<prompt> Sarah: Kanuni zetu za ukaguzi wa wafanyikazi hazieleweki na kwa hivyo ni ngumu kuzitafsiri. Kwa mfano, kanuni zinasema mtumishi ambaye anafanya kazi bila kuridhisha atafukuzwa kazi, lakini wanashindwa kufafanua utendaji kazi usioridhisha. Kwa hivyo, baadhi ya wafanyikazi wanaweza kuachishwa kazi kwa sababu tu maoni yao ya kibinafsi yanakinzana na ya wasimamizi wao. Je, ni kauli gani kati ya zifuatazo, ikiwa inatumika kwa kampuni ya Sarah, ambayo husaidia sana kuhalalisha hoja yake?J: Kanuni isiyoeleweka inaweza kutumika kuwaweka wale walio chini yake katika nafasi za chini.B: Kanuni za ukalimani ni haki ambayo ni ya wasimamizi pekee.C: Utendaji ambao uko chini ya matarajio tu husababisha hatua za kinidhamu fupi ya kufukuzwa.D: Kanuni isiyoeleweka inaweza kutumika kuwafanya wale walio chini yake kujibu utendakazi wao.Chagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: B 