Ziek en vakantie - Arbodienst Stimulanz in Eindhoven
Home / Wet en regelgeving / Ziek en vakantie
Een zieke werknemer bouwt volledige vakantiedagen op en neemt volledige vakantiedagen op. Een werknemer kan dan immers ook niet beschikbaar zijn voor afspraken ten behoeve van zijn re-integratie. Als de werknemer gedurende de verzuimperiode met vakantie wil gaan, dan is een 'verklaring van geen bezwaar' van de bedrijfsarts nodig. Met deze verklaring dient de werknemer vervolgens bij de werkgever een verzoek in om op vakantie te mogen gaan. De werkgever beslist daarna of de vakantie wordt toegekend. Toestemming wordt gegeven als de vakantie geen belemmering oplevert voor de genezing.