 Mlimuka aliongeza kwa miaka kadhaa tuzo hizi zimehamasisha makampuni, wanachama kuweka juhudi katika masuala ya ajira na usimamizi wa rasilimali watu kama mkakati wa kuwezesha makampuni yao kujenga nguvu kazi yenye ujuzi, furaha, ushindani na yenye kushiriki kikamilifu katika kuongeza tija na ushindani. 