16.12.2003 Euroopan unionin virallinen lehti L 327/1 I (Säädökset, jotka on julkaistava) NEUVOSTON ASETUS (EY, EURATOM) N:o 2181/2003, annettu 8 päivänä joulukuuta 2003, henkilöstösääntöuudistukseen liittyvistä siirtymätoimenpiteistä erityisesti palkkojen ja eläkkeiden osalta EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka (5) — Henkilöstösääntöjen 65 artiklan nojalla neuvosto ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 283 artiklan, ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauk- sista tehdyn pöytäkirjan 13 artiklan, ottaa huomioon komission ehdotuksen, joka on tehty henkilöstösääntökomitean annettua lausuntonsa, ottaa huomioon Euroopan parlamentin lausunnon ('), ottaa huomioon yhteisöjen tuomioistuimen lausunnon (, ottaa huomioon tilintarkastustuomioistuimen lausunnon (), sekä katsoo seuraavaa: (1) Nykyisten Euroopan yhteisöjen henkilöstön henkilöstösääntöjen ja palvelussuhteen ehtojen, jotka alun perin hyväksyttiin vuonna 1962, tarkistaminen on johtanut tarpeeseen ottaa vaiheittain käyttöön tiettyjä uudistustoimenpiteitä: — palkka-asteikkojen — mukautus nykyisen menetelmän perusteella, uusi erityismaksu sekä uusi eläkemaksu tulevat voimaan 1 päivänä tammikuuta 2004 — siirtymätoimenpiteinä, ja tarkistettu asetus henkilöstösääntöjen muuttamisesta tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 2004. Neuvosto vahvisti 19 päivänä toukokuuta 2003 suunta- viivat ja hyväksyi 23 päivänä kesäkuuta 1981 tehdyllä neuvoston päätöksellä perustetun neuvottelukomitean kertomuksen 29 päivänä syyskuuta 2003. Uuden erityismaksun käyttöönoton taustalla ovat sosiaa- lipolitiikan kustannukset, työolojen parantaminen ja Eurooppa-koulut. Henkilöstösääntöjen 83 artiklan 4 kohdan mukaan on vahvistettava uusi eläkemaksun määrä, jos eläkejärjes- telmän vakuutusmatemaattinen arviointi on osoittanut, että virkamiesten maksama osuus ei riitä rahoittamaan kolmasosaa eläkejärjestelmästä maksettavista etuuksista. Tällainen arviointi on osoittanut, että virkamiesten nykyisin maksama osuus ei riitä rahoittamaan kolmas- osaa maksettavista etuuksista. (') Lausunto annettu 4. joulukuuta 2003 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). (?) Lausunto annettu 5. marraskuuta 2003 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). (9) Lausunto annettu 27. marraskuuta 2003 (ei vielä julkaistu viralli- sessa lehdessä). tarkistaa vuosittain yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen tason ja mukauttaa sitä tarvit- taessa. Neuvoston hyväksymän ehdotuksen mukaan palkka-asteikkoja mukautetaan nykyisen menetelmän perusteella. Tätä varten henkilöstösääntöjen liitteen XI, jonka soveltamiskausi päättyi 30 päivänä kesäkuuta 2003, voimassaoloaikaa olisi pidennettävä vastaavasti, ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN: 1 artikla Korvataan henkilöstösääntöjen 66 a artiklan 1—5 kohta seuraa- vasti: ”1. Asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (*) 3 artiklan 1 kohdasta poiketen työtehtävissä toimivalle henkilöstölle yhteisöjen maksamaa palkkaa koskevaa väliai- kaista toimenpidettä, jäljempänä 'erityismaksu', sovelletaan 1 päivästä tammikuuta 2004 alkaen. 2. Tämän erityismaksun, jota sovelletaan 3 kohdassa määriteltyyn perusteeseen, suuruus on 2,5 prosenttia. 3. a) Frityismaksun perusteena on se palkan laskennassa käytetty, kyseistä palkkaluokkaa ja -tasoa vastaava peruspalkka, josta on vähennetty: — sosiaaliturva- ja eläkemaksut sekä vero, joka perittäisiin ennen erityismaksua koskevan vähen- nyksen tekemistä sellaiselta samaan palkkaluok- kaan ja -tasoon kuuluvalta virkamieheltä, jolla ei ole liitteessä VII olevassa 2 artiklassa tarkoitettuja huollettavana olevia henkilöitä, ja — palkkaluokan D 4 palkkatasoa 1 vastaavan palkan suuruinen määrä. Tekijät, joita käytetään erityismaksun perusteen määrittelyssä, ilmaistaan euroina ja niihin sovelletaan korjauskerrointa 100.