Het gesprek aangaan met kandidaat en klant. Achterhalen waar de wensen liggen en gaan voor een 100% DNA match. Dat is waar ik bij Dutch Developers energie van krijg. Daar ligt mijn passie. Bij de selectie van jou als kandidaat kijk ik verder dan alleen het cv. Ik kijk naar jou als persoon. Waar spring jij ’s ochtends je bed voor uit? Waar word jouw ontwikkelhart warm van? Ik wil het allemaal weten.
De markt voor software developers is schaars. Om dit gat op te vangen kijk ik niet puur en alleen naar de meest recente opleiding(en) en/of certificaten op jouw cv. Ik kijk veel liever naar jouw potentie en waar jouw ambities liggen. Ben jij de afgelopen tijd niet helemaal meegegaan met de laatste ontwikkelingen binnen jouw programmeertaal? Of wil je graag een nieuwe taal leren? Geen probleem! We scholen jou binnen Dutch Developers graag bij en/of om door middel van een persoonlijk opleidingsbudget. Voor de net afgestuurde zijn we ook zeker een interessante club. We bieden namelijk een Academy op maat aan. Samen bekijken we welk leertraject jij nodig hebt.
Zonder de klant geen uitdagende opdrachten voor onze professionals. Daarom is de klant natuurlijk ook mega belangrijk voor ons. Tijdens het gesprek met de klant vraag ik goed door naar welk profiel er behoefte is. En misschien nog wel belangrijker: luister ik goed naar wat mij wordt verteld. Alleen zo kan ik de juiste match maken. Profielen over de schutting gooien daar doen we bij Dutch Developers niet aan.
Heb jij een vraagstuk en op zoek naar een passende oplossing? Wij sparren graag vrijblijvend over de mogelijkheden.