Nee. Preventief thuiswerken zonder dat je ziek bent, valt niet onder ziekteverzuim. Dit is een gevolg van een overheidsmaatregel, en mag niet voor jouw rekening komen. Jouw werkgever moet jouw salaris doorbetalen.
Kun je door ziekte niet werken, meld je dan ziek bij je werkgever. Vermijd zoveel mogelijk contact met anderen en volg de maatregelen van het RIVM.
Als je gezondheidsklachten toenemen en je koorts hebt (38 graden Celsius of hoger), raden wij je aan om telefonisch contact op te nemen met jouw huisarts. De huisarts kan jouw risico op coronabesmetting goed inschatten en neemt indien nodig contact op met de GGD.
Als je 24 uur klachtenvrij bent, kun je weer aan het werk, tenzij een huisgenoot/gezinslid klachten heeft die erger worden (met koorts en/of benauwdheid). Dan moet je – ook als je geen klachten (meer) hebt – thuisblijven gedurende 14 dagen na het laatste onbeschermde contact met de zieke persoon.