HPM 2018 Kenniscentrum Talentontwikkeling - Sociaal Domein
Het sociaal domein is in beweging. Onderwijs, onderzoek en praktijk slaan de handen ineen om de social worker zo goed mogelijk toe te rusten voor het werken in een dynamische praktijk. Bekijk een drietal voorbeelden van projecten waarin het kenniscentrum verbindt.
"Van mislukken leer je juist"
Interview met lector Toby Witte
Hoe maken we gebruik van elkaars professionele krachten? Voor integrale samenwerking in het sociaal domein hebben we elkaar nodig. Samenwerking tussen verschillende disciplines draagt bij aan versterking van de kwaliteit van zorg. "In de Werkplaats werken gemengde teams samen. Mensen vanuit verschillende disciplines experimenteren en leren samen. Dat kan ook mislukken, maar daarvan leer je juist. Zo ontdek je talent van jezelf en van het team."
Meer over het lectoraat Maatschappelijke Zorg >
Afstuderen op een onderzoeksthema van het kenniscentrum
Lees het interview met drie studenten >
Kennis en ervaringen uit de dagelijkse praktijk verbinden
Samenwerkingsovereenkomst met JBRR
Onderwijs, onderzoek en praktijk staan centraal in de samenwerkingsovereenkomst die Kenniscentrum Talentontwikkeling, Hogeschool Rotterdam en de Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) hebben getekend.
Studenten, docenten en de praktijkbegeleiders gaan intensiever samenwerken en leren op deze manier met, en van elkaar. We verbinden de kennis en ervaringen uit de dagelijkse praktijk door middel van onderzoek aan een lerende omgeving. Zo zorgen we ervoor dat zowel de professionals in opleiding als de uitvoerende (jeugd)professionals hun werk goed kunnen doen.
Lees wat de partners van deze samenwerking verwachten >
"Ont-moeten" tijdens Kenniscafés
De Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid organiseerde dit jaar verschillende kenniscafés waarin actuele onderwerpen zoals intergenerationele problematiek, verbondenheid en veerkracht, keukentafelgesprekken en fraude worden besproken.
Samen zoeken we naar nieuwe vormen van doen in het sociaal domein op basis van thema's die in het werkveld spelen. Prikkelende stellingen, goede gesprekken en beloftevolle afspraken zorgen samen voor mooie uitkomsten. Wijkteammedewerkers, beleidsadviseurs, bewoners, studenten en onderzoekers gaan onder het motto Ont-moeten op zoek naar samenspel in het sociale domein.