Informatie m.b.t. overname Odfjell door Koole - Sector Havens - CNV Vakmensen
Op 4 juli 2018 hebben de vakbonden een gesprek gehad met uw directie en HR over de overname van Odfjell door Koole. De inzet in ons gesprek was dat we graag wat zekerheden voor u zouden willen adresseren / overeenkomen zodat u met een gerust hart de toekomst in kunt kijken.
Wat zouden wij graag willen:
1. Wij zouden graag afspreken dat er een werkgelegenheidsgarantie komt voor 7,5 jaar ( tot en met 31 december 2025).
Voor de kantoor medewerkers geregeld wordt dat ze zeker de komende 7,5 jaar nog gehuisvest blijven op de huidige locatie.
Wij zouden graag afspreken dat er één cao komt ( voor eind november 2018 ) waarbij er geen individuele achteruitgang zal zijn.
Daarnaast willen we m.b.t de pensioenen afspreken dat mocht dit aan de orde komen dat e.e.a. wijzigt v.w.b. uitvoerder of regeling er geen individuele negatieve consequenties zullen zijn.
M.b.t. de afspraken SSWF willen wij een lijst vaststellen met medewerkers die in aanmerking komen voor een eventuele betaling van SSWF en wij willen de garantie van de koper dat hij de afspraken hierover nakomt.
Jullie directie heeft aangegeven dat zij onze wensen begrijpen maar dat de kopende partij hierover gaat of deze de afspraken wil maken. Wel wil de directie onze punten bij de koper onder de aandacht brengen.
De vakbonden hebben zowel de koper als verkoper in het kader van de SER Fusiegedragsregels nu uitgenodigd gezamenlijk met ons en de kaderleden van beide bedrijven aan tafel te gaan om e.e.a. te bespreken.