 Mfano huu ni kwamba ni tabia ya viongozi wetu wa juu, inapotokea kiongozi wa chini ameshindwa kutimiza majukumu yake katika nafasi ndogo tu na yenye watu wachache wanaoongozwa, basi kiongozi mkuu anambadilisha huyu na kumpa nafasi ya juu zaidi inayoongoza watu wengi. 