 Si ay kalsooni u helaan xirfadleyda iyo aqoon-leyda madaxda ka ah laamaha muhiimka ah ee dowladda, horumarna u sameeyaan, waxaa lagama maarmaan ah in aan isbedel joogta ah lagu sameyn xirfad layaashaas, lana beddelo dhaqanka ah in masuuliyiinta xilalka ugu sareeya ee hoggaanka dalka qabtaa ay isla markiiba la yimaadaan koox ama shakhsiyaad ay isku jaal ama qaraabo yihiin oo aan waaqica Soomaliya kajira xog-ogaal u aheyn, hufnaan iyo karti dheeri ah oo loo xishana aan laheyn, Taa beddelkeeda waxaa wanaagsan in lagula xisaabtamo kuwii horay u joogay wax-qabadkooda iyo hufnaantooda. 