Met betrokken medewerkers de klantreis verbeteren
Het succes van jouw organisatie staat en valt bij betrokken medewerkers. Gaat er veel veranderen in jouw organisatie? Dan is de kans reëel dat medewerkers mentaal afhaken. Ga je er teveel vanuit gaat dat medewerkers jouw plannen wel begrijpen en volgen? Dan gaat je dat behoorlijk opbreken en krijg je de rekening later gepresenteerd.
Creëer vertrouwen in de toekomst
Medewerkers die vertrouwen hebben in de toekomst zijn de meest betrokken en stabiele medewerkers. Dat zijn medewerkers die het gevoel dat zij invloed hebben op de toekomst. Dat er naar ze geluisterd wordt. Dat hun mening relevant is.
Begrijp het brein van jouw medewerker
Voor medewerker engagement is breinkennis belangrijk. Waarom zeggen medewerkers soms ja en doen ze nee. Wij helpen jou en je management team de invloed op de medewerkers in positieve zin te vergroten.
Een handleiding om je team mee te nemen in de verandering
Ontdek een beproefde methode om jouw team mee te krijgen in de plannen die je hebt. Je creëert met deze aanpak de energie om de verandering succesvol vorm te geven.