Mascotte Jobbeschrijving | Taakomschrijving - 2019
Hoofd- Taakomschrijving Mascotte Jobbeschrijving
Werken aan het genereren van geest voor scholen en teams, mascottes moeten uitgaande, sociale individuen zijn. Ze verschijnen tijdens games en nemen deel aan lokale evenementen om het spelen van games te stimuleren. Ze werken om fans te betrekken en loyale volgers te creëren. Ze moeten fysiek fit zijn om een ​​effectieve mascotte te maken. Mascottes kunnen hun ervaringen gebruiken voor meer reguliere banen, zoals verkoop.
Grote sportcompetities vereisen vaak dat hun mascottes eerdere mascotte-ervaring hebben op de universiteit. Degenen met een cheerleading-ervaring zullen ook worden overwogen.
Teammascots moeten uitgaande personen zijn die goed samenwerken met anderen, inclusief kinderen en fans van alle leeftijden. Ze moeten in een goede fysieke conditie zijn om zowel zware kostuums te dragen als te staan ​​of te wandelen gedurende langere tijd. Mascottes moeten de sociale signalen van individuen kunnen lezen om het interactieniveau te begrijpen dat elke fan mogelijk wenst. Ideale aanvragers voor de positie van mascotte moeten worden gemotiveerd in het genereren van school of teamgeest.
Mascottes moeten het karakter van de mascotte voor het team ontwikkelen. Ze moeten optreden bij elk thuisspel en bij persvoorstellingen en liefdadigheidsevenementen. Ze moeten samenwerken met de afdelingen public relations, sales, community relations en game operations van het team. Mascottes moeten deelnemen aan het filmen van commercials en andere promotievideo's.
Ze kunnen ook promotionele items, zoals T-shirts en kalenders, verspreiden tijdens speciale evenementen. Mascottes kunnen nodig zijn om de integriteit van hun kostuums te behouden, inclusief reiniging en reparatie.
College-mascottes bieden vaak vrijwilligers aan voor de positie als mascotte. Sommige full-time professionele mascottes komen in aanmerking voor medische voordelen en pensioenpakketten.
College-mascottes hebben de ervaring om te slagen als professionele sportmascottes. Voormalige mascottes die niet willen doorgaan in het beroep hebben ervaring opgedaan die nodig is om te slagen in verkoop- en public relations-functies. Werkgevers zien er positief uit op mensen met een mascotte-ervaring.