Voor het beter bereiken van uw persoonlijke doelen en werkdoelen bent u bij Rosenberg Coaching aan het goede adres. In het coachingstraject richten wij ons op het hoofddoel en het gedrag dat hierop van invloed is.
Gedrag is aangeleerd en zegt als belangrijke factor veel over persoonlijke effectiviteit. Wie kritisch naar het eigen gedrag kijkt, kan erachter komen hoe hij of zij doelen bereikt en de omgeving beïnvloed. Rosenberg coaching helpt in eerste instantie het eigen gedrag te onderzoeken. De vragen die daarbij gesteld worden zorgen dat de gecoachte zelf antwoorden vindt die leiden tot aanpassing van het eigen gedrag. Hiermee wordt de gecoachte adviseur van zichzelf.
Met coaching kun je slim inspelen op economische groei maar ook onzekere tijden. Werkgevers die hun medewerkers een coachingstraject aanbieden zorgen ervoor dat het werkniveau niet achterblijft bij de ontwikkelingen in de bedrijfsvoering.