Pre- & Onboarding zijn echt geen onbekende termen. Eigenlijk is dit in iedere organisatie nog steeds heel erg belangrijk. Er heerst nog steeds spanning op de arbeidsmarkt en nog steeds komt het voor dat medewerkers al voordat ze één dag gewerkt hebben een nieuwe baan hebben… Dat is zonde van de tijd en niet nodig!
De nieuwe medeweker krijgt beperkte toegang tot het intranet, bijvoorbeeld alleen het Serviceplein omgetoverd tot Welkomstplein. De beheerder kan het plein naar wens inrichten, met content dat al op het intranet staat voor de huidige gebruikers. Denk bijvoorbeeld aan het personeelsreglement, smoelenboek, documenten of video's. Omdat deze informatie al beschikbaar is op het intranet scheelt het je een hele hoop tijd, want je hoeft de content niet nog eens te schrijven.