Elke organisatie moet gedrag van mensen veranderen om succesvol te zijn. Niet alleen gedrag van klanten, burgers of stakeholders, maar ook intern omdat werknemers bijvoorbeeld innovatiever moeten gaan werken.
Bij Defensie zie ik dat het toepassen van gedragswetenschappelijke kennis, modellen en technieken hele positieve uitkomsten heeft. Want het verschil wordt uiteindelijk niet gemaakt door wat mensen zeggen, maar door wat ze doen!”
Ben je nieuwsgierig geworden naar de Postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar? Meld je dan nu aan voor de informatiebijeenkomst op 7 februari!