<prompt> Tambua sababu ya suala lililotolewa.  <response>: Uzalishaji mdogo katika timu unaweza kusababishwa na mambo mbalimbali, ikiwa ni pamoja na yafuatayo: 1. Ujuzi na mafunzo duni: Ikiwa washiriki wa timu wanakosa ujuzi au maarifa muhimu ya kufanya kazi zao kwa ufanisi, tija inaweza kudhoofika. 2. Mzigo wa kazi: Ikiwa mzigo wa kazi ni mkubwa sana na timu haiwezi kuushughulikia, utendakazi unaweza kupungua. 3. Mawasiliano duni: Ukosefu wa mawasiliano ya wazi na yenye ufanisi miongoni mwa washiriki wa timu inaweza kusababisha kutokuelewana, kukosa makataa, na ari ya chini. 4. Migogoro ambayo haijatatuliwa: Mizozo katika timu, ikiwa haitatatuliwa, inaweza kuvuruga malengo na kutatiza mtiririko wa kazi. 5. Ukosefu wa motisha: Ikiwa washiriki wa timu hawahisi kuwa na motisha au kujishughulisha na kazi yao, tija yao inaweza kudhoofika. 6. Michakato isiyofaa: Ikiwa timu inafuata michakato iliyopitwa na wakati au isiyofaa au inatumia zana zisizofaa, hii inaweza kusababisha ucheleweshaji na kuzuia utendakazi. Ili kutambua sababu mahususi, itakuwa muhimu kukusanya maoni kutoka kwa timu na kuchanganua michakato yao ya kazi ili kubaini ni mambo gani yanaweza kuchangia tija ndogo. 