De woorden natuur en milieu worden vaak door groene politici door elkaar gehaald, maar juist het onderscheid is belangrijk voor de discussie. Men gebruikt het woord natuur wanneer de natuurlijke omgeving een waarde op zich heeft en centraal staat in de wereld. Dat wordt ook wel een ecocentrisch wereldbeeld genoemd. Het milieu daarentegen gaat over hoe de omgeving het beste gebruikt kan worden voor de mens. Bij deze gedachte hoort een antropocentrisch wereldbeeld waarbij de mens het middelpunt van de wereld is.
Beide wereldbeelden hebben hun zwakte. Wanneer men alleen vanuit natuur redeneert, kan uiteindelijk gedacht worden dat de mens als een kwade ziekte is voor de wereld en dat het beste is om haar eruit te laten verdwijnen en anders zo veel mogelijk te verminderen. Zo heeft de oprichter van CNN Ted Turner gezegd dat een afname van 95% in de menselijke populatie ideaal is. Wanneer men aan de andere kant alles vanuit het milieuperspectief bekijkt, kan het ideaal zijn om de natuur te vervangen voor bijvoorbeeld plastic bomen, als die efficiënter zijn. De leefomgeving zou daarmee volledig kunstmatig kunnen worden gemaakt.
Als groen liberaal staat men daarentegen voor een middenweg tussen natuur en milieu in. Hierbij past het streven naar duurzame groei waarmee de toekomstige generatie niet de dupe wordt van onze economische groei. De groenliberaal Marcel Wissenburg zei namelijk dat men in principe wel een keuze heeft, maar ook een verantwoordelijkheid waardoor de keuze al gemaakt is. Duurzame groei is namelijk de uitkomst van het toepassen van het liberale principe van het schadebeginsel, omdat men hiermee voorkomt dat een ander wordt aangetast door jouw doen en laten.
Wij geloven dus in een weg waarbij economische en groene belangen verenigd worden zodat de mens kan bloeien in een verantwoorde omgeving.

BLMC groeit en is daarom op zoek naar nieuwe interim professionals op het gebied van logistiek, supply chain management en productie. Kandidaten moeten niet alleen uitstekend onderlegd zijn in de genoemde vakgebieden, maar ook oog hebben voor menselijke verhoudingen en menselijk gedrag. Bedrijven vragen immers steeds vaker om interim professionals die naast een lijnfunctie ook een verandertraject op zich kunnen nemen. Iets voor u?
Een groeiend aantal bedrijven vraagt naar interim professionals die een functie als supply chain manager of logistiek manager combineren met een change-opdracht. “Dat is juist het segment waarin wij sterk zijn. Veel bedrijven worstelen met de transformatie van logistiek naar supply chain management en kloppen dan bij ons aan”, stelt Michel van Buren, directeur van BLMC.
Vanwege de groei is BLMC op zoek naar uitbreiding van de Interim Community. Kandidaten moeten aantoonbaar succesvol zijn als manager of engineer binnen de vakgebieden logistiek, supply chain management of inkoop. Dat betekent succesvol als lijnmanager of succesvol als projectmanager. “Het is ook mogelijk dat een kandidaat vanuit zijn functie als lijnmanager successen heeft behaald met het opzetten en leiden van projecten”, stelt Van Buren.
Om in aanmerking te komen hebben kandidaten minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding, maar bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde academische opleiding. Daarnaast is essentieel dat kandidaten gevoel hebben voor menselijke verhoudingen en menselijk gedrag. BLMC onderscheidt zich immers met een unieke aanpak die gericht is op het realiseren van de gewenste gedragsverandering. Alle interim professionals worden daarin periodiek getraind en gecoacht door professionele trainers.