de handschoen is geschikt voor een breed scala aan toepassingen die bestand zijn tegen hoge temperaturen, zoals lassen, hanteren van apparatuur en werken in een omgeving waar er gevaren zijn in verband met hoge temperaturen of hete vloeistofspatten.
worden gebruikt voor lassen, laden en lossen in een omgeving waar het risico bestaat op hoge temperaturen en spatten van gesmolten metaal.

Het panel dat de vragen heeft gesteld bestaan uit gezinnen die ik vanaf 1999 ( jaja…een oude rot in het vak) geholpen heb. De meest voorkomende vragen heb ik verzameld voor je.
“Jazeker! Een mooi koppel van 4, keurig gemixt in 2 meiden en 2 jongens! Krijg dat maar eens voor elkaar!! Ik ratel dan gelijk door dat ik ook al de titel oma heb!
En oh ja!… ik hou ervan om een vrolijke en beetje gekke oma te zijn!!! Beetje type “out of the box”. Volgens mijn man lukt dat aardig!
Ik heb een gelukkig en érg fijn privé leven, maar de aandacht gaat natuurlijk naar jullie in de kraamweek! Gezelligheid is belangrijk, maar ik ben er om jullie te ondersteunen, op de achtergrond…
“Ja! Het is goed te combineren. Ik heb veel plezier in mijn werk, daardoor gaat het mij prima af. Dat geloof ik écht! Ik kan jullie de luxe beloven bij jullie bevalling te zijn en daarmee de kraamweek te beginnen, geen wissel dus! Ook als jullie uit het ziekenhuis komen, kan ik gelijk starten.
Wel vraag ik jullie begrip voor onvoorziene gebeurtenissen. Maar dat gaat in overleg en het fijne is dat ik dat allemaal bespreek in de persoonlijke intake die jullie van mij krijgen aan het einde van de zwangerschap. Tijdens deze intake kunnen jullie ook al je vragen stellen. En een persoonlijke intake is niet alleen bij het eerste kindje, ik kom áltijd eerst even langs!”
“Nou en of! Mijn diploma blijft alleen maar geldig bij voldoende bijscholing, natuurlijk geef ik daar gehoor aan! Stel je voor dat je een kraamverzorgster hebt die de protocollen uit 1999 volgt zeg…
Toch volg ik ook nog de niet verplichte scholingen, ondanks mijn jarenlange ervaring blijf ik geloven dat hoe meer je geïnteresseerd blijft in nieuwe ontwikkelingen, hoe meer je bij een kraamwerk de puntjes op de i weet te zetten!”
“Ai.. dat is een vraag die ik je eerlijk beantwoord. Ik doe er álles aan om dat uit te sluiten, dat is gewoon een feit!
Maar jullie komen niet zonder kraamzorg te zitten wanneer ik niet kan. Mijn planning pas ik zó aan dat er altijd ruimte zit tussen 2 gezinnen. Alleen… baby’s houden zich (meestal) niet aan een datum, daarom heb ik een paar collega’s waarvan ik op aan kan dat ze jullie helpen. En….die dezelfde “ drive” hebben als ik! Het was even zoeken maar ze bestaan écht hoor! Back-up geregeld dus!”
“Dat kun je met recht een samenwerking noemen. Ik heb nauw contact met ze, we werken op een fijne manier samen. Doordat dat al vele jaren zo is, zullen jullie het zeker merken in jullie kraamweek. Wederzijds respect en begrip is te voelen, daar ben ik van overtuigd. Op die manier is het voor jullie fijn om alles te kunnen bespreken, vragen stellen etc…”
Geen kantoor, planner, receptioniste of andere collega’s krijg ik aan de telefoon als ik kraamzorg nodig heb. Hoe doe je dat?
“Ik werk op de meest persoonlijke manier! (love it!) Bij aanmelding vertel ik jullie hoe jullie mij snel kunnen bereiken. Vanaf het begin van de zwangerschap verloopt het contact alleen tussen jullie en mij! Direct contact is zeer simpel te realiseren. Het maakt niet uit waar je verzekerd bent.”
“Oh… dat is niet 1 ding… dat is het hele pakket… Voorlichting, verzorging , feestje.. nog zo ongelofelijk veel meer in 1 week.. Er is 1 ding wat ik vanaf het begin van de kraamweek tot het einde belangrijk vind.. Dat is terugkijken op een week waarin jullie mij als steunpilaar op alle fronten aanwezig hebben gevoeld.. Soms zichtbaar… maar evengoed ónzichtbaar! Dat we gedag zeggen met jullie kindje op de arm met een grote lach! (oke oke… het is soms ook even slikken)