Het terugdringen van ziekteverzuim, dat is waar het om draait binnen uw organisatie. Het inschakelen van Arbo Concern, met onze ondernemende aanpak, helpt daarbij. Wist u dat u zelf ook veel kunt doen om beter te worden? Door verzuim te benoemen. Door het gesprek aan te gaan. Door uw werknemers te vertellen dat u zich zorgen maakt over de cijfers en de gevolgen. Door de focus te verleggen van verzuim naar werkvermogen. Onacceptabele verzuimcijfers moeten ieders probleem zijn. En ieders verantwoordelijkheid.
Binnen veel organisaties is verzuim een heet hangijzer. Een item waar niemand zich aan wil branden. Ook daar kunnen wij uw bedrijf bij helpen. Met effectieve trainingen en workshops, voor zowel medewerkers als specifiek voor leidinggevenden. Zij zijn immers de ogen en oren in de praktijk. Zij weten, of zouden moeten weten, hoe het met hun medewerkers gaat. Hoe ze in hun vel zitten. Wat er speelt op werk en privé. Vaak horen we tijdens trainingen dat leidinggevenden verzuimsignalen hebben gezien. Wisten dat het fout dreigde te gaan. Maar niet wisten wat ze konden, mochten of moesten doen. Daar maken we een eind aan.
Afwisseling van theorie en oefenen. Deelnemers oefenen onderling en naar wens ook met een trainingsacteur.