Rauw staat dit keer in het teken van Berlijn, en in het bijzonder de Oost-Duitse wijk Mitte. De naar Berlijn uitgeweken Amsterdammers Mr. and Mrs. Cameron staan aangekondigd. Richard Cameron vond in de jaren negentig de Easytune uit. De bedenker van het woord Electroclash, Larry Tee draait vanavond ook. Veteraan Joost van Bellen maakt de DJ-line up compleet. De vrienden van Stereo Total treden live op. De speciale locatie van 11 (de bovenste verdieping van het voormalig TPG-gebouw aan de oostkant van het Centraal Station) draagt ook weer bij aan het succes van de avond. Vanavond blijken kitschpop en punk wederom een onverwacht goede combinatie te vormen bij Stereo Total. Het Frans-Duitse duo Françoise Cactus and Brezel Göring is al meer dan tien jaar de spil van de band. Momenteel doen ze het weer zonder hulp van anderen. En waarom zouden ze ook hulp nodig hebben ? Een oude synthesizer, een (zelfbouw?)gitaar , een minimaal drumstel (snaredrum, hi-hat en een bekken) en een speelgoedfluitje volstaan om met zijn tweeën een hoop lawaai te maken. Françoise Cactus zong begin jaren negentig in de Franse band les Lolitas. Een groep, die op een zelfde onbeholpen manier gitaarrock maakte als Stereo Total nu rock met beats combineert. Daarbinnen versterken het clichématige Franse accent in de Engelse teksten en de Franse en Duitse teksten het kitscherige gehalte van de show nog meer. Rammelend, knullig? Ja, maar wel leuk. Deze muziek vermaakt en laat de grootste chagrijn glimlachen.

﻿ Ervaring van een Scrummaster en Agile coach in een Agile transformatie traject bij de klant. | Capgemini Academy
Eind februari was het zover. Ik ging starten als Agile coach en scrummaster bij een opdrachtgever dat sinds een jaar scrum geimplementeerd heeft in de teams. Mijn opdracht is als agile coach het verder implementeren van de Agile mindset, principes en scrum methodieken binnen de afdeling en voor 3 teams als scrummaster fungeren.
In mijn eerste twee weken ben ik bewust alleen maar mee gaan draaien met de teams. Eerst maar eens de manier van werken en de teamdynamieken observeren om zo een goede eerste indruk te krijgen in hoe ver de teams in hun Agile transformatie zijn. Daarnaast wilde ik met iedereen binnen de afdeling individueel kennismaken. Niet alleen met de mensen in de Agile teams, maar ook met de beheerafdelingen. Welke persoonlijkheden zitten er in het team, wat zijn hun ambities en drijfveren en in welke mate is het team op elkaar ingespeeld. En vooral was ik benieuwd hoe zij Scrum ervaarden: Wat vinden zij er goed aan en wat juist niet en hoe gaat de samenwerking tussen de Agile teams en de beheerteams?