Pakket 3 - Gemeentebeleving
Het grootste gedeelte van ons denken en doen is onbewust. Daarom is bewustwording de eerste stap bij het veranderen van houding, gedrag en hoe je naar de wereld kijkt. Wij creëren bewustwording door op een inspirerende manier te laten zien dat het anders kan. Dit doen we onder andere door mensen aan t woord te laten die al op een succesvolle manier vernieuwende manieren van werken toepassen.
Inzet expert/verandergids
Na bewustwording en ontdekken en ervaren waar we van zijn (waarden) en wat willen we zijn (ambitie) is het zaak deze transformatie op gang te houden. Een expert met 't juiste voorbeeld gedrag (cultuurdrager) en leiderschap kan de mensen meenemen in de transformatie naar de gedroomde toekomst.
De transformatie is in volle gang. Hoe zorgen we ervoor dat het doorzet en hoe houden we de energie hoog. Wat is er verder nodig?
Looptijd: 6 - 12 maanden
Looptijd: 0 -2 maanden
Jouw team wordt zich bewuster van haar organisatie en context. Deelnemers gaan geinspireerd op zoek naar gedeelde waarden en ambitie en schetsen gezamenlijk een toekomstscenario.