<prompt> Tabiri madhara ambayo janga la COVID-19 linaweza kuwa nayo kwa mustakabali wa kazi.  <response>: Janga la COVID-19 huenda likawa na athari kadhaa za kudumu kwa siku zijazo za kazi, ikiwa ni pamoja na yafuatayo: 1. Kazi ya mbali: Kwa kuwa janga hili lililazimisha kampuni nyingi kuhamia kazi za mbali, mwelekeo unatarajiwa kuendelea hata baada ya kwisha. Kazi ya mbali huruhusu urahisi zaidi, inaweza kuongeza tija kwa baadhi ya kazi, kupunguza hitaji la nafasi ya ofisi, na kuokoa pesa kwa waajiri na wafanyikazi. 2. Kuongezeka kwa matumizi ya teknolojia: Kadiri kampuni zinavyobadilika kulingana na kazi za mbali na umbali wa kijamii, kuna ongezeko la utegemezi wa teknolojia kuwasiliana, kushirikiana, na kudhibiti mtiririko wa kazi. Hii inaweza kusababisha kuongeza kasi ya automatisering na digitalization katika nguvu kazi. 3. Mabadiliko katika muundo wa mahali pa kazi: Janga hili limeangazia umuhimu wa usafi, umbali wa kijamii na ustawi. Inatarajiwa kwamba makampuni yatajumuisha vipengele hivi katika muundo wa maeneo yao ya kazi, kwa kusisitiza zaidi nafasi wazi, uchujaji wa hewa, na teknolojia isiyogusa. 4. Kuzingatia zaidi afya ya wafanyikazi: Janga hili limeleta umakini kwa umuhimu wa afya na ustawi wa wafanyikazi. Waajiri wanaweza kulenga zaidi kutoa manufaa na programu zinazokuza afya ya kimwili na kiakili, ikiwa ni pamoja na upatikanaji wa huduma za afya, ratiba za kazi zinazonyumbulika na mipango ya kudhibiti mafadhaiko. 5. Mabadiliko katika muundo wa wafanyikazi: Janga hili limesababisha kampuni nyingi kutathmini upya mikakati yao ya wafanyikazi. Baadhi ya makampuni yanaweza kuhama hadi kwa wafanyakazi wanaobadilika zaidi, wanaotegemea mradi, wakitegemea zaidi wafanyakazi wa kujitegemea na wafanyakazi wa kandarasi. Wengine wanaweza kupanga upya timu zao ili kuboresha ufanisi na kuzoea ulimwengu wa baada ya janga. 