<prompt> Bakka hojiitti bullying ittisuuf tooftaalee 5 kenni.nan  <response>: 1. Aadaa Bakka Hojii Gaarii Guddisuu: Haalli hojii fayya qabeessaa fi kabajaan amala bullying abdii kutachiisuu fi ittisuu dandaa. Hooggansi fakkeenya tauun geggeessuu qaba, walqunnamtii gaarii, walqunnamtii, fi hojii garee guddisuu qaba. Aadaan dhaabbataa deeggaru, bullying fudhatama akka hin qabnee fi akka hin obsine ifa godha. 2. Imaammataa fi Hojimaata Ifa Tae Qabuu: Dhaabbatichi imaammata cimaa bullying, doorsement, fi loogii irratti hojiirra oolchuu qaba. Imaammattoonni hojjettoota hundaaf ifatti kan ibsamuu fi bakka hojiitti haalaan mulachuu qabu. Hojimaanni komii gabaasuu fi furuu haala gaariin kan ibsame, iccitii kan qabuu fi hordofuuf salphaa tauu qaba. 3. Leenjii fi Barnoota Kennuu: Hojjettoota hundaaf leenjii walqunnamtii kabajaa, adda addaa fi hammatamuu, fi waldhabdee furuu irratti kennuun barbaachisaa dha. Leenjiin namoonni dhuunfaa bullying maal akka tae, dhiibbaa inni namoota biroo irratti qabu, akkasumas akkamitti akka ittisuu fi deebii itti kennan hubachuuf gargaara. Hoggantoonni fi supparvaayizaroonnis akkaataa itti bakka hojiitti bullying adda baasuu fi furuu dandaan irratti leenjii argachuu qabu. 4. Gabaasa Jajjabeessuu: Hojjettoonni yoo doorsisa argan ykn mudate akka dubbatan jajjabeessuu. Malli gabaasuu maqaa hin beekamne, nageenya kan qabuu fi haaloo bahuu kan hin sodaatin tauu isaa mirkaneessi. Akkasumas gabaasa akka ciminaatti fudhachuu, hatattamaan qorachuu fi tarkaanfii barbaachisaa tae fudhachuun barbaachisaa dha. 5. Deeggarsa fi Qabeenya Kennuu: Hojjettoota bullyingiin miidhamaniif deeggarsa fi qabeenya dhiyeessuu. Kunis tajaajila gorsaa, sagantaa bulchiinsa dhiphina, ykn Sagantaa Gargaarsa Hojjetaa EAP argachuu dabalatee tauu dandaa. Akkasumas hojjettoota bullying gabaasan deeggarsa kennuunis barbaachisaa dha, nageenyaafi fayyaa isaanii mirkaneessuudhaan, fi yeroo hunda hordofuudhaan bullying akka dhaabbate mirkaneessuun barbaachisaa dha. 