 Hii ni kutokana na tabia au aina ya uongozi ambayo tumekuwa tukiirithi kutoka kwa watangulizi wetu kwani wengi husubiri hadi mamlaka za uteuzi ziwaondoe badala ya kuondoka au kuomba radhi ili kulinda heshima yake, heshima ya serikali, taasisi au kampuni anayoiongoza. 