De coaches van loopbaanNed gebruiken de online selectie- en ontwikkeltesten van iScreen® voor werving- en selectiedoeleinden. Dit kan zowel voor individuele medewerkers als voor teams.
De testen geven een snel en gemakkelijk overzicht van het persoonlijke profiel van de kandidaat. In het rapport worden waarden, behoeften, drijfveren en voorkeuren voor een bepaalde omgeving en gedragsstijlen van een kandidaat of team vastgesteld. Ook wordt de communicatiestijl met daarin de voorkeursstijl van communiceren gemeten, samen met een competentieprofiel en eventueel intellectuele capaciteiten.
De testen zijn een goede voorspeller voor succesvol functioneren in de toekomst. Zowel bij het aannemen van medewerkers als bij de objectieve ondersteuning bij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.