4 Werknemer 2.0 Verwacht dat informatie (direct) online beschikbaar is. Vertrouwt op sociale media en netwerken. Is gewend aan Web 2.0 concepten en technologie. Maakt dagelijks gebruik van vele online diensten…
5 Woensdag 24 juni 2009 De uitdaging Gebruiksvriendelijke, intuitieve en rijke interfaces bieden aan de gebruikers. Informatiebronnen en diensten ontsluiten voor verschillende applicaties. Gebruikers online informeren, laten samenwerken en datasets verrijken. Gebruikers betrekken bij (continue) ontwikkeling van functionaliteit. Integreren interne en externe Web 2.0 diensten.
6 Woensdag 24 juni 2009 Rijk aan functionaliteit EN/OF (multimedia) content. Focus op taken en het ontsluiten van data en diensten. Meerdere (open) standaarden en runtime technologien. Component georienteerd en, bij voorkeur, personaliseerbaar. Verschillende interface paradigma’s… Rijke interfaces
8 Woensdag 24 juni 2009 Web Oriented Architecture Focus op eenvoudige en herbruikbare data centrische diensten. Weinige afhankelijkheden tussen diensten onderling en client applicaties. Gebruik van open standaarden voor representatie van data. Gebruik van RESTfull principes waar mogelijk…
9 Woensdag 24 juni 2009 REpresentational State Transfer Archetecturele stijl voor het ontwerpen van data centrische diensten. Resources staan centraal en zijn adresseerbaar op basis van unieke URI (hypertext). Eenvoudig, herbruikbaar, schaalbaar, multi-channel door hergebruik van HTTP transfer protocol features. Geen vervanging van SOAP/WS-* maar breed toepasbaar waar requirements het toelaten.
10 Woensdag 24 juni 2009 Voorbeeld: UGC+ CRM data Werknemergegevens vanuit uw CRM pakket syndicaten, zodat deze informatie gekoppeld kan worden aan BLOG posts op uw inter/intranet.
14 Woensdag 24 juni 2009 Conclusie & advies Web 2.0 is geen technologie en er is geen standaard oplossing of implementatie. Kies de technologien die het best passen bij uw organisatie en requirements. Ontwerp data centrische diensten op simpele open standaarden met syndicatie in gedachten. Kies een flexibel component georienteerd CMS voor integratie. Start bescheiden en betrek uw communitie van werknemers!