Kortom, wij houden ons bezig met het ontwikkelen van het functioneren van individuen, teams en organisaties.
Kenmerkend voor onze werkwijze is dat wij ons niet primair richten op structuren, maar op het gedrag van mensen, wat de gewenste en ongewenste effecten daarvan zijn, en welke motieven, behoeften en belangen daaraan ten grondslag liggen.