<prompt> Baadhi ya makampuni katika nyanja ambazo wafanyakazi wenye ujuzi ni vigumu kupata hufanya kusaini mkataba wa kutoshindana kuwa sharti la ajira. Katika makubaliano hayo mfanyakazi anaahidi kutokwenda kufanya kazi kwa kampuni inayoshindana kwa muda uliowekwa baada ya kuacha mwajiri wake wa sasa. Mahakama zinazidi kutoa uamuzi kwamba mikataba hii sio ya lazima. Hata hivyo cha kushangaza, kwa watu waliotia saini mikataba kama hii wakati wa kufanya kazi kwa makampuni shindani, makampuni mengi hayako tayari kufikiria kuwaajiri katika kipindi kilichojumuishwa na makubaliano. Ni ipi kati ya zifuatazo, ikiwa ni kweli, inasaidia zaidi kutatua kitendawili?J: Kampuni nyingi hazitahatarisha kuhusika katika kesi, hata suti ambazo wanatarajia kuwa na matokeo mazuri, kwa sababu ya gharama zinazohusiana na utangazaji.B: Makampuni mengi ambayo yanawataka wafanyakazi wao kusaini mikataba ya kutoshindana wanafahamu kuwa hati hizi hazilazimishi kisheria.C: Watu wengi ambao wametia saini mikataba ya kutoshindana hawako tayari kukataa ahadi kwa kwenda kufanya kazi kwa kampuni inayoshindana.D: Makampuni mengi huchukulia uhusiano ulioanzishwa wa wafanyakazi wao na wateja na watu wengine nje ya kampuni kuwa mali muhimu ya kampuni.Chagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: A 