Hybride werken | CBRE
Lees de whitepaper over hybride werken
Thuis én op kantoor werken
Hoe ziet de werkende wereld er straks uit, zonder recessie en met vaccin? Eén ding wordt steeds duidelijker: kantoren zullen blijvend anders ingericht en gebruikt worden. Ook wanneer het virus niet meer heerst. Trends die zich normaal gesproken nog jarenlang hadden moeten ontwikkelen – zoals locatieonafhankelijk werken – zijn in een enorme stroomversnelling terechtgekomen.
Hybride werken, waarin medewerkers afwisselend thuis en op kantoor werken, is de nieuwe standaard. Dat werpt de vraag op hoe je de thuiswerkers straks betrokken houdt bij wat er op kantoor gebeurt, en andersom. En hoe je het kantoor in deze hybride situatie aantrekkelijk houdt. De traditioneel gescheiden disciplines vastgoed, HR en IT moeten hiervoor nauw samenwerken.
Een kantoorconcept dat waarde toevoegt
Werkruimte afstoten heeft alleen zin als wat je weghaalt (m2) niet ten koste gaat van wat je organisatie overeind houdt (cohesie). Veel organisaties focussen zich vooral op waar hun mensen moeten of kunnen werken. Toch is het verstandig om eerst goed te kijken naar wat voor werk zij doen. Om vervolgens samen te bepalen op welke plek ze dat het beste kunnen uitvoeren. Door je werkplekdilemma's in deze volgorde te benaderen, neem je duurzame beslissingen en ontwikkel je een hybride werkplekstrategie waarin je kantoorconcept waarde toevoegt.
Onder de noemer 'Spacesizing' ontwikkelen we samen een hybride werkplekconcept. Een Spacesizing-traject van CBRE is maatwerk. We zoeken naar de optimale balans tussen: