<prompt> Kuna tofauti gani kati ya uonevu mahali pa kazi na unyanyasaji?  <response>: Uonevu na unyanyasaji mahali pa kazi ni aina zote mbili za unyanyasaji unaotokea mahali pa kazi. Walakini, kuna tofauti kadhaa kati yao. Uonevu mahali pa kazi unarejelea vitendo vya kurudiwa-rudiwa, visivyo vya maana vinavyofanywa na mtu binafsi au kikundi cha watu kwa mwenzako, kwa nia ya kudhoofisha au kumtisha mtu huyo. Tabia mara nyingi ni ya kudumu na inaweza kujumuisha unyanyasaji wa maneno, kimwili, au kihisia. Uonevu mahali pa kazi unaweza kuchukua aina nyingi, kama vile kudharau maoni, kutengwa, hujuma, na matakwa ya kazi yasiyofaa. Unyanyasaji, kwa upande mwingine, ni aina ya ubaguzi na unahusisha tabia zisizotakikana ambazo zinatokana na sifa zinazolindwa za mtu, kama vile rangi, asili ya taifa, jinsia, dini, umri au ulemavu. Unyanyasaji unaweza kujumuisha maoni, vicheshi, ishara au mguso wa kimwili, unyanyasaji, au vitisho, ambavyo huleta mazingira ya kazi ya kukera au chuki. Tofauti kuu kati ya hizi mbili ni kwamba unyanyasaji mahali pa kazi unaweza kutokea kwa mtu yeyote bila kujali sifa zao za kibinafsi, wakati unyanyasaji unalenga mtu binafsi kulingana na uanachama wake kwa darasa linalolindwa. Hata hivyo, tabia zote mbili hazikubaliki na hazina nafasi katika mazingira ya kazi yenye afya na heshima. 