'Nederlandse organisaties vertrouwen minder op menselijk oordeel bij cyberdreigingen' | Executive People
'Nederlandse organisaties vertrouwen minder op menselijk oordeel bij cyberdreigingen'
Bijna driekwart van de Nederlandse bedrijven (70 procent) voorspelt dat geavanceerde security-technieken er in de toekomst voor zorgen dat we minder afhankelijk zijn van menselijk oordeel bij het inschatten van subtiele verschillen tussen cyber-dreigingen. Dankzij deze verschuiving reduceert de druk op IT, waardoor tijd vrijkomt voor andere, meer strategische activiteiten. Veertig procent van de onderzochte bedrijven in Nederland gelooft dat deze verandering binnen vijf jaar realiteit is.
Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Trend Micro, leverancier van cybersecurity-oplossingen. Voor dit tweede deel van zijn State of Cybersecurity-onderzoek, ondervroeg Trend Micro 2.401 IT-beslissers in Europa en de Verenigde Staten, waaronder Nederland. Het onderzoek laat zien dat bijna driekwart van de Nederlandse organisaties (73 procent) al op enige manier bezig is met de transformatie van hun security-systemen. Ze maken daarbij gebruik van geavanceerde technieken. De ondervraagde bedrijven in Nederland die dit nu nog niet doen (36 procent), zijn voornemens om deze technieken binnen 12 tot 18 maanden te introduceren.
Het rapport geeft ook inzicht in het gebrek aan inzicht in false positives binnen cybersecurity. Dit is een situatie waarin een security-systeem denkt dat het een bedreiging heeft ontdekt, daarop actie onderneemt, maar dat die dreiging in wezen helemaal niet bestaat. De acties die hiervoor ondernomen worden kosten veel tijd en kunnen het functioneren van de gehele organisatie negatief beïnvloeden.
Veertig procent van de Nederlandse bedrijven heeft overigens nooit stilgestaan bij dit onderwerp. In overige Europese landen liggen deze percentages nog hoger: organisaties in Noorwegen (78 procent), Zweden (64 procent), Oostenrijk (60 procent) en Zwitserland (59 procent) dachten eerder niet na over false positives binnen hun organisatie.