Een echt beleid voor het scheppen van banen en niet van RSZ-bijdrage-verminderingen waar enkel de aandeelhouders voordeel bij hebben
Een sterke sociale zekerheid die een toereikend vervangingsinkomen (en/of gezondheidszorg) waarborgt indien nodig (en die voldoende wordt gespijsd door de sterkste schouders).
Een waardig leven en eindeloopbaan dankzij een goed wettelijk pensioen, zware jobs kunnen vroeger op brugpensioen
Neem voor de praktische afspraken i.v.m. de staking van 24/06 contact op met je afvaardiging of met ons!