E-Coaching flexibele vorm van coaching aan de hand van het ABC-model
Tel. +31 6 45 30 88 13
Wat creëer jij?
E.I. en competenties
Betrouwbaar & valide
Workshop Verbindend Leiderschap
IPP Roos van Leary
Keurmerk coaches NOBCO/ EMCC
Coachen in de 21ste eeuw: E-coaching
We zijn veel onderweg en leven voor een deel online. E-coaching is relatief nieuw en gebruik ik indien gewenst in combinatie met één op één gesprekken. Zeker voor executives, leidinggevenden en managers met een internationale functie, kan dit een snelwerkende, effectieve begeleidingsvorm zijn. Je denkt na, schrijft, reflecteert, schrapt en zendt. En…, dan krijg je binnen 12 – 48 uur een reactie terug waardoor je verder kunt. Je krijgt feedback, opdrachten en soms ook tips. In een veilige online-omgeving plug je in wanneer het jou uitkomt.
Een must of aanvulling?
Zoals vele ontwikkelingen zijn we er inmiddels achter dat het werken met beeldschermen niet alleen maar voordelen heeft. Je hebt zelfdiscipline nodig om af en toe 'uit te checken'. Aandacht en concentratie vormen zijn essentieel om je 'gelukkig te voelen'. Naar dit laatste wordt veel onderzoek gedaan. De EQi 2.0 biedt een spectrum aan competenties die in een juist evenwicht het geluksbevinden vergroot. Bij inzet van deze test vindt er overigens àltijd eerst een persoonlijk gesprek plaats. Waar een persoonlijk gesprek weliswaar reistijd kost, biedt het ook ruimte om je voor te bereiden – en na afloop – 'te unwinden'.
In het coachen is privacy heel belangrijk. Een deel van de online ondersteuning vindt plaats in een online beveiligd platform.
Behoefte aan meer informatie? Stuur een bericht en ik bel of mail u z.s.m. terug.
#Mythe 1: Hoe hoger de empathie hoe beter9 juni 2020 - 17:01
Geaccrediteerde coaching
Branchevereniging NOBCO staat voor het opbouwen en delen van goede – wetenschappelijke – kennis over coaching. Ze biedt een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching. Het is aangesloten bij de EMCC. Dit Europees gewaardeerde keurmerk voor beroepscoaches staat in de markt garant voor kwaliteit en professionaliteit.
''If you're a leader and you want to mobilize your team, one of the first things you can do… is listen to them. Empathy is a critical skill to begin with for leaders because by listening to people and understanding where they're coming from, you'll have a better handle on how to motivate those people and what's important to hem… That's the first step in your ability to influence people, and influencing people is a critical skill for leaders'. – Dr Steven Stein, CEO MHS
Download gratis het e-book 'Emotionele intelligentie: De waarde van emoties'
Een zowel onderbouwde als praktische gids voor emotioneel intelligent leiderschap met internationale én Nederlandse wetenschappelijke bronnen. Extra informatie door links, mindmaps met tips en oefeningen die meteen toe te passen zijn.