Gemeente Zuidplas zoekt een Verkeerskundige
Medewerker Meldcentrale
Gemeente ZuidplasVerkeerskundige
Binnen het cluster beleid en beheer van de afdeling Ruimte zijn twee senior beleidsadviseurs werkzaam binnen het vakgebied verkeer en vervoer waarmee je nauw samenwerkt. Jouw takenpakket omvat:
het in behandeling nemen van klachten en meldingen op verkeersgebied;
het adviseren over verkeersmaatregelen en wegafzettingen, APV- en omgevingsvergunningen;
het voorbereiden en afhandelen van verkeersbesluiten;
het implementeren van het gemeentelijk verkeersbeleid;
het bestuur adviseren over verkeersvraagstukken;
het bevorderen van de verkeersveiligheid voor langzaam verkeer en verzorgen van verkeerseducatie voor onder meer scholen.
Kortom je bent een goede sparringpartner voor je collega's en je hebt oog voor de integrale ontwikkeling van de gemeente. We zoeken een veelzijdige verkeerskundige!
Als medewerker van de gemeente Zuidplas beschik je over de kernwaarden doelgerichtheid, betrouwbaarheid, aanspreekbaarheid en verbinden. Je bent vernieuwend en wil richting geven aan en meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt. Een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving, samen met inwoners en andere stakeholders, geeft je energie. Je bent kwaliteitsbewust, klantgericht, en proactief. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het een uitdaging om per situatie het juiste communicatiemiddel en de strategie te bepalen. Uiteraard heb je een relevante MBO/HBO opleiding afgerond en ervaring als verkeerskundige.
Een uitdagende functie in een ambitieuze en bruisende gemeente. Een gezellige werksfeer en ervaren specialisten om van te leren. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuze Budget (IKB), variabele werktijden en mogelijkheden voor een opleiding. De generieke functienaam is Beleidsadviseur D. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring in de aanloopschaal 8 of functieschaal 9 (minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,-) bij een 36-urige werkweek. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar. Deze wordt bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband.
Met ingang van 1 oktober 2019 zal er een gefaseerde salarisverhoging plaatsvinden van in totaal 6,25% over één jaar (3,25% per 1 oktober 2019, 1% per 1 januari 2020, 1% per 1 juli 2020 en 1% per 1 oktober 2020). Binnen het Werkconcept Zuidplas (plaats- en tijdonafhankelijk werken) wordt een mobiele telefoon en Chromebook beschikbaar gesteld. De gemeente Zuidplas is goed bereikbaar, zowel met de trein als met auto. Wij stimuleren het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets en hebben daar goede regelingen voor.
Spreekt de functie je aan en voldoe je aan het profiel? Wacht dan niet langer en reageer uiterlijk voor 28 oktober 2019. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten!
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jacqueline van 't Hart, clustermanager Beleid en Beheer. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Dijks HR-adviseur. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via (0180) 330 300.