Werving en selectie | Individuen | GITP
home > Voor Individuen > Werving & selectie
Werving & selectieVacatures bij onze opdrachtgeversVoorbereiden op een sollicitatieWat is werving en selectie?Wanneer werving en selectie?Werkwijze Werving & selectie
Werving en selectie bij GITP houdt meer in dan de selectie van CV´s en motivatiebrieven. Het gaat erom dat u als kandidaat op de juiste plaats terechtkomt: een functie waarmee u gemotiveerd en geïnspireerd een volgende loopbaanstap zet. Bij het selectieproces van GITP kunt u rekenen op inzicht in uw vaardigheden, competenties, motivatie en drijfveren.
Het vacatureoverzicht geeft u een actueel overzicht van alle openstaande vacatures. Nieuwe vacatures worden onmiddellijk in de vacaturebank geplaatst, vaak nog voordat ze verder (als advertentie of elders op internet) worden geplaatst. Controleer dus regelmatig ons aanbod!
Bekijk de vacaturesVoorbereiden op een sollicitatie
Bereid je voor op de verschillende fasen van het sollicitatieproces. Wat moet je bijvoorbeeld wel of niet zeggen tijdens een sollicitatiegesprek? Weet wat je wil en wat je kan. En hoe bereid je je voor op een selectieassessment?
Lees meerWat is werving & selectie?
Het doel van werving en selectie bij GITP: een inspirerende combinatie tussen mensen en organisaties. Dankzij een beter inzicht in je eigen ambities en vaardigheden.
Lees meerWanneer werving en selectie?
Werving en selectie van GITP is er voor hoger opgeleiden die bereid zijn te investeren in zichzelf. En die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.
Lees meerWerkwijze
Werving en selectie begint met een goed CV in de vacaturebank. Assessments, interviews en coaching maken het selectieproces compleet.