Vanaf 2020 WW-premie naar type contract | 100% Werkgeverscoach, HR - Salaris - Payroll - Verzekeringen - Wet & regelgeving - Coaching
Vanaf 1 jan. 2020 is het voor de werkgever aantrekkelijker om werknemers een vast contract te geven.
Werkgevers betalen vanaf dan een lagere WW-premie voor werknemers met een vast contract dan voor werknemers met een flexibel contract. Dit alles door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die dan ingevoerd wordt.
Tags2020 arbeidsovereenkomst contract hoge of lage WW-premie loonaangifte oproepovereenkomst Premiedifferentiatie WW UWV werknemers-werkgevers werknemersverzekeringen Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wet- en regelgeving