Onze diensten voor persoonlijke ontwikkeling - WeMatch
WeMatch wil aan haar klanten en kandidaten diensten aanbieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Een dienst waarvan gebruik gemaakt kan worden tijdens een sollicitatie of werving en selectieproces, tijdens een outplacement traject of omdat klant en/of kandidaat meer ontwikkeling wensen in een team of als individu.
WeMatch en Akerendam zijn om deze reden een samenwerking gestart en hebben daarom voor lezers van deze nieuwsbrief een speciaal aanbod gemaakt. Akerendam is een psychologen adviesbureau. Al ruim 20 jaar werken zij nauw samen met organisaties, teams en individuen aan het ontwikkelen van talent. Ze helpen bij teambuilding en persoonlijke ontwikkeling, nemen assessments af en adviseren bij verandertrajecten. Daarbij gaat het altijd om maatwerk. Ze vinden het belangrijk om écht aandacht te besteden aan de klant en samen een plan te ontwikkelen. Het gaat ze niet om het assessmentrapport of een advies, veel belangrijker vinden ze het wat je er uiteindelijk mee doet. Bij Akerendam werken gedreven psychologen die buiten de gebaande paden denken en klanten uitdagen het beste uit zichzelf te halen. Opdrachtgevers prijzen de echte aandacht die ze hen geven: korte lijnen, (on)gevraagd ideeën en adviezen en inhoudelijke kennis over de branche van de klant. Ter kennismaking met deze nieuwe dienst bieden wij 3 onderstaande trainingen aan:
1 High impact training:
High impact trainingen zijn intensieve, geconcentreerde bijeenkomsten van 1 dagdeel met maximaal 4 deelnemers. Ze werken als een snelkookpan: binnen vier uur zie je al vooruitgang. Centraal staat het leren en toepassen van nieuw gedrag. Gedrag berust vooral op (onbewuste) routines. Dat maakt het ontwikkelen en veranderen ervan moeilijk. Je gaat nieuw gedrag pas uitvoeren als je:
Tijdens een high impact training scherpen ze de vaardigheden aan tot in de kleinste details. Ze starten met inzichtelijk maken wat iemand nu doet en wat iemand eventueel tegenhoudt om het effectieve gedrag te laten zien. De focus ligt in bij de high impact training vooral op oefenen en doen, je zult zien dat doen de key is bij het omvormen van gedrag. Er alleen over praten verandert het gedrag niet. Er wordt geoefend aan situaties uit de praktijk van de deelnemer met een acteur. Wij beiden de volgende onderwerpen aan
Confronteren zonder oorlog
Anderen in beweging krijgen, beïnvloeden kan je leren
Adviserend verkoop en acquisitie
Voor klanten en kandidaten van WeMatch kost deze training nu niet €695,- maar €495,- per deelnemer.
2 Workshop op weg naar zelfsturing en persoonlijk leiderschap:
Leiderschap gericht op autonomie en eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Leiderschap is er altijd op gericht geweest om medewerkers taakvolwassen te maken, zodat een leidinggevende zich via het delegeren van taken kon beperken tot het monitoren van de doelstellingen en het faciliteren van je team. De focus van delegeren ligt op het 'wat' in plaats van het 'hoe'. De ambitie hierbij is steeds het verhogen van de kwaliteit van het werk, verbeteren van de klanttevredenheid, sneller produceren en reageren en niet te vergeten werkplezier. Allemaal mooi, maar hoe doe je dat? Betekent dit dat je als manager of leidinggevende overbodig wordt en dat er geen eindverantwoordelijke meer is? Natuurlijk niet!
In deze workshop van 4 uur nemen we je mee in de mogelijkheden om dit te bereiken en bieden we je een aantal concrete ideeën aan om de vervolgstap te zetten.
Voor klanten en kandidaten van WeMatch kost deze training nu niet €600,- maar €400,- per deelnemer.
3 Training objectief gedrag beoordelen:
Een psycholoog neemt je mee in de wondere wereld van ons brein. Wie houdt wie nu voor de gek? Wat zie ik nu echt en wat vul ik automatisch in?