<prompt> Mkurugenzi wa wafanyakazi: Bi. Tours ameomba rasmi marekebisho ya mishahara kwa misingi kwamba alinyimwa nyongeza ya sifa ambayo alistahili kupata. Kwa kuwa misingi hiyo hutoa msingi unaowezekana wa marekebisho, jibu rasmi linahitajika. Bi. Tours anatoa ushahidi wa kutosha kwamba utendakazi wake wa kazi umekuwa bora ndani yake na kuwa bora zaidi kuliko wengine katika idara yake ambao walitunukiwa sifa. Malalamiko yake kwamba alitendewa isivyo haki hivyo yanaonekana kuwa ya haki. Walakini, ombi lake linapaswa kukataliwa. Kuongeza mshahara wa Bi. Tours kwa sababu ya malalamiko yake kunaweza kuhatarisha uadilifu wa mfumo wa malipo unaozingatia sifa za kampuni kwa kutuma ujumbe kwamba wafanyikazi wanaweza kuongezwa mishahara yao ikiwa watalalamika vya kutosha. Hoja za mkurugenzi wa wafanyikazi ziko hatarini zaidi kukosolewa kwa misingi kwambaJ: inashindwa kuzingatia uwezekano kwamba malalamiko ya Bi Tours yanaweza kushughulikiwa kwa misingi isiyo rasmi.B: inapuuza uwezekano kwamba baadhi ya watu ambao walipata nyongeza ya sifa hawakuwa na haki yaoC: inapuuza athari za uadilifu wa mfumo wa malipo unaotegemea sifa wa kukataa ombi la Bi. ToursD: inaondoa suala la kama utendakazi bora wa kazi ndio msingi unaofaa wa kutoa nyongeza ya mishaharaChagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: C 