Direct weten wat te doen bij onbegrepen gedrag! - Onbegrepen gedrag
Home > Direct weten wat te doen bij onbegrepen gedrag!
Direct weten wat te doen bij onbegrepen gedrag!
PRAKTISCHE TRAINING DIRECT TOEPASBAAR OP DE WERKVLOER
Veel ONBEGREPEN GEDRAG in uw organisatie? En medewerkers die dat zat zijn? Daarin vastlopen en rennen van incident naar incident?
Kies voor een aanpak met structuur. Geef houvast. Geen geworstel meer met ONBEGREPEN GEDRAG.
De 6 trainingen op de werkvloer leren medewerkers in de ouderenzorg:
Slim rapporteren waardoor anderen snappen wat er aan de hand is. En dus volgt er snel actie!
Hoe je ONBEGREPEN GEDRAG oppakt en met bewoners met ONBEGREPEN GEDRAG omgaat.
Hoe je samen met de familie op een lijn zit qua aanpak. Dus je gaat voor SAMENWERKING!
Daardoor wordt het trainen met plezier. De trainingsserie bestaat uit deze 6 modules:
In deze 6 modules wordt geleerd hoe je kan observeren en rapporteren als regisseur objectief en zo dat direct actie kan worden ondernomen. Daarnaast leren ze snel het onbegrepen gedrag in kaart brengen zodat direct duidelijk is wat er gedaan kan worden bij verward, angstig, depressief en geagiteerd of agressief gedrag of beter nog het kunnen voorkomen. Ook worden weten deelnemers na afloop hoe belangrijk goede communicatie is bij diverse vormen van onbegrepen gedrag en het samen optrekken met familie. Dit wordt in de trainingen geoefend zodat deelnemers hete ook direct kunnen toepassen op de werkvloer.
Trainingsinvestering
Elke trainingsbijeenkomst duurt slechts 2,5 uur. Dat houdt de vaart erin én biedt ruimte voor oefenen. Lekkereffectief: er wordt geoefend met lastige situaties met een stap-voor-stap-checklist. Het geleerde breng je als deelnemer gemakkelijk in praktijk! Effectief. Een training die op een natuurlijke wijze geborgd wordt.
Een handige reader met steeds de gebruikte checklisten, adequate linkjes naar achtergrondinformatie en input voor hun praktijkopdrachten.
'Veel geleerd. Super praktisch!'
'Ik zag hier erg tegenop, maar wat viel het mee. Ook fijn dat onze eigen voorbeelden behandeld werden.'
'Leuk dat we dit als team deden!'
Praktijkopdrachten?
Voor elke training maken de deelnemers een praktijkopdracht waarmee ze globaal 1 uur bezig zijn. Ze krijgen hierop feedback. Het voordeel? Dat de deelnemers direct 'verder' kunnen met hun eigen casussen!