Nieuwsbrief februari 2017 | Arboneel
Arboneel / Nieuwsbrief februari 2017
Alstublieft! De eerste nieuwsbrief van Arboneel.
Als school zit u niet te wachten op een boete van de inspectieSZW. U kunt het geld maar een keer uitgeven en het liefst aan onderwijs, onderwijsleermiddelen en kwaliteitsverbeteringen in het onderwijs.
Training, coaching en cultuurtrajecten leiden vaak niet tot de gewenste gedragsverandering. Libertijn, samenwerkingspartner van Arboneel, heeft ervaring met een methode die wél werkt: Changr. Op basisschool de Wittenberg in Scherpenzeel is deze methode al met succes toegepast.
Ontwikkelen & veranderen
Gemiddeld wordt er in Nederland elk jaar €1.200 euro per medewerker uitgegeven aan trainingen, coaching en cultuurtrajecten. Dit leidt helaas zelden tot de beloofde gedragsverandering. Dit kan gelukkig ook anders, met Changr. Libertijn, samenwerkingspartner van Arboneel, heeft deze methode al succesvol toegepast op basisschool de Wittenberg in Scherpenzeel.
Wat is Changr?
Changr helpt organisaties en mensen succesvol te veranderen, gebaseerd op het werk van Ben Tiggelaar. De kern is het borgen van nieuw gedrag in de praktijk. Met Changr borgen medewerkers hun nieuwe gedrag stap-voor-stap in hun eigen praktijk. Ze doen dit door stelselmatig te reflecteren, hun sociale omgeving te betrekken en zich voor te bereiden op spannende momenten. Wetenschappelijke inzichten zijn op een slimme en innovatie manier verwerkt in een ondersteunend online platform.
Veranderen gaat niet vanzelf. Het kost namelijk vaak veel energie en inspanning. Een traject met Changr begint daarom vaak met de eendaagse training 'persoonlijk leiderschap'. In deze training leren deelnemers hoe zij succesvol en blijvend kunnen veranderen.
Voordelen van Changr
Changr zorgt voor blijvende verandering. Met onze innovatieve methodiek voor veranderen, borgen we de ontwikkeling van mensen namelijk in hun eigen praktijk. Uiteraard maken wij dit ook volledig inzichtelijk. Opdrachtgevers hebben dan ook altijd inzicht in de voortgang van de deelnemers.
Normaliter is de prijs per deelnemer €500. Dit is inclusief de training en een Changr-account. Het account is onbeperkt geldig, totdat alle geformuleerde persoonlijke doelen zijn behaald. Daarnaast kan er ongelimiteerd gebruik gemaakt worden van E-coaching. Om u kennis te laten maken met Changr hanteert Libertijn een kennismakingstarief van €450 per deelnemer.
We hebben Changr in de praktijk uitgeprobeerd in een casus op de Wittenbergschool te Scherpenzeel. De directeur van de Wittenberg –Arno Bronkhorst- is bereid om als referent op te treden voor dit project. U kunt hem benaderen via a.r.bronkhorst@dewittenbergschool.nl (033-2778426)