Een reorganisatie met (collectieve) ontslagprocedures is een complex proces, waarin u op het juiste moment de goede stappen wilt zetten. Begrijpen wat alle wettelijke verplichtingen en mogelijkheden zijn is daarbij net zo belangrijk als voeling houden met de impact van de reorganisatie op uw medewerkers.
We verdiepen ons in uw situatie en geven u een advies over de juridische haalbaarheid van de reorganisatie die u voor ogen hebt.
We denken met u mee over de voor- en nadelen van krimpmodellen en reiken u de contouren aan van uw reorganisatieplan.
We verzorgen de ontslagaanvragen voor het UWV, inclusief aanbiedingsbrieven en bijlagen. Zo nodig stellen we de individuele vaststellingsovereenkomsten op.
We zorgen ervoor dat alle stukken tijdig bij het UWV zijn en helpen u bij het beantwoorden van vragen van het UWV. Komt een medewerker in verweer in de UWV-procedure dan stellen we in overleg met u een goed onderbouwde reactie op.
Wilt u de arbeidsovereenkomst met een medewerker beëindigen? Maar u weet niet welke koers u het beste kunt volgen en welke stappen u in het proces moet zetten?