Hybride werken is een blijver. Meer nog: een reden voor medewerkers om te kiezen voor bedrijf A (en niet B). Maar hoe manage je dat digitale landschap vol data, bestanden, informatie en interactie? Hoe navigeer je de hybride werkervaring van je mensen naar geluk en productiviteit? Een klassiek intranet is – je raadt het – niet meer genoeg. Tijdens onze sessies reikten we de belangrijkste nieuwe handvaten aan.