Trekker Energie & Ruimte, onderdeel Warmte Regionale Energiestrategie (RES) – ZP&co
Trekker Energie & Ruimte, onderdeel Warmte Regionale Energiestrategie (RES)
Opdrachtnummer: Z 21373
Binnen de opgave Circulaire Regio werkt de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen namens 16 gemeenten aan de Regionale Energiestrategie. Hiervoor is een projectorganisatie van 8-10 medewerkers (in deeltijd) gevormd onder leiding van een procesregisseur. Je komt bij de projectorganisatie te werken. Als Trekker Energie & Ruimte, onderdeel Warmte heb je de taak om het in gang gezette traject rondom de RES t.a.v de warmteclusters, de Transitievisies Warmte (TVW) en de Regionale Structuurvisie Warmte (RSW) verder op te pakken en uit te voeren. Dit doe je samen met de 16 deelnemende gemeenten, 3 waterschappen in de regio, de provincie en netbeheerder Alliander en andere relevante stakeholders. Samen met de andere trekkers in de werkorganisatie werk je aan een inspirerend, breed en bestuurlijk gedragen proces en overeenkomstige uitkomst.
Je werkt samen met de medewerkers van de projectwerkorganisatie, en stemt af met deelnemende gemeenten aan de RES Arnhem-Nijmegen.Daarbij coördineer je het proces voor de verdere ontwikkeling van de warmteclusters en afstemming tussen de Transitievisies Warmte (TVW) en de Regionale Structuurvisie Warmte (RSW). Daarbij begeleid en volg je de deelnemende gemeenten zo passend mogelijk om de RES 1.0 zoveel als mogelijk naar de realisatie te brengen. Uiteraard is oog voor participatief en bestuurlijk draagvlak daarbij relevant. Daarom werk je nauw samen met de andere trekkers en leden van de projectorganisatie en stuur je de assistent Energie&ruimte aan om deze zo goed mogelijk te kunnen laten ondersteunen in dit proces.
Je zorgt voor de doorstart en functioneren van de werkorganisatie op het vlak van energie & ruimte, onderdeel warmte;
Je stemt ontwikkeling van de zoekgebieden nauw af met de trekker elektriciteit;
Je ontwikkelt voorstellen en afspraken met gemeenten over het verder brengen van de warmteclusters uit de RES 1.0, de TVW en de RSW;
Goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare actuele (sinds 2018) ervaring met of kennis van de Warmtetransitie.
Je beschikt aantoonbaar over antennes voor de belangen van betrokken partners binnen de warmtetransitie . Geef twee overtuigende voorbeelden uit je werkervaring sinds 2018.
Je beschikt aantoonbaar over ervaring met (bestuurlijke) processen bij gemeenten en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Geef twee overtuigende voorbeelden uit je werkpraktijk.
Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of ander relevant vakgebied i.r.t. de energietransitie.
Je bent flexibel wat betreft inhoud en tijdstippen van werken. Het RES-proces is lastig voorspelbaar. Het is goed mogelijk dat er andere werkzaamheden bij komen. Daarnaast kent het proces ook pieken in de werkzaamheden. Het is belangrijk dat je flexibel bent en die pieken op kunt opvangen.
Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een complexe omgeving in combinatie met participatieprocessen. Geeft twee voorbeelden uit je werkpraktijk sinds 2018.
Je hebt aantoonbaar recente (sinds 2018) ervaring als procesmanager.
Trekker Energie & Ruimte, onderdeel Warmte Regionale Energiestrategie (RES)/gemeente Nijmegen/inhuur Gelderland/105/