Arbeidsbemiddeling, maar dan beter!
Als docent of interim-manager wil je een baan die helemaal op jouw lijf geschreven is. Als leidinggevende heb je graag kundige professionals die passen in het team en de organisatiecultuur. Met onze unieke persoonlijke matchmethodiek brengen we deze veeleisende ambities bij elkaar.
Wat onze werkwijze zo effectief maakt? Daar is weinig geheimzinnigs aan. Voor een juiste match gaan we verder dan anderen. Bij ons is arbeidsbemiddeling namelijk meer dan alleen het koppelen van profielen. Veel meer! Wij bieden écht maatwerk.
Begeleiding door een vast contactpersoon
Iedere professional en opdrachtgever heeft bij OnderwijsPost een vast contactpersoon. Deze is altijd aanspreekbaar voor vragen, advies en oplossingen. Onze recruiters en accountmanagers hebben een achtergrond in het onderwijs, de zorg, de kinderopvang en jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Onze professionals kennen we door en door. We spreken ze persoonlijk en weten daardoor precies wie ze zijn, wat ze kunnen en waar ze gelukkig (en ongelukkig) van worden. Dat geldt ook voor onze opdrachtgevers. Wij kennen de ins & outs van de onderwijswereld, weten wat er speelt, begrijpen als geen ander dat geen school hetzelfde is en dat elke situatie om een oplossing op maat vraagt.