words: Δ4.5.2012 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ι. 119/47 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΔΛΙΟΥ της 26ης Απριλίου 2012 σχετικά µε τις κατευθυντήριες γραμμὲς για τις πολιτικὲς απασχόλησης των κρατών μελών (2012/2381Ε8) ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπόψη τη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καὶ ιδίως το ἀρθρο 148 παράγραφος 2, Έχοντας υπόψη την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Έχοντας υπὀψη τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (), Έχοντας υπὀόψη τη γνώμη της Ευρωπαϊκής Οικονοµικής καὶ Κοινω- νικής Επιτροπἠς (7), Αφού ζήτησε τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών, Έχοντας υπὀψη την γνώμη της επιτροπής απασχόλησης, Εκτιμώντας τα ακόλουθα: (1 . Το ἀρθρο 145 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρω- παϊκήῆς Ένωσης ορῖζει ὁτι τα κράτη μέλη καὶ η Ένωση εργἀ- ζονται για την ανάπτυξη συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση, καὶ δη για να προάγουν τη δηµιουργία εξειδι- κευμένου, εκπαιδευµένου  και. ευπροσάρμοστου . εργατικού δυναμικού, και αγορᾶς εργασίας ανταποκρινόµενης στις εξε- λϊξεις της οικονοµίας, προκειµένου να επιτύχουν τους στό- χους που ορίζονται στο ἂἀρθρο 3 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση. 2). Η στρατηγική «Γυρώπη 2020» που πρὀτεῖνε η Επιτροπή παρέχει στην Ένωση τη δυνατότητα να στρἑψει την οικονο- μία της προς µια ἐξυπνη, βιώσιµη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη, συνοδευόµενη απὀ υψηλό επίπεδο απασχόλησης, παραγωγικότητας καὶ κοινωνικής συνοχἠς. Στις 13 Ιουλίου 2010, το Συμβούλιο ενέκρινε σύσταση σχετικά µε τους γενικοὺς προσανατολισμοὺς των . οικονοµικών ᾿ πολιτικών των κρατών μελὼών καὶ της Ένωσης (2). Ἐπίσης, στις 21 Οκτω- βρίου 2010, το. Συμβούλιο . ενέκρινε  την . απόφαση 2010/707/1ΕΕ σχετικά µε τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικὲς απασχόλησης των κρατών μελών (') («κατευθυ- ντήριες γραμμές»). Αυτή η δέσµη γραμμών συναποτελεί τις ολοκληρωμένες κατευθυντήριες γραμμὲς  υλοποίησης  της στρατηγικής «Ευρώπη  2020», Πὲἐντε πρωταρχικοί στόχοι, που αναπτύσσονται στις αντίστοιχες ολοκληρωμένες κατευ- Ὀυντήριες γραμμές, αποτελούν κοινοὺς στόχους που καῦο- δηγούν τις ενέργειες των κρατών μελών, λαμβανομένων υπὀψη των σχετικών Ὀέσεων εκκἰνησής τους καὶ των ιδιαϊτε- ρων συνθηκών κἀῦε χώρας καθώς καὶ των Ὀέσεων καὶ των ιδιαίτερων. συνθηκών της Ένωσης. Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση ἐχει κορυφαῖο ρόλο στην εφαρµογή των στόχων απασχόλησης και αγορὰς εργασίας, στο πλαἰσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020». Το 2011 οἳ κατευθυντήριες γραμμές παρἐέµειναν. () Γνώμη της Ί5ης Φεβρουαρίου 2012 (δεν έχει ακόµη δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα). (0) Γνώμη της 224ς Φεβρουαρίου 2012 (δεν έχει ακόµη δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα). () ΕΕ Ι. 191 της 23.7.2010, σ. 28. ( ΕΕ Ι. 305 της 24.11.2010, σ. 46. 