4.3.2005 Euroopan unionin virallinen lehti L 58/19 NEUVOSTON DIREKTIIVI 2005/19/EY, annettu 17 päivänä helmikuuta 2005, eri jäsenvaltioissa olevia yhtiöitä koskeviin sulautumisiin, diffuusioihin, varojensiirtoihin ja osakkeidenvaihtoihin sovellettavasta yhteisestä verojärjestelmästä annetun direktiivin 90/434/ETY muuttamisesta EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, jOka ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 94 artiklan, ottaa huomioon komission ehdotuksen, ottaa huomioon Euroopan parlamentin lausunnon (1), ottaa huomioon Euroopan talous- ja sosiaalikomitean lausun- non (), sekä katsoo seuraavaa: (1) — Direktiivillä 90/434/ETY (?) otettiin käyttöön yritysraken- teiden uudelleenjärjestelyyn sovellettavat yhteiset säännöt, jotka ovat kilpailun kannalta puolueettomia. (2) — Direktiivin 90/434/ETY tavoitteena on, että yritysraken- teiden uudelleenjärjestelyihin liittyvien tulojen, voittojen ja pääomavoittojen verotusta olisi lykättävä ja jäsenvalti- oiden verotusoikeudet turvattava. (3) — Yhtenä direktiivin 90/434/ETY tavoitteena on poistaa si- sämarkkinoiden toimintaa haittaavia tekijöitä, kuten kak- sinkertaista verotusta. Siltä osin kuin tätä ei täysin saavu- teta kyseisen direktiivin säännösten perusteella, jäsenval- tioiden olisi toteutettava tarvittavat toimenpiteet tavoit- teen saavuttamiseksi. (4) — Sen jälkeen, kun direktiivi 90/434/ETY pantiin täytän- töön tammikuussa 1992, saadut kokemukset ovat osoit- ja miten vuonna 1990 hyväksyttyjen yhteisten sääntöjen myönteisiä vaikutuksia voitaisiin laajentaa. (") Lausunto annettu 10 päivänä maaliskuuta 2004 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). () EUVL € 110, 30.4.2004, s. 30. (9) EYVL L 225, 20.8.1990, s. 1. Direktiivi sellaisena kuin se on viime- ksi muutettuna vuoden 2003 liittymisasiakirjalla. (5) — Neuvosto antoi 8 päivänä lokakuuta 2001 asetuksen (EY) N:o 2157/2001 (*) eurooppayhtiön (SE) säännöistä ja di- rektiivin 2001/86JEY (?) eurooppayhtiön sääntöjen täy- dentämisestä henkilöstöedustuksen osalta. Lisäksi neu- vosto antoi 22 päivänä heinäkuuta 2003 asetuksen (EY) N:o 1435/2003 (6) eurooppaosuuskunnan (SCE) sään- nöistä ja direktiivin 2003/72/EY (7) eurooppaosuuskun- nan — sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta. Kyseisten säädösten tärkeimpiä piirteitä on se, että sekä SE että SCE voivat siirtää sääntömääräisen ko- tipaikkansa jäsenvaltioiden välillä purkautumatta ja joutu- matta selvitystilaan. (6) — Sääntömääräisen kotipaikan siirto on keino harjoittaa pe- rustamissopimuksen 43 ja 48 artiklassa säädettyä sijoit- tautumisvapautta. Varoja ei siirretä eivätkä yhtiö ja sen osakkeenomistajat saa siitä tuloja, voittoja tai pääoma- voittoja. Yhtiön päätöstä järjestellä liiketoimintansa uudelleen siirtämällä sääntömääräinen kotipaikkansa ei pitäisi vaikeuttaa syrjivillä verosäännöksillä eikä jäsenval- tioiden verolainsäädännöstä johtuvilla rajoituksilla, hai- toilla tai vääristymillä, jotka ovat yhteisön oikeuden vas- taisia. Eurooppayhtiön tai eurooppaosuuskunnan sääntö- määräisen kotipaikan siirtäminen jäsenvaltiosta toiseen ei aina johda siihen, ettei kyseistä eurooppayhtiötä tai eu- roppaosuuskuntaa enää pidettäisi ensimmäisessä jäsenval- tiossa asuvana. Eurooppayhtiön tai eurooppaosuuskun- nan verotuksellinen kotipaikka määräytyy edelleen kan- sallisen lainsäädännön ja verosopimusten perusteella. (7) — Yhtiön sääntömääräisen kotipaikan siirto tai tällaiseen siirtoon liittyvä tapahtuma, joiden johdosta verotukselli- nen kotipaikka muuttuu, saattaa johtaa jossain muodossa toteutettavaan verotukseen siinä jäsenvaltiossa, josta ko- tipaikka siirretään. Myös sellaisessa tapauksessa verotus on mahdollinen, jossa sääntömääräisen kotipaikan siirron tai tällaiseen siirtoon liittyvän tapahtuman seurauksena verotuksellinen — kotipaikka ei muutu. Direktiiviin 90/434/ETY on sisällytetty joukko uusia sääntöjä tällais- ten tapausten varalta siltä osin kuin ne koskevat euroop- payhtiötä tai eurooppaosuuskuntaa. Tapauksessa, jossa sääntömääräisen kotipaikan siirtämisen jälkeen eurooppa- yhtiön tai eurooppaosuuskunnan varat jäävät tosiasiassa liittymään eurooppayhtiölle tai eurooppaosuuskunnalle kuuluvaan kiinteään toimipaikkaan, joka sijaitsee siinä jäsenvaltiossa, josta sääntömääräinen kotipaikka siirrettiin muualle, kyseisen kiinteän toimipaikan olisi saatava di- rektiivin 90/434/ETY 4, 5 ja 6 artiklassa edellytettyjen kaltaiset edut. Nuo artiklat koskevat verovapaita varauksia () EYVL L 294, 10.11.2001, s. 1. Asetus sellaisena kuin se on muu- tettuna asetuksella (EY) N:o 885/2004 (EUVL L 168, 1.5.2004, s. 1). ()) EYVL L 294, 10.11.2001, s. 22. (6) EUVL L 207, 18.8.2003, s. 1. Asetus sellaisena kuin se on muutet- tuna ETA:n sekakomitean päätöksellä N:o 15/2004 (EUVL L 116, 22.4.2004, s. 68). () EUVL L 207, 18.8.2003, s. 25.