De belangrijkste afspraken uit de nieuwe CAO Gehandicaptenzorg zijn een structurele loonsverhoging van 1,4 procent en een eenmalige uitkering in januari van 0,6 procent. Vanaf 1 januari wordt de transitievergoeding toegepast op basis van de wet en bijbehorende besluiten, waarbij aanvullende bepalingen in de CAO worden opgenomen ter compensatie van het afschaffen van de wachtgeldregeling.