<prompt> Ted, mfanyakazi mkuu, anaamini kwamba analipwa kidogo na anajaribu kufidia kwa kuweka saa fupi mara kwa mara, ingawa ni dhahiri kwa kila mtu kwamba bado anatoa michango yenye thamani, ya kipekee, na pengine isiyoweza kurejeshwa. Tatiana, msimamizi wa Ted, anafahamu upungufu katika utendakazi wa Ted, na anatambua wafanyakazi wengine wanafanya kazi kwa bidii zaidi kuliko inavyopaswa kufidia. Hata hivyo, Tatiana anaamua kwamba asiombe Ted abadilishwe. Ni ipi kati ya kanuni zifuatazo, ikiwa ni halali, ambayo ingesaidia sana kuhalalisha uamuzi wa Tatiana?J: Wasimamizi wanapaswa kuomba kwamba mfanyakazi abadilishwe ikiwa tu wanajua kwamba kazi zote zinazofanywa na mfanyakazi huyo zinaweza kufanywa vizuri na mfanyakazi mwingine.B: Wafanyakazi katika mazingira ya kazi wanapaswa kujiona kuwa wanawajibika kwa pamoja kwa kazi itakayofanywa.C: Ni mtu aliye na mamlaka makubwa tu kuliko msimamizi wa mfanyakazi fulani ndiye ana haki ya kuamua kama mfanyakazi huyo abadilishwe.D: Waajiri wanapaswa kuwafidia wafanyakazi wao wote kwa njia inayotosheleza kuhusiana na thamani ya michango wanayotoa.Chagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: A 