Bij blide ondersteunen en begeleiden we bij het vinden van een passende functie, ook wanneer het beter is om afscheid te nemen van de huidige werkomgeving. Ons outplacementtraject bestaat uit stapsgewijze individuele begeleiding waarin in de eerste fase wordt gewerkt aan het herstellen van ‘het verliezen van de werk/zekerheid’, het weer opbouwen van zelfvertrouwen en het (her)ontdekken van de eigen kwaliteiten en toekomstmogelijkheden.
De tweede fase richt zich op het onderzoeken van de arbeidsmarkt en het optimaliseren van uw kansen daarop. We helpen je jouw kansen zo groot mogelijk te maken. Vervolgens ga je netwerken met behulp van onze - en jouw eigen - contacten. Tenslotte richt je je op het daadwerkelijke solliciteren. Eenmaal aan de slag houden we graag regelmatig contact om de eerste periode krachtig en vooral met plezier door te komen. Het totale traject beslaat een periode van 6 tot 12 maanden en is pas afgesloten na het vinden van een passende werkomgeving, waarin je op een goede - blide - manier functioneert.