De eerste, bijna instinctieve reactie van mensen op iemand die een nieuwe koers wil varen: weerstand, in de vorm van stevige kritiek. Hoe ga je daarmee om? Blijf uit het defensief en laat maar komen, die kritiek. 1. Toon interesse, geen irritatie De grootste fout bij kritiek is meteen in de contramine gaan (‘moet jij
Dit vind je misschien ook interessant
Delen:Volg ons op twitterVolg ons op facebookVolg ons op whatsappVolg ons op linkedinVolg ons op mail
Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van wat er speelt?
2x per week een overzicht van het belangrijkste nieuws
Een overzicht van onze laatste artikelen
e-mail
Schrijf je in!
Management Support is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen