 Tusaale ahaan hoggaamiyuhu maareeyuhu maamuluhu waxa uu shaqaalaha ku dhirrigelinayaa in ay ka fikiraan sida ruux bannaanka ka jooga dhibaatada oo dusha ka arkaya, kaddibna ay helaan xal hal-abuur ah, laakiin maamuluhu waxa uu dhiirrigeliyaa in shaqada la dhammaystiro iyada oo loo marayo tilmamaihii iyo jidkii loo cayimay oo uu shaqaalaha u yeedhinayo. 