 Katika vifungu vya 44bii, 453 na 126 vya sheria hio, ingawa vifungu hivi vina maelezo tofauti lakini maelezo yote tafsiri zake zote zinafanana katika makusudio, ambapo makusudio yake ni kumpa nguvu na uwezo Waziri husika kushauriana na bodi ili kuweka utaratibu mzuri wa mikataba ya ajira, ambapo ni pamoja na kuainisha aina za mikataba, kutunga kanuni itakayoainisha aina za kazi za kutwa kibarua na kutunga kanuni juu ya utekelezaji bora. 