Samenwerking Tesmo en Hiltermann Lease
"We moeten snel kunnen anticiperen bij een calamiteit"
Arnhem - Met de overname van meerdere bedrijven, het daarmee groeiende personeelsbestand en een verhuizing naar een nieuw pand was het voor Hiltermann Lease een uitstekend moment om ook de BHV-organisatie aan te pakken. Hiltermann Lease was bekend met de diensten van Tesmo en kon deze expertise nu goed gebruiken met de inrichting van de BHV-organisatie. Zodoende werken beide partijen nu al enkele jaren aan een goed BHV-beleidsplan, dat door het hele bedrijf wordt geïmplementeerd.
"We hebben steeds meer collega's binnen onze organisatie. En hoe meer collega's er op kantoor aan het werk zijn, hoe meer kans er ontstaat dat er ooit een calamiteit zich voordoet. Vandaar dat wij ook steeds meer aandacht geven aan een goed ingerichte BHV-organisatie", zegt Tessa de Klerk. Zij is als Hoofd BHV binnen Hiltermann Lease betrokken bij de inrichting van de BHV-organisatie. Inmiddels telt het personeelsbestand van Hiltermann Lease een meer dan 125 collega's en er wordt zodoende geïnvesteerd in een veilige werkomgeving voor iedereen.
"We waren natuurlijk verplicht om een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) uit te voeren toen we verhuisden naar ons nieuwe kantoorpand. Dat was direct een mooi startpunt voor de rest. We vinden veiligheid zeer belangrijk en willen natuurlijk dat iedereen weet wat ze moeten doen bij een noodsituatie. Daarom werken we samen met Tesmo aan een uitgebreid BHV-beleidsplan en rollen dat intern uit."
Het opgestelde BHV-beleidsplan is omvangrijk. Er worden ploegleiders opgeleid, er worden ontruimingsoefeningen georganiseerd en betrokken BHV'ers blijven up-to-date getraind. "We moeten snel op een noodsituatie kunnen anticiperen, dus we willen dat alle BHV'ers continu op de hoogte zijn en blijven. Dankzij de samenwerking met Tesmo gaat dit erg goed."