Hoewel ik nog steeds het beste presteer in mijn eigen bedrijfsomgeving probeer ik weleens een opdracht te scoren. Je artikel bood me twee inzichten: 1. de meerwaarde van ouder, en wellicht wijzer zijn, wordt in CV’s in 99 van de 100 gevallen niet benut en dat komt, naar mijn mening, door het gebruik van standaard opmaak, standaard argumenten en een standaard motivatie en 2. veelal worden ‘we’ beoordeeld, op (digitaal) papier wel te verstaan, door ‘de andere generatie’, jong door oud en oud door jong, waarbij de balans denk ik/vermoed ik weleens kan zijn oud door ‘heel’ jong.
Wat een inspirerend verhaal over hoe je met je kinderen samenwerkt! Dit is echt the best of both worlds. En bedankt voor je interessante inzichten.
Heel mooi en pakkend geschreven. Heb zelf ook wel eens die gedachten over ouder worden en met jouw verhaal is het goed te relativeren. Bedankt. Gr Ed.
Mooi stuk en wat mij ( 66 ) midden in de roos. Soms ontmoet ik gezonde leeftijdgenoten die zich gedragen alsof hun leven al voorbij is. Zelf wil ik nog leven en ondernemen vanuit mijn eigen authentieke drijfveren. Daarnaast realiseer ik me ook dat het niet alles vanzelfsprekend is en ben ik dankbaar dat ik die mogelijkheden heb.