Vacature Programmamanager Participatie - Programmamanager Participatie - Werken bij Rijnbrink
Programmamanager Participatie
"Samenwerken aan ontwikkelkansen voor mensen"
De kern van de functie is drieledig:
het ontwikkelen en onderhouden van netwerken;
het opzetten van nieuwe dienstverlening & het door ontwikkelen van bestaande dienstverlening;
het aansturen, uitvoeren en borgen van de werkprocessen in de staande organisatie.
Het is een functie waarbij je actief de verbinding met bestaande organisaties, netwerken en activiteiten moet zoeken. Je gaat werken in een professionele, laagdrempelige organisatie die drie programmalijnen onderscheidt. Jij wordt verantwoordelijk voor de programmalijn participatie en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt leiding van de directeur-bestuurder en geeft zelf als meewerkend voorman leiding aan de drie programmamedewerkers.
Iemand die goed is in het:
Detecteren, aangaan en onderhouden van de juiste netwerken en samenwerkingsverbanden;
Zien van mogelijke marktkansen ten behoeve van de ontwikkeling van het productportfolio;
Omzetten van marktkansen naar concrete, realistische producten en diensten met een toegevoegde waarde voor de stakeholders;
Schrijven van beleidsplannen, subsidieaanvragen en projectplannen;
Samenwerken binnen de organisatie, teneinde het productportfolio op een effectieve wijze in de staande organisatie te verankeren (marketing/communicatie/financiën/uitvoering) en te verbinden met de andere programmalijnen.
Kennis van het sociaal domein in het werkgebied (stakeholders, samenwerkingspartners, inhoudelijke ontwikkelingen, belangen en behoeften);
Ervaring met projectmanagement, coachend leiding geven en marketing en communicatie.
Marktcomform salaris op basis van schaal 10 van de CAO Openbare Bibliotheken, (inschaling indicatief afhankelijk van ervaring min € 3.349,00 en max € 4.420,00 bij 36 uren p.w.);
Goede secundaire voorwaarden, zie ook https://www.werkenbijrijnbrink.nl/wat-hebben-wij-te-bieden ;
Als Programmamanager Participatie ga je aan de slag bij Bibliotheek Salland (24 uur) en bij Bibliotheek Ommen (8 uur). Bibliotheken die per 1 januari 2020 gaan fuseren. Het betreft bibliotheken die volop in ontwikkeling zijn en veel samenwerken met maatschappelijke partners. Je werkt in een klein team met een informele sfeer waar de lijntjes kort zijn.
Herken je jezelf in het profiel? Waar wacht je nog op? Reageer vóór 30 juni 2019 via de sollicitatiebutton.
Wil je nog meer weten over de functie, dan kun je Informatie inwinnen bij Frederique Westera, directeur-bestuurder, via 0572 – 363639.