Betekenis-definitie structurele werkloosheid: Structurele werkloosheid is werkloosheid ... - DFB | De Financiële Begrippenlijst
Structurele werkloosheid is werkloosheid veroorzaakt door het niet aansluiten van het aantal en type banen dat beschikbaar is op de arbeidsmarkt (wordt aangeboden door werkgevers) en het aanbod van arbeidskrachten.
Er kunnen gewoonweg te weinig banen zijn (structurele kwantitatieve werkloosheid), bijvoorbeeld omdat steeds meer menskracht wordt vervangen door machines, de verplaatsing van de productie naar het buitenland of een enorme groei van de beroepsbevolking.
Maar ook kan er een te geringe 'match' zijn tussen beschikbare vacatures en de kwaliteiten van de werkzoekenden, omdat het profiel van werkzoekenden (genoten opleiding, type kennis, ervaring, vaardigheden, enzovoorts) niet voldoende aansluit bij de vacatures die er uitstaan (er wordt dan ook wel gesproken van structurele kwalitatieve werkloosheid).
Zie ook: werkgelegenheid, beroepsbevolking, werkloosheid, werkloze, volledige werkgelegenheid, vacature. Vergelijk: conjuncturele werkloosheid, frictiewerkloosheid, seizoenswerkloosheid, natuurlijke werkloosheid.
Betekenis-definitie ontslagronde: Een groot aantal ontslagen, het schrappen van veel ... - DFB | De Financiële Begrippenlijst
Een groot aantal ontslagen, het schrappen van veel arbeidsplaatsen. Een ontslagronde maakt vaak deel uit van een pakket maatregelen bij een reorganisatie.
'Belgische vestigingen HP ontsnappen aan nieuwe ontslagronde - Het Amerikaanse technologieconcern Hewlett-Packard (HP) wil wereldwijd nog 5.000 bijkomende banen schrappen bovenop de 29.000 van het herstructureringsprogramma dat in 2012 al gelanceerd werd. Een woordvoerder bevestigt dat er voor BelgiÃ« geen extra banenverlies zit aan te komen.'
'De aandelen van beursgenoteerde ondernemingen in Nederland lijken niet echt te reageren wanneer er ontslagrondes bij dergelijke bedrijven plaatsvinden. ....... Volgens Thijs Broekhuizen, onderzoeker aan de Rijksuniversiteit Groningen, blijkt uit wetenschappelijk onderzoek juist dat beurskoersen dalen na een ontslagronde, vertelt hij aan het FD. Een reorganisatie zou een signaal kunnen zijn voor investeerders dat het slecht gaat met het bedrijf. Ook zorgt de onrust er vaak voor dat werknemers minder productief worden.'
Zie ook: ontslag, sociaal plan, collectief ontslag, reorganisatie, afstoten, schrappen, afslanken, arbeidsplaats, werkloosheid, koude sanering, rightsize, shake-up, bossnapping.