Basisprincipes voor een goed cv « Transit
Uit je cv moet blijken hoe jouw sterke punten en vaardigheden in een nieuwe functie en organisatie kunnen worden ingezet.
Zorg ervoor dat je cv opvalt tussen de grote hoop cv's van andere sollicitanten. Doe dit door kort en overzichtelijk aan te geven dat je voldoet aan de vereisten en zorg ervoor dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Feitelijk en geloofwaardig
Goed opgemaakt
Benadrukt sterke punten
Origineel/interessant
Ervaringen en loopbaan worden in omgekeerde chronologische volgorde opgesomd. Per functie worden de belangrijkste verantwoordelijkheden en realisaties weergegeven. De meest recente werkervaring en opleidingen worden dus bovenaan gezet en krijgen zo de meeste aandacht. Voor starters: som eerst je opleidingen op en dan je ervaringen, voor reeds meer ervaren kandidaten, som eerst je werkervaring op, dan je studies.
Nadruk wordt hier gelegd op vaardigheden en realisaties. Opleidingen, ervaringen en relevante persoonlijkheidskenmerken worden ingedeeld per vaardigheid. Hier krijgen functionele vaardigheden meer aandacht dan het loopbaanoverzicht, dat bondig aan het begin of einden van het cv wordt toegevoegd. Functiegebieden en vaardigheden hebben vb. betrekking op commerciële ervaring, administratieve en financiële vaardigheden.
Naam, adres, telefoon en gsm-nummer, e-mailadres, geboortedatum, burgerlijke staat
Ervaring (starters: eerst opleidingen te beginnen vanaf het secundair onderwijs):
Historiek van je loopbaan met naam van de organisatie, data enz.
Overzicht van je verantwoordelijkheden en taken
Ga in op je studies. Vermeld wat relevant is voor de job waarvoor je solliciteert. Geef de periode aan waarin je de opleiding volgde en behaalde diploma. Als je maar weinig diploma's hebt of als ze weinig relevant zijn voor de job, beperk je dan tot een paar korte vermeldingen aan het eind van je cv.
Computer- en technische vaardigheden
Noem specifieke toepassingen afzonderlijk en maak onderscheid tussen kennis van en beheersing van. Als je over uitgebreide technische vaardigheden beschikt, is het handig deze gedetailleerd in een aparte bijlage te beschrijven
Wat laat je achterwege?
Referenties (enkel geven als ze gevraagd worden)
Politieke voorkeur/lidmaatschap van niet beroepsverbonden organisaties
Wees eerlijk, overdrijf niet
Stel je cv op in de taal van de advertentie
Vermijd voornaamwoorden (bijv. "ervaring" in plaats van "mijn ervaring")
Gebruik geen gekleurd of gedecoreerd papier
Geen tik- of grammaticafouten
Houd het kort en bondig: dit geeft een professionele indruk
Gebruik je cv als leidraad voor het gesprek
Ga enkel in op ervaringen die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert
Geef een bondige uitleg bij de invulling van je eerder uitgeoefende functies, verduidelijk waar nodig de titel (vb. Account Executive Assistent: wat hield die job precies in? )
Gebruik een luchtige, duidelijke lay-out
Nummer je pagina's als je cv uit meer dan éé pagina bestaat, vermeld op elke pagina je naam boven of onderaan de pagina