwelingen, interim P&O-adviseur, graag jouw sollicitatiebrief en vooral ook je motivatie waarom jij graag bij ons wilt werken. Je kunt die sturen naar: PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over de procedure of heb je andere vragen? Miranda is bereikbaar op telefoonnummer 0165 592 400. Sluitingsdatum is 13 januari 2022. Op 14 januari hoor je of we in de week van 17 t/m 20 januari een online kennismakingsgesprek met je inplannen.
Uit BN/DeStem: Zorgmedewerkers geven elkaar boosterprik, want GGD West-Brabant heeft 'geen capaciteit'
Open middag op vrijdag 15 oktober van 15:00 tot 16:30. Kom langs en proef de sfeer in onze organisatie!