<prompt> Tafadhali toa mkakati wa kina unaoelezea hatua muhimu za kuunda mpango kamili wa urithi kwa nafasi muhimu za uongozi ndani ya shirika lako, ambayo inapaswa kujumuisha maelezo juu ya kutambua majukumu muhimu, kutathmini wagombea wa uwezekano, fursa za mafunzo na maendeleo, na tathmini ya kuendelea na marekebisho ya mpango.  <response>: Mchakato huu unajumuisha kutambua watu mashuhuri ambao wanaweza kuchukua nafasi muhimu za uongozi katika siku zijazo na kuwaandaa kuchukua nafasi muhimu za uongozi katika siku zijazo.Mchakato huu unaelezea hatua muhimu za kuunda mpango kamili wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa uongozi wa 