15 mei 2020 | Blog, Advies
Toen half maart de coronacrisis begon op te spelen, zag je bedrijven op verschillende manieren reageren. Er waren organisaties voorbereid op thuiswerken en flexibilisering van het werk, maar niet ieder bedrijf wist medewerkers te faciliteren met passende ICT. Dat is niet gek, want op een goede en toekomstvaste manier aanbieden wat juist in deze bijzondere tijden nodig is, heeft nogal wat voeten in de aarde. Er is vaak sprake van legacy in systemen, maar minstens zo vaak van legacy in mensen.
Met dat laatste bedoel ik te zeggen dat je als bedrijf technologisch voorop kunt lopen, gebruikmakend van applicaties en systemen in de cloud, maar dit betekent niet dat ook je medewerkers klaar zijn om hier op een slimme manier mee te werken.
Onafhankelijk van de maatregelen die nu genomen worden, zal de situatie van voor maart 2020 nooit meer terugkeren. Dat klinkt misschien defaitistisch, maar deze tijd biedt ook juist kansen om in versneld tempo veranderingen door te voeren waar je misschien al jaren mee bezig was maar die om redenen van bedrijfscultuur, financiën en praktische haalbaarheid niet mogelijk leken.
Als je nog niet begonnen was met het 'verSaaS'en' van je applicatielandschap, servers flexibel benaderbaar maken met cloudtechnologie en de devices van eindgebruikers intelligent af te stemmen op locatie, rol en taken, dan is daar wellicht nu het moment voor.