Alberta Bruno – Sales Department - National Account Manager – Italië | DMK Group
Na de eerste emotionele evaluatie van de situatie schakelt de Italiaan snel terug naar de werkmodus. In vier stappen is ze erin geslaagd om haar huis om te vormen tot een efficiënte werkplek:
1. Een inspirerende werkplek
Als eerste zocht ik een plek in het huis die ik uitsluitend voor mijn werk zou gebruiken. Zodat ik meteen in de juiste werksfeer kan komen, heb ik wat spullen van mijn bureau in het kantoor bij Humana meegenomen en thuis neergezet.
2. De dag plannen en nieuwe routines ontwikkelen
Elke ochtend stel ik dagelijks doelen die ik wil bereiken. Vervolgens plan ik alle taken die ik moet uitvoeren om die doelen te bereiken. Ik markeer afgeronde to-do's met een kleurtje, zodat ik weet wat ik al heb bereikt. Dat geeft me een goed gevoel.
3. Digitalisering is je vriend, maak er gebruik van
In e-mails kan de diepte van de inhoud en de context van de communicatie van echte vergaderingen nauwelijks worden overgebracht. Daarom gebruiken we momenteel andere communicatiemethoden zoals videoconferenties. Dit helpt ons om ervoor te zorgen dat we alle taken goed begrijpen en desnoods vragen kunnen stellen. Het is ook balsem voor de ziel om je collega's via video bij je te hebben.
4. Sterk als team: blijf in contact
Het is voor mij erg belangrijk om contact te houden met mijn team en collega's van andere afdelingen. Hoewel digitale communicatie echte menselijke interactie natuurlijk niet kan vervangen, zijn videogesprekken en chats een geweldige manier om werkproblemen op te lossen en in contact te blijven met de wereld.
Tot slot zegt Alberta Bruno: "Ik ben me er maar al te goed van bewust dat ik het geluk heb vanuit huis productief te kunnen werken. Er zij zoveel mensen die nu hun gezondheid voor ons op het spel zetten. Mijn speciale dank gaat uit naar de geweldige mensen in de gezondheidszorg en naar de vele andere mensen in vitale beroepen."