In drie weken tijd zorgt ETTU ervoor dat de organisatie weet welke visie richting gevend is en welke strategie nodig is om die visie gestalte te geven. “Dan begint het werk eigenlijk pas”, zegt Van Diest. “In nauw overleg met de organisatie”, benadrukt hij nog maar eens. “Het is goed als enkele mensen van de organisatie onderdeel uitmaken van het project team. Alleen al om de kennis over te dragen.”