Evenwichtige arbeidsmarkt, illusie of niet? - Blogs - Skipr
Maar in sommige regio's ligt de uitdaging niet bij instroom. In krimpregio's is bijvoorbeeld onvoldoende aanwas om te kunnen voldoen aan het arbeidsmarktvraagstuk voor zorg en welzijn. In diverse (regionale) arbeidsmarktrapportages zie ik dat het behouden van zorgprofessionals een belangrijke knop is waar we aan moeten gaan draaien om de tekorten aan te pakken. Zorg- en welzijnsorganisaties hebben te kampen met enorme uitstroom naar andere sectoren. In sommige regio's is dat zelfs bijna één derde! Een integrale aanpak rondom duurzame inzetbaarheid kan hierbij helpen. Gelukkig pakken de regionale werkgevers dit goed op door het organiseren van bijvoorbeeld workshops rondom dit thema.
Twee belangrijke oplossingen die bij kunnen dragen aan een evenwichtige arbeidsmarkt zijn de noodzaak voor innovatie en het werken aan technologisch vooruitstrevende oplossingen. Gelukkig hebben veel regio's dit goed op het netvlies. Maar bent u het met mij eens dat er pas geïnnoveerd wordt als al het dagelijkse werk is gedaan? Daarom pleit ik voor het stellen van (de juiste) prioriteiten!