2). Οι νὲες ολοκληρωμένες κατευθυντήριες γραμμὲς συνάδουν µε τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συµβουλίου της 17ης Ἰουνίου 2010. Παρέχουν ακριβή καθοδήγηση στα κράτη μέλη για΄ τον. προσδιορισμό . των. εὐνικῶν προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων καὶ για την υλοποἰηση των μεταρρυθμίσεων, λαµβανομένης υπόψη της αλληλεξάρτησης καιὶ της εναρµό- νισῆς τους µε το σύμφωνο σταθερότητας καὶ ανάπτυξης. Οἱ κατευθυντήριες γραμμὲς για την απασχόληση ὃα πρέπει να αποτελέσουν τη βάση για ὀλες τις ειδικὲς ανὰ χώρα συστά- σεις που το Συμβούλιο μπορεί να απευθύνει στα κράτη μέλη σύμφωνα µε το ἀρθρο 145 παράγραφος 4 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, παράλληλα µε τις ειδικὲς ανὰ χώρα συστάσεις που απευθύνονται στα κράτη μέλη. δυνάµει του. ἀρθρου 121 παράγραφος 2 της ἴδιας Συνθήκης. Οἱ κατευθυντήριες γραμμὲς για την απασχόληση Όα αποτελέσουν επἰίσης τη βάση για την κατάρτιση της κοινής ἐκθεσης για την απασχόληση, που διαβιβάζεται ετη- σίως απὀ το Συμβούλιο καιὶ την Επιτροπή στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο. (4) . Ύστερα απὀ εξέταση των εὐνικών μεταρρυθμιστικών προ- γραμμάτων των κρατών μελών που περιέχονται στην κοινή ἐκθεση . για την. απασχόληση, του. Συµβουλίου της Ί7ης Φεβρουαρίου 2012, διαπιστώνεται ὁτι τα κράτη. μέλη ὃα πρἐπει να εξακολουθήσουν να καταβάλουν κάθε προσπάθεια στους τομείς προτεραιότητας: αὐξηση της συμμετοχής στην αγορὰ εργασίας και μείωση της διαρθρωτικής ανεργίας, ανά- πτυξη ειδικευµένου εργατικού δυναμικού που να ανταποκρἰ- νεται στις ανάγκες της αγορὰς εργασίας, προαγωγή της ποι- ότητας των Ὀέσεων εργασίας καὶ της διά βίου μάθησης, βελτίωση των επιδόσεων των εκπαιδευτικών και επιµορφωτι- κὠν συστηµάτων σε ὁλες τις βαθμίδες και ενίσχυση του ποσοστοὐ παρακολούθησης στην τριτοβάθμια. εκπαίδευση, προὠθηση της κοινωνικής ἐνταξης καὶ καταπολέμηση της φτώχειας. (5) ' Οἱ κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση που εγκρί- Όηκαν το 2010 ὃα πρέπει να παραμείνουν αµετάβλητες έως το 2014, ὡστε να εξασφαλιστεἰ η εστἰίαση στην εφαρμογή τους. Κατἀά τα έτη που μεσολαβούν μέχρι το τέλος του 2014, η επικαιροποϊησή τους α πρέπει να εἶναι αυστηρά περιορισµένη. (6) . Τα κράτη μέλη Όα πρὲπει να εξετάσουν το ενδεχόµενο να χρησιμοποιήσουν το Ευρωπαϊκὀ. Κοινωνικὀ Ταμεῖο για την υλοποίηση των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόλη- ση, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΑΠΟΦΑΣΗ: Ἄρθρο Ί Οι κατευθυντήριες γραμμὲς για τις πολιτικὲς απασχόλησης των κρατών μελών ὀπως καθορίζονται στο παράρτηµα της απόφασης 2010/707/ΕΕ, διατηρούνται για το 2012 καὶ ὃα ληφθούν υπόψη απὀ τα κράτη μέλη στις πολιτικές τους για την απασχόληση.