Blad gemeenschappelijke regeling 2017, 257 | Overheid.nl > Officiële bekendmakingen
Blad gemeenschappelijke regeling 2017, 257
01-05-2017 09:00 Omgevingsdienst Midden-Holland Blad gemeenschappelijke regeling 2017, 257 Overige besluiten van algemene strekking
Regeling melden vermoeden misstand ODMH
Wet Huis voor klokkenluiders;
Het bepaalde in artikel 15:2 van de CAR-UWO;
De door de ondernemingsraad verleende instemming;
werknemer: de persoon die werkt of heeft gewerkt voor de ODMH zoals bedoeld in artikel 1, onderdeel h, van de Wet Huis voor klokkenluiders;
werkgever: het dagelijks bestuur of directie die handelen zoals bedoeld in artikel 1, onderdeel g, van de Wet Huis voor klokkenluiders;
1°. de (dreigende) schending van een wettelijk voorschrift, waaronder een (dreigend) ` strafbaar feit,
6°. (een dreiging van) het bewust achterhouden, vernietigen of manipuleren van informatie over de onder 1 t/m 5 hierboven genoemde feiten;
vertrouwenspersoon: de persoon die is aangewezen om als vertrouwenspersoon voor de ODMH te fungeren. De directeur wijst een externe vertrouwenspersoon aan;
a. een interne of een externe adviseur in vertrouwen raadplegen. Bij de ODMH kan de werknemer advies vragen bij de coördinator-P&O en de P&O-adviseurs;
d. indien de melder kiest voor een betaalde adviseur niet zijnde de aangewezen vertrouwenspersoon, zijn de kosten voor rekening van de melder;
2. Als de melder vindt dat er daadwerkelijk sprake is van benadeling, kan hij dat bespreken met de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon en de melder bespreken welke maatregelen genomen kunnen worden om benadeling tegen te gaan. De vertrouwenspersoon maakt een verslag van deze bespreking en stuurt dit na goedkeuring door de melder naar de directeur.
1. De melder die meent dat sprake is van benadeling in verband met het doen van een melding van een vermoeden van een misstand, kan de directeur verzoeken om onderzoek te doen naar de wijze waarop er binnen de organisatie met hem wordt omgegaan.
1. De werkgever zorgt ervoor dat de informatie over de melding zodanig wordt bewaard dat deze fysiek en digitaal alleen toegankelijk is voor de personen die bij de behandeling van de melding betrokken zijn. De vertrouwenspersoon beheert de registratie.
2. Als de directeur besluit geen onderzoek in te stellen, informeert hij de melder schriftelijk binnen twee weken na de interne melding. Daarbij wordt aangegeven waarom geen onderzoek wordt ingesteld.
3. De directeur beoordeelt of een externe instantie van de interne melding van een vermoeden van een misstand op de hoogte moet worden gebracht. Indien de directeur een externe instantie op de hoogte stelt, stuurt hij de melder hiervan een afschrift tenzij het onderzoeksbelang of het handhavingsbelang daardoor kunnen worden geschaad.
5. Als de directeur een externe instantie op de hoogte gesteld heeft van de interne melding, kan hij voor het onderzoek aansluiten bij het onderzoek dat deze externe instantie (mogelijk) laat verrichten.
7. De directeur informeert de personen op wie een melding betrekking heeft over de melding, tenzij het onderzoeksbelang of het handhavingsbelang daardoor kunnen worden geschaad.
7. De onderzoekers sturen de directeur het onderzoeksrapport.
e. een plicht tot directe externe melding.
1. De regeling Klokkenluiders ISMH, per 1 juli 2012 van toepassing verklaard op de medewerkers van de ODMH, wordt ingetrokken per 1 mei 2017.