<classify> CHRISTIAN BWAYA TULISHAWAHI kujadali nafasi ya dada wa kazi katika malezi. Tuliona kuwa pamoja na unafuu wa huduma zao, wamekuwa wakikabiliana na uhusiano hafifu na waajiri wao. Kwa kuwa huduma za malezi kupitia wadada hawa zinaweza zisikwepeke, ni muhimu kujadili namna gani tunaweza kupunguza uwezekano wa kumfanya msichana wa kazi akose ari na hamasa ya kufanya kazi yake kwa bidii. Makala haya yanajadili mapendekezo yanamna ya kuboresha uhusiano na wadada wanaosaidia kazi na kulea watotomajumbani. Fahamuhistoria yake Ipohaja ya kujitahidi kufahamu msichana ametoka familia gani, aliishi vipi nafamilia yake, misimamo yake, imani, angalau mambo ya msingi. Ili hayoyawezekane, ni vizuri kumpata kupitia watu wanaomfahamu vizuri. Unapokuwana fursa ya kumfahamu binti unayeishi naye vizuri, unaweza kufanya uamuzisahihi mapema ikiwa unaweza kukaa naye ama la. Mwelimishemajukumu Mitafurukumingi kati ya waajiri na hawa mabinti wakati mwingine inachangiwa nakutokufahamika kwa majukumu yake ipasavyo. Waajiri wengi huwa na matarajiomakubwa kwa akina dada na hivyo hawawasaidii kujua wanachopaswa kukifanya. Nivyema mara baada ya kukubaliana naye kuwa anaishi na familia yako kwa lengo lakumwangalia mtoto, uhakikishe anajua utaratibu kamili wa kazi. Ukifanya hivyounapunguza uwezekano wa makosa yanayotokana na kutokujua jambo sahihi lakufanya. Kujengauhusiano mzuri Mfanyebinti wa kazi awe sehemu ya familia yako. Mfanye ajisikie kupendwa kamamwanafamilia mwingine. Unapofanya hivyo, unamfanya achangamke moyo na hivyokuwa na hamasa ya kujituma. Kwamfano, unaweza kumtambulisha kwa wageni kama sehemu ya familia yako na unawezakufikiria kumweka kwenye picha rasmi za familia unazoninginiza ukutani. Sambambana hilo, epuka uhusiano usio wa kimaadili na wasichana hawa. Unapofanya hivyo,unajenga mazingira ya kudharaulika. Ukidharaulika, ni rahisi mwanao kuwamhanga. Mpehuduma anazostahili Hakunamfanyakazi ambaye hatamani kupata marupurupu. Hata wewe unahitaji mkubwa wakowa kazi akuangalie kimaslahi, na atambue kazi nzuri unayomfanyia. Vivyohivyo, nawe fikiria kumpa msichana wako wa kazi huduma zinazomvutia.Mtengenezee mazingira bora ya kazi. Kwamfano, unaweza kufikiria kumtengenezea utaratibu wa kujiendeleza kitaaluma. Piaunaweza kuhakikisha unatambua kazi anazozifanya kila siku jioni unaporudinyumbani. Kwa kufanya hivyo unamjengea ari ya kazi. Oneshamfano mzuri Huwezikutarajia binti wa kazi aishi vizuri na watoto, wakati wewe mwenyewe huoneshikuwajali. Onesha kwa vitendo namna unavyotarajia mtoto ahudumiwe. Bintiatajifunza kwa vitendo. Kadhalika,kuwa mfano kwa kufanya kazi za ndani kama unavyotarajia afanye yeye. Pika,tenga chakula mezani, fua nguo inapobidi ili kuonesha kuwa unaishi matarajioyako. Unapofanya hivyo, binti atakuheshimu. Tumiamuda wa kutosha na mtoto Mtuanayetumia muda mrefu na mwanao ndiye mwenye nafasi zaidi ya kuwekeza. Kwasababu binti ndiye anayekaa na mwanao kwa muda mrefu, upo uwezekano wa mwanaokufundishwa mambo usiyoyatarajia. Nivizuri kuhakikisha unafuatilia maendeleo ya kitabia ya mwanao mara unaporudinyumbani. Jitahidi kuzungumza na mwanao kubaini ikiwa yapo yasiyofaaaliyojifunza. Unapoyabaini, weka mbadala wake mapema. Pamoja na kuchukua hatua hizi, hatusemi kuwa mambo yatakuwa sawia. Zinaweza kuwapo changamoto, lakini si kama ambavyo hautajenga utamaduni wa kuwafatilia watoto. Christian Bwaya ni Mhadhiri wa Saikolojia, ChuoKikuu cha Kikatoliki Mwenge MWECAU. Twitter: bwaya, Simu: 0754 870 815.  <topic>: afya 