<prompt> Eleza dhana ya maoni ya 360.  <response>: Maoni ya 360 ni mchakato ambapo wafanyakazi hupokea maoni kutoka kwa vyanzo vingi, kama vile meneja wao, wafanyakazi wenza na wateja, tofauti na msimamizi wao pekee. Maoni haya yanalenga kutoa mtazamo wa kina wa utendaji na uwezo wa maendeleo wa mfanyakazi. Kwa kukusanya maoni kutoka kwa vyanzo vingi, inaweza kutoa muhtasari wa lengo la uwezo na udhaifu wa mfanyakazi ambao unaweza kutumika kuboresha utendakazi na maendeleo yao. 