Ben je in staat om plannen binnen het eigen vakgebied te vertalen naar uitvoeringsgerichte plannen en wil je werken in een jong en hecht team? Lees dan snel verder!
Je bent hier: Home / Vacatures / Adviseur crisisbeheersing
"Een baan met impact en daarvoor zoeken wij een enthousiaste, assertieve en flexibele collega die de organisatie wil adviseren op het gebied van crisisbeheersing. Vind je het leuk om samen met collega's goede producten, adviezen en ondersteuning te leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!"
De unit V&H geeft uitvoering aan de taken vergunningverlening en handhaving en faciliteert en adviseert de organisatie op gebied van crisisbeheersing. Denk hierbij aan wateroverlast, extreme droogteperioden of uitval van voorzieningen: als waterschap willen we goed voorbereid zijn op een eventuele crisis. Dankzij jou lukt ons dat.
Samen met de beleidsadviseur crisisbeheersing zorg je dat eventuele gevolgen worden beperkt en dat onze medewerkers en externe partners precies weten wat ze te doen staat. Ontstaat er wateroverlast door extreme hoosbuien? Of krijgen we te maken met uitval van onze ICT-voorzieningen? Dan treedt onze crisisorganisatie in werking, waarin andere regels en procedures gelden.
Jij zorgt dat de collega's die een rol vervullen in de crisisorganisatie de juiste opleidingen en trainingen hebben gevolgd om een crisis aan te pakken. Ook zorg je dat de contacten met partners vloeiend verlopen. Jij weet immers precies welke partij waarvoor verantwoordelijk is.
Als adviseur crisisbeheersing ben je:
Medeverantwoordelijk voor actualiteit van planvorming m.b.t. crisisbeheersing.
Een sparringpartner voor de beleidsadviseur en de organisatie op het gebied van crisisbeheersing.
Verantwoordelijk voor de organisatie en evaluatie van het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van de leden van de crisisorganisatie.
Adviseur (proces) tijdens crises.
Deelnemer aan of leid je projecten gerelateerd aan crisisbeheersing.
Daarnaast ben je in het netwerk crisisbeheersing actief als:
Lid van het Platform Crisisbeheersing Waterschappen Midden-Nederland (PCWMN). In dit platform werken we met zes andere waterschappen samen op het gebied van crisisbeheersing.
Contactpersoon voor de veiligheidsregio's en andere Nederlandse netwerkpartners.
Tot slot geef je uitvoering aan samenwerkingsafspraken (bijvoorbeeld samen oefenen) met Duitse netwerkpartners.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding richting Integrale Veiligheidskunde.
Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van crisisbeheersing.
Je hebt affiniteit met crisisbeheersing en Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO).
Je bent in staat om plannen binnen het eigen vakgebied te vertalen naar uitvoeringsgerichte plannen, adviseert over de uitvoering en bewaakt de voortgang.
Je bent stressbestendig, ondernemend en in staat om een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Tot slot kun je zowel zelfstandig werken, als in een team.
Je komt als adviseur crisisbeheersing terecht in een jong en hecht team met 2 andere (beleids)adviseurs crisisbeheersing waarbij ieder een eigen expertise heeft. In het team zijn we ieder wel voldoende op de hoogte van elkaars aandachtsveld zodat vervangbaarheid tijdens bijvoorbeeld een crisis geborgd is. Onderling heerst een prettige sfeer en samenwerken is van groot belang, zowel binnen het eigen team als met de rest van de organisatie.
De mogelijkheid om in overleg flexibel (thuis) te werken.
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature in de functie adviseur crisisbeheersing en wil je ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 15 november 2021 online via het sollicitatieformulier op de website t.a.v. Marcel Bleumer. Sollicitaties die op een andere wijze, binnenkomen worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen of opmerkingen, bel Rutger Stienen adviseur crisisbeheersing (06-52600943) of Marcel Bleumer, manager vergunningverlening en handhaving (06-53658438). Kijk ook op www.wrij.nl/thema/werken/werkenbij voor meer informatie over onze organisatie.
Op donderdag 25 november zijn de eerste sollicitatiegesprekken gepland.
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl (verwijst naar een andere website).