<prompt> Kuunda mfumo kamili wa usimamizi wa utendaji ambao hutambua viashiria muhimu vya utendaji, huanzisha viwango vya utendaji, hutoa maoni ya kuendelea na mafunzo, na huunganisha maendeleo ya wafanyikazi na fursa za maendeleo ya kazi, kuhakikisha mfumo unalingana na malengo na malengo ya jumla ya shirika na umeboreshwa ili kukidhi mahitaji ya kipekee ya wafanyikazi wake.  <response>: Kiongozi wa Mafanikio KPI ni mfumo wa usimamizi wa utendaji ambao unahitajika ili kuhakikisha kuwa wafanyikazi wote wanafikia malengo yao ya kipekee na ya kipekee.Hatua ya 2:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafunzo ya Uendeshaji:Mafun 