<prompt> Kuunda mfumo wa thawabu wa pointi unaohamasisha wateja kufikia malengo yao ya uzalishaji mara kwa mara na kutambua mafanikio yao njiani wakati wa kutumia mbinu za gamification.  <response>: Utaratibu wa pointi: Hutoa pointi kwa kila kazi ambayo mteja amemaliza kwa mafanikio, kwa mfano, kazi rahisi inaweza kuwa na thamani ya pointi 10, wakati kazi ngumu zaidi inaweza kuwa na thamani ya pointi 50, kwa mfano, kufikia idadi fulani ya kazi, kufikia kiwango fulani cha pointi, au kukamilisha kazi ndani ya kipindi fulani cha muda, kwa mfano, pointi zinaweza kubadilishwa kulingana na mapendekezo na maslahi ya mteja, kwa kuongeza kipengele cha ubunifu, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, kwa kuongeza kiwango cha upendeleo, na kwa kuongeza kiwango cha upendeleo. 