Scrummaster Organisatieontwikkelcoach | Talent123
2 juli 2020 2 juli 2020 Naomi van Donge
Je reactie graag voor maandag 29 juni 2020
01-08-2020 t/m 01-02-2020
De afdeling Advies&Automatisering voorziet de organisatie van de ICT middelen, levert integrale adviezen op de taken van het waterschap en voorziet in informatievoorziening. Er zijn plannen voor de inrichting van informatiemanagement. Team Data verzorgt de informatievoorziening voor het waterschap. DIV, GIS en BI zijn samengebracht en opereren via 3 scrumteams om informatievraagstukken op te lossen. Er worden oplossingen geboden middels SharePoint, Cognos en ESRI GIS. Daarnaast voeren ze het beheer over het archief en de geografische kerngegevens. In hun aanpak verzorgen ze gegevensuitwisseling tussen systemen en bij voorkeur via hun operational datastore en datawarehouses.
De drie scrumteams groeien op het gebied van scrum werken. Dit brengt knelpunten met zich mee voor de rest van de interne organisatie van processen binnen de afdeling. Zowel op het gebied van scrum, als ook op de inrichting van de afdeling is behoefte aan ondersteuning in de vorm van Scrummaster Organisatieontwikkelcoach om de medewerkers en het management te ondersteunen en helpen bij het effectief inrichten en laten renderen van de (scrum)teams.
Wij zoeken een Scrummaster die tevens het team kan coachen op het gebied van de organisatieontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen en kan goed omgaan met weerstand. Je weet dit op een positieve manier om te draaien en in te zetten. Je zorgt samen met het team voor duurzame ontwikkelingen in de werkwijzen.
Certificering Scrummaster;
> 3 jaar werkervaring als Scrummaster;
> 3 jaar werkervaring bij een (semi) overheidsorganisatie;
Werkervaring met een ontwikkelende/veranderende organisatie waarbij veel weerstand overwonnen moet worden.
Oog voor plannen en organiseren;
Mensen inspireren tot verbetering van werkwijzen.
> 2 referentie (wordt alleen geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
Geef een toelichting per eis en competentie in hoeverre je hieraan voldoet (max. 1 A4tje);
Geef aan op basis van opgedane kennis en ervaring hoe je deze opdracht gaat uitvoeren. Denk hierbij o.a. aan:
– Scrum kennis.
– Samenwerking binnen de teams bevorderen.
– Coachingsvaardigheden.
– Methodieken om het maximale potentieel uit de medewerkers en teams te halen.
ICT Interim-, Programma- & Projectmanagement, Scrummaster, web2HBO, ICT Interim-, Programma- & Projectmanagement, Nederland, Zuid-Holland