HR Business Partner (m/v) - heusden-zolder | Tempo-Team
CXTTP-2472
Als HR Business Partner zal je een uitdagende rol opnemen binnen een firma die staat voor eenvoud en transparantie en betrouwbaarheid naar zijn werknemers toe:
-Je bent het interne aanspreekpunt van de medewerkers en kan hen een antwoord geven op professionele en sociaal-rechterlijke vragen. Je bent daarnaast hun vertrouwenspersoon binnen het bedrijf.
- Je bent de spilfiguur tussen het management en de werknemers. Je vertaalt de beslissingen van het management naar de medewerkers. Anderzijds ben je kritisch en zal je ook tijdig doorgeven wat er leeft bij de medewerkers en eventueel verbetervoorstellen aangeven.
- Alle facetten van HR vallen binnen jouw focus: rekrutering en on boarding, learning, performance & talent management, coaching en advies.
-Je bent in het bezit van een masterdiploma
-Ervaring: minstens 5 jaren als HR Business Partner
-Kennis/ervaring van/met de verschillende HR-domeinen: werving en selectie, onthaal, motivatie en beloning, prestatie-management,training & development...
-Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen
- Overtuigingskracht, communicatie-vaardigheid, aanpassingsvermogen en inschattingsvermogen zijn jouw belangrijkste competenties.
- Je hebt een zeer vlotte kennis van het Nederlands en kan jou vlot uitdrukken in het Frans en Engels.
Naast een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng biedt de onderneming jou een vast, voltijds contract aan. Je zal elke dag met plezier gaan werken dankzij de aangename bedrijfscultuur. Ook over de opstart hoef je jou geen zorgen te maken, want er is voldoende opleiding voorzien over de bedrijfsprocessen en dergelijke meer.