<prompt> Mshauri wa kazi: Ushauri maarufu zaidi wa kazi unapendekeza kusisitiza uwezo wa mtu kwa waajiri na kupunguza udhaifu wake. Utafiti unaonyesha ushauri huu si sahihi. Utafiti wa wasimamizi 314 unaonyesha kwamba wale wanaotumia ucheshi wa kujidharau mbele ya wafanyakazi wao wana uwezekano mkubwa wa kuonekana na wao kuwa ni watu wasio na uwezo, wenye kufikiria, na wanaojali kuliko wale wasiofanya hivyo. Mawazo ya mshauri wa kazi yako katika hatari zaidi ya kukosolewa kwa misingi kwambaJ: Huweka hitimisho kuhusu ushauri fulani maarufu wa taaluma juu ya uhakiki wa sehemu moja tu ya ushauri huoB: hutoa hitimisho kuhusu jinsi kundi moja litakavyoitikia hali ya kujidharau kuhusu habari kuhusu jinsi kundi tofauti linavyoitikia.C: inakasirisha kutokana na ukweli kwamba ucheshi wa kujidharau ulitazamwa vyema kwamba kujidharau bila utu hakutaangaliwa vyema.D: inapuuza uwezekano kwamba ucheshi usio wa kujidharau unaweza kuwa umetazamwa vyema zaidi kuliko ucheshi wa kujidharau.Chagua A, B, C au D kama suluhisho lako.  <response>: B 