• Wees je er bewust van dat sommige mensen aanraking niet op prijs stellen, vooral niet als het plotseling is. Bij andere mensen kan het aanraken van de schouder of arm een goede manier zijn van contact leggen en kan het rust brengen.

Het parcours is zeer goed bewegwijzerd met lintjes en pijltjes, en vertrekt dadelijk langs enkele rustige straten de velden in, hogerop. Na deze eerste klim gaat het vervolgens terug bergaf, opnieuw bergop, en terug bergaf via weiden en velden tot we in een rustig dorpje uitkomen waar een rust mogelijk is op een terrasje langs een drukkere baan, welk we overslaan. Nadien gaat het langs de rivier verder op en komen we uiteindelijk Gulpen binnen langs de andere kant. We zien nog de oude kerktoren, pas gerestaureerd. Ook staat er nog een herdenkings monument van de gevallen Synagoge hogerop tijdens de woelige oorlogsjaren. Na een bezoek aan het startlokaal gaat het via het centrum terug naar de parking aan de brandweer kazerne. Al bij al was het een mooie wandeling, goed gepeild, en kon ik onderweg genieten van een perfecte gids, de oud voorzitter van de Veldlopers van Gulpen, momenteel aktief als secretaris van de Limburgse wandelbond.

Als IC-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verzorgen, intensief verplegen en begeleiden van onze patiënten. Patiënten bij wie de vitale lichaamsfuncties zijn verstoord of worden bedreigd, en waarbij deze functies bewaakt, ondersteund of overgenomen worden. Als team zijn we betrokken bij onze patiënten en geven we elke dag het beste van onszelf om excellente hoogcomplexe zorg te verlenen. Dit doen we door als team continu te verbeteren en te blijven innoveren. Zo zorgen wij dat we onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar maken. Je werkt vaak onder hectische en onvoorspelbare omstandigheden. Al met al een baan waarin veel van je wordt gevraagd.
Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit meerdere thema’s en vaardigheidstrainingen en wordt verzorgd door onze eigen Antonius Academie. Onze IC-afdeling heeft als een van de weinigen in Nederland een leerwerkunit binnen de afdeling waar je gedurende de opleiding de geleerde theorie direct in de praktijk leert toepassen. Een succesvol concept waarbij je in een veilige omgeving kunt leren, werken en ontwikkelen sámen met je medestudenten. Je wordt begeleid door meerdere professionals, zoals mentoren, werkbegeleiders (ervaren collega’s), practitioners, verpleegkundig specialisten en opleiders. Zij weten als geen ander de kwaliteit van zorg en het deskundigheidsniveau van de IC-verpleegkundigen op een hoog niveau te houden en over te dragen aan onze IC-studenten. Onderzoek speelt daarbij een belangrijke rol. Ook bij jouw kwaliteitsonderzoek kun je rekenen op professionele begeleiding.
Tijdens de opleiding heb je vijf keer een leerwerkunit-week waarbij twee dagen gericht zijn op patiëntenzorg en drie dagen op verdieping van de theorie. Hierbij komen o.a. casuïstiek en klinisch redeneren aan bod. Een deel van de opleiding ben je boven formatie gepland waardoor er tijd is voor jouw leerproces. In de opleiding zit een evenwichtige opbouw van de complexiteit van zorg die je verleent en na 18 maanden kun je als volwaardig en deskundig IC-verpleegkundige aan de slag op onze afdeling. Tijdens de opleiding werk je minimaal 32 uur. Na de opleiding bestaat de mogelijkheid om parttime te werken. Je bent inzetbaar in alle diensten. Onze opleiding is CZO-erkend.
Door onze unieke manier van samen werken en leren binnen de leerwerkunit is de uitval tijdens onze IC-opleiding minimaal. Daar zijn we trots op!
Jij bent een leergierige verpleegkundige met een actieve en daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Daarbij ben je goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je hebt een warm, empathisch karakter met oog voor je patiënten en hun naasten maar ook voor je collega’s. In je communicatie ben je open, constructief en vooral duidelijk. Bovenal ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met onverwachte en acute situaties.
Heb je nog geen 1,5 jaar werkervaring? Neem contact op met Hubertine Ronnen. Zij bespreekt graag met je wat voor jou de beste route is om te bewandelen.
Tijdens de opleiding vindt salariëring plaats in de schaal van je huidige functie volgens de Cao Ziekenhuizen.
Na diplomering word je ingeschaald in FWG-schaal 55 en kun je uiteindelijk maximaal € 4.227,- gaan verdienen (afhankelijk van je contractomvang)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en korting op een nieuwe fiets, je sportschoolabonnement of de aanschaf van een nieuwe mobiel.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding omdat je als verpleegkundige nooit uitgeleerd bent.
De moderne en goed uitgeruste IC-afdeling van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein maakt deel uit van het OK/IC-centrum en beschikt over 30 IC- en 10 MC-bedden. Daarmee is het de grootste niet-academische IC/MC-afdeling in de regio. Op onze IC zijn, op neurochirurgie na, alle specialismen vertegenwoordigd. De klinische speerpunten van ons ziekenhuis zijn hart & vaat, longen en kanker. Binnen ons OK-centrum worden daarom veel complexe hart-, vaat- en longoperaties verricht. Veel van deze patiënten verblijven na de operatie enige tijd op onze IC- of MC-afdeling. Bekijk hier meer informatie en filmpjes over onze afdeling en medewerkers.
Heb je nog vragen over onze IC-opleiding? Neem dan contact op met Hubertine Ronnen, teamhoofd IC, T 088-3206604.
Lijkt het je wat om IC-verpleegkundige te worden? Je kunt solliciteren naar een opleidingsplaats door het insturen van je motivatie en CV via de solliciteerbutton hieronder. We laten je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.