<prompt> Pendekeza mikakati miwili ya kuongeza ushirikiano kati ya wafanyakazi.  <response>: 1. Motisha na Zawadi: Mojawapo ya mikakati ya kuongeza ushiriki wa wafanyikazi ni kupitia programu za uhamasishaji na zawadi. Menejimenti inaweza kuweka malengo yanayoweza kufikiwa na kuwatuza wafanyikazi wanaofanya kazi kwa njia ya kipekee; hii itahimiza ushindani mzuri na kukuza utamaduni wa ubora. Vivutio vinavyoonekana kama vile bonasi au vyeo na vivutio visivyoonekana kama vile kutambuliwa au kuthamini kazi ya mfanyakazi vinaweza kusaidia sana katika kukuza ari na kuhimiza viwango vya juu zaidi vya ushiriki. 2. Mipango ya Maendeleo ya Wafanyakazi: Mkakati mwingine wa kuongeza ushiriki wa wafanyakazi ni kwa kutoa fursa kwa maendeleo ya wafanyakazi. Hii inaweza kuwa katika mfumo wa mafunzo, mabadiliko ya kazi, programu za ushauri, au hata ufadhili wa elimu zaidi. Wafanyakazi wanapohisi kwamba kazi yao inatoa fursa kwa ukuaji wa kibinafsi na kitaaluma, wana uwezekano mkubwa wa kujisikia motisha na kushiriki. Fursa za maendeleo ya kazi zinaweza pia kupunguza viwango vya mauzo ya wafanyikazi na kudumisha ushiriki kati ya wafanyikazi waliopo. 