Management Development Program - gratis ontbijtseminarie - Itzu Career
Home Kalender Management Development Program - gratis ontbijtseminarie
Management Development Program - gratis ontbijtseminarie
Hoe kan je goede medewerkers (high potentials) maximaal motiveren en binden aan je bedrijf? Hoe zorg je voor een positieve employee experience?
27/03/2020 om 08:00
ITZU, Snoekweyerstraat 1, 3600 Genk
Hoe zorg je voor een positieve employee experience bij high potentials? Ontdek in ons ontbijtseminarie van 27 maart hoe jij talenten nog sterker bindt aan je organisatie via het exclusieve Management Development Program van Itzu Career!
Programma ontbijtseminarie "Management Development Program"
08u00: Ontvangst met een ontbijtbuffet
08u30: Welkomstwoord door Itzu career
08u45: Gastspreker 1: Cathelijne Coenen, KPMG
09u15: Gastsprekers 2: Kristien Wijnants & Jolien Massa, Stad Sint Truiden
09u45: Q&A
10u00: Ontbijtbuffet en netwerkmoment
ITZU Genk
Hoe zorg je voor een positieve employee experience?
Medewerkers nog sterker binden aan de organisatie, is één van de grootste uitdagingen voor HR-professionals. Hoe kan je nu zorgen voor een positieve employee experience bij je high potentials of je kaderleden? Op welke manier behoud je de talenten in je organisatie? Door in hen persoonlijk te investeren en ze maximaal te laten ontplooien.
Maar liefst 85% van de high potentials geeft aan dat ze nood hebben aan extra coaching op de werkvloer. Toch merken we in de praktijk dat heel wat high potentials vaak in de wachtrij blijven staan. Itzu Career wil met hier met haar exclusieve Management Development Program op inspelen.
Itzu Career wil bedrijven graag ondersteunen in deze uitdaging om hun talenten te behouden via het Management Development Program. Dit is een uniek coachingsprogramma op maat dat gebaseerd is op de principes van het waarderend leidinggeven (strength based coaching) en het sterktedenken. In dit Management Development Program staan 'leren' en 'persoonlijke ontwikkeling' centraal. Hierbij richten we de focus op het uitbouwen van sociale vaardigheden en de bewustwording rond het sterktedenken als leidinggevende.
De kracht van dit programma zit in de combinatie van rollenspelen en een praktische en uitgebreide individuele coaching die rechtstreeks inzoomt op de ontwikkelingspunten van de deelnemende talenten.
Het Management Development Program wordt voortdurend begeleid door een assessor (psychologe) én een ervaren coach.