<prompt> Mwanaharakati: Ufuatiliaji wa kielektroniki wa wafanyikazi unapozidi kuwa wa kawaida na vamizi, tunasikia uthibitisho zaidi na zaidi wa majaribio ya tabia hii na waajiri. Ufuatiliaji, wanaelezea, huwaweka wafanyakazi waaminifu, ufanisi, na heshima kwa wateja. Maelezo kama haya ni ya kujitolea, na kwa hivyo hayapaswi kuchukuliwa ili kuhalalisha uvamizi huu usio na msingi wa faragha. Mbinu yenye mashaka iliyotumika katika hoja ya mwanaharakati niJ: shambulia nia za waajiri badala ya kushughulikia hoja zaoB: shambulia hoja tofauti na ile inayotolewa na waajiriC: kusisitiza kwamba mazoea ya kisasa ya biashara yanakidhi viwango vya maadili vilivyo juu zaidi kuliko vile vilivyokubaliwa hapo awaliD: fanya jumla kwa kuzingatia sampuli ambayo kuna sababu ya kuamini kuwa ina upendeleoChagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: A 