Rob Zandbergen (1958) is sinds 1 juli 2010 Chief Executive Officer van USG People. Hij is sinds begin 2003 actief in de uitzendsector. Naast zijn verantwoordelijkheden bij USG People is hij commissaris bij Dutch Flower Group en Eneco en is hij lid van het algemeen bestuur van de Stichting Toekomstbeeld der Techniek (STT). Tevens is hij lid van de Maatschappelijke adviesraad School of Economics and Management (Tilburg University). Rob Zandbergen studeerde af aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, waarna hij bedrijfseconomie studeerde aan de Universiteit van Amsterdam. Rob heeft diverse internationale en nationale bestuurs- en toezichthoudende functies uitgeoefend bij beursgenoteerde ondernemingen. Rob Zandbergen heeft de Nederlandse nationaliteit.
Leen Geirnaerdt (1974) maakt sinds 1 november 2010 als Chief Financial Officer deel uit van de Raad van Bestuur van USG People. Leen heeft aan het begin van haar loopbaan zes jaar bij PricewaterhouseCoopers gewerkt als auditor en manager, waarna zij de overstap maakte naar de Solvus Resource Group in de functie van Corporate Controller. Na de overname van Solvus NV door USG People heeft ze diverse directiefuncties bekleed binnen USG People Belgium. Leen is afgestudeerd in Toegepaste Economische Wetenschappen, optie Accountancy, aan de Universitaire Faculteiten Sint-Ignatius Antwerpen. Leen Geirnaerdt heeft de Belgische nationaliteit.
Koji Sakamoto, Chief Integration Officer
Koji Sakamoto werkt sinds 1996 bij Recruit Holdings Co., Ltd. waar hij specialistische kennis heeft verworven over de diensten die door de onderneming worden verleend, haar verkoop- en marketingstrategieën evenals uitgebreide kennis over het beleid en de procedures van de onderneming op juridisch gebied. In 2011 werd hij benoemd als Chief Operating Officer van Staffmark toen deze onderneming onderdeel werd van Recruit Holdings Co., Ltd. Voordat hij de overstap maakte naar Staffmark was de heer Sakamoto werkzaam bij The CSI Companies, Inc. als lid van de raad van bestuur en Senior Vice President van het Business Planning Team. Gedurende zijn tijd bij The CSI Companies assisteerde de heer Sakamoto de CEO bij het opstellen van beleid en procedures, het implementeren van het unieke managementsysteem van Recruit en het ontwikkelen van de M&A-strategie van de onderneming. Koji Sakamoto heeft de Japanse nationaliteit.
Hitoshi Motohara, Non-Executive Director, Chairman
Hitoshi Motohara is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën met betrekking tot de internationale uitbreiding van de uitzendactiviteiten van Recruit. De heer Motohara werkt sinds 1983 voor Recruit Holdings Co., Ltd. hij begon zijn carrière binnen de onderneming als sales & marketingmedewerker en klom op tot CEO van Recruit Media Communications. In 2003 werd hij benoemd als CEO van Recruit Staffing. Na de overname van Staff Service door Recruit, werd de heer Motohara in 2008 benoemd als CEO van Staff Service, het grootste uitzendbedrijf van Japan. In 2010 stond hij aan het hoofd van de succesvolle overname van The CSI Companies (VS) door Recruit, waarna hij bestuursvoorzitter werd van CSI. Hieropvolgend breidde de heer Motohara de activiteiten van Recruit uit door de acquisities van Staffmark (VS) in 2011, Advantage Resourcing (VS) in 2012 en de Australische bedrijven Peoplebank en Chandler Macleod in 2015.
De heer Motohara is afgestudeerd aan de Hiroshima Shudo University School of Law in Japan en was gedurende twee jaar voorzitter van de brancheorganisatie Japan Staffing Services Association. Hitoshi Motohara heeft de Japanse nationaliteit.
Takashi Nishimura, Non-Executive Director
Takashi Nishimura is sinds 1997 werkzaam voor Recruit, achtereenvolgens bij de afdeling HR, de New Business Development Office, de Corporate Strategy Office en de Corporate Business Management Office. Daarnaast is hij thans Executive Manager van de International Business Management Office. Hij is verantwoordelijk voor de controlewerkzaamheden bij de internationale dochtermaatschappijen en de ondersteuning van hun strategische planning. Takashi Nishimura heeft de Japanse nationaliteit.
Graeme Maude, Non-Executive Director
Graeme Maude is een chartered accountant met ruime internationale ervaring en een succesvolle carrière van meer dan 15 jaar in de uitzendbranche. De heer Maude kwam bij Recruit als gevolg van de overname van Advantage Resourcing in 2012 en maakte vervolgens in 2014 de overstap naar Recruit Holdings om de Internationale uitbreiding van de uitzendactiviteiten te ondersteunen. Hij was een belangrijk lid van het team dat betrokken was bij de overname van USG People en dit inzicht, in combinatie met zijn persoonlijke ervaring met werken voor een bedrijf dat is overgenomen door Recruit, zal bijdragen aan een succesvolle integratie van de activiteiten van USG People. Graeme Maude heeft de Britse nationaliteit.