Een kind blijft 4 jaar in dezelfde groep en krijgt een van leidsters als mentor toegewezen. De mentor is degene die altijd op de hoogte is van de ontwikkeling van het kind en die haar vorderingen bijhoudt. Een keer per jaar, rond de verjaardag, plannen wij een mentorgesprek met de ouders om te bespreken hoe het gaat.
Op ons kinderdagverblijf werken pedagogisch medewerkster met verschillende opleidingsniveaus, variërend van MBO tot HBO. Alle leidsters hebben een vereist diploma als pedagogisch medewerker en een diploma “EHBO voor kinderen”. Zij krijgen elk jaar aanvullende EHBO en BHV training maar we besteden ook regelmatig aandacht aan bijscholing voor de “pedagogische vaardigheden”, “interactie vaardigheden” en “oplossingsgericht werken”. Daarnaast krijgen zij de speciale training “Kinderen Die Opvallen” (KDO) voor het signaleren, observeren en expliciteren van opvallend gedrag bij jonge kinderen. Een geschoold team zorgt voor nieuwe inzichten en is up to date en geïnspireerd in hun vakgebied.
Externe docenten komen bij ons les geven in bijvoorbeeld kinderdans, yoga, kunst of muziek. Wij werken samen met Yippie kinderyoga en Kleintjekunst.

2 oktober 2014 7 januari 2019 blijdorpenaar 》 Blijdorp Bouwt [Archief], ZOOveel meer...Blijdorper Bende, De Giraffe, Diergaarde Blijdorp, ZOOveel meer...	
Bij ons is hij inmiddels op de deurmat gevallen, de vervanger van het Blijdorp Blad: De Giraffe. Wat vooral opvalt aan het blad is dat het duidelijk is dat Blijdorp een moderner blad wilde. Ook handig voor degene die Blijdorp niet uit zijn hoofd kent, zijn de nieuwe plattegrondjes die bij een aantal artikelen staan. En leuke feitjes, wetenswaardigheden, nieuwtjes en interviews kunnen natuurlijk niet ontbreken!

Een definitief besluit is er nog niet. Met name de vrees voor de Britse coronavariant, die een stuk besmettelijker is dan het oorspronkelijke virus, maakt elke mogelijke versoepeling nu nog erg onzeker. Jan Meerman, directeur van InRetail, ziet het niet als dé oplossing. 'Maar het is wel een begin van een oplossing. Dé oplossing is het helemaal openen van de winkels.'
Niet alle bedrijven hebben een online infrastructuur om online bestellen mogelijk te maken. Maar daar zit Meerman wel een oplossing voor. 'Via sociale media kan dit ook: dus via Whatsapp, Facebook en Instagram. Wij denken dat 90 procent van de ondernemers hier gebruik van gaat maken.'
Veel inkomsten kunnen er niet mee teruggehaald worden, merkt de directeur op: 'De hele omzet wordt echt niet goedgemaakt door deze maatregel. (...)Het verschilt ook per type winkel. Maar winkeliers verwachten hiermee wel 30- tot 40 procent terug te kunnen halen. Het is een begin van een oplossing', volgens Meerman.
Bij Ikea staan ze al in de startblokken om afhalen mogelijk te maken, vertelt Paul de Jong, directeur van Ikea Nederland. 'We wachten al een tijdje hierop. We zijn heel blij met de signalen die we horen. Het is een hele mooie stap voor de retail dat er eindelijk wat perspectief komt.' Voor Ikea is de 'click&collect' een mogelijkheid om de klanten een betere service te bieden. 'We kunnen de klant dan beter bedienen. Sinds de lockdown kunnen we puur online op de vraag ingaan. Die vragen die we krijgen zijn enorm en daar zijn wij niet op ingericht. Met click&collect kunnen we onze winkels hierbij beter inzetten. Dat gaat ons enorm helpen', stelt De Jong.