Onze trainees hebben persoonlijkheid, zijn leergierig en barsten van de energie. In het traineeship leren de trainees de nieuwste technieken van het door hen gekozen vakgebied. In twee jaar tijd ontwikkelen de trainees zich, samen met een talentmanager én een senior begeleider on the job, tot vakvolwassen specialisten.
We leiden talenten op met hbo- of wo- niveau, met IT affiniteit en enige ervaring in IT. Persoonlijkheid, energie en ambitie staan bij ons centraal. NIet alleen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden vinden we belangrijk. Succes valt of staat met persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor staan ze stevig in hun schoenen, durven ze patronen te doorbreken en helpen ze jouw bedrijf vernieuwen.