Bedrijfsarts, onmisbaar bij arbo- en verzuimbeleid | De Zaak
Voor maatwerk geldt een aantal voorwaarden. Allereerst moeten u en uw werknemers het over de door u gekozen vorm van arbodienstverlening eens zijn - via de cao van uw branche of via uw ondernemingsraad/ personeelsvereniging. Bovendien moet u voor de beoordeling van uw risico- inventarisatie en -evaluatie (RI&E) een gecertificeerde arbodeskundige inschakelen. In de RI&E moet onder meer staan op welke wijze uw werknemers toegang hebben tot een arbodeskundige.