<prompt> Samevat die artikel: E-posse het die norm geword binne die werkplek, maar dit word nou by sommige Australiese maatskappye verbied omdat dit beskou word as die oorsaak van stres en misverstande onder personeel. Interaksie van aangesig tot aangesig of kitsboodskappe het die voorkeur-kommunikasiemiddel onder hierdie werknemers geword om hul posbus te verwyder en beter werksverhoudings te skep. Een direkteur sê ook dat sy span aangeraai is om nie e-posse aan mekaar te stuur gedurende buite kantoorure nie, insluitend naweke. Sommige Australiese maatskappye verbied e-posse omdat direkteure glo dat interne e-posse stres en misverstande onder personeel veroorsaak. Nathan Schokker, die direkteur van fasiliteitsbestuurdiensverskaffer Talio, sê hy het hierdie nuwe reël ses maande gelede geïmplementeer en het reeds n positiewe verskil in die werkplek gesien. Die beleid is aan sy 30 personeellede in Brisbane bekendgestel na spesifieke gevalle wat onnodige druk, konflik en meningsverskille veroorsaak het. Ons het n paar gevalle gehad waar personeel verplig gevoel het om te reageer op e-posse wat oor naweke of openbare vakansiedae gestuur is, het mnr. Schokker aan Daily Mail Australia gesê. Die personeel het gevoel dat hulle persoonlike tyd van hulle gesteel word. Ek het ook gevind dat dit moeilik is om die korrekte toon in n e-pos te impliseer, so daar was dikwels gevalle waar personeel beledig is deur e-posse wat deur ander kollegas gestuur is of gevoel het dat hulle onregverdig behandel word. Dit was genoeg om angs onder werknemers te veroorsaak wat verder n afleiding in die werkplek geword het. Interaksie van aangesig tot aangesig of kitsboodskappe het die voorkeur vir kommunikasie tussen hierdie werknemers geword om hul posbus te ontlont en beter werksverhoudings te skep. Vir die hoof uitvoerende beampte van die webwerf optimalisering maatskappy Quasion, het hy instant messaging onder personeel ingestel en het e-pos korrespondensie net vir kliënte gelaat. Dit gaan oor die vind van die regte manier om op n eenvoudige manier binne die werkplek te kommunikeer, het Matt Braithwaite-Young aan Daily Mail Australia gesê. Ek is nie teen e-pos nie. Ek glo...  <response>: Maatskappye glo dat interne e-posse stres en misverstande veroorsaak. Instant messaging of aangesig tot aangesig kommunikasie word verkies bo e-posse. Een werkplek, Talio, het n afname van 90 persent in e-posse gesien. E-posse is ook verbied om oor die naweek aan personeel gestuur te word. 