<prompt> Samevat die artikel: Salaris: Dr Angela Bhan is een van sowat 70 bestuurders wat meer verdien as die aanbevole 125,000. Sy neem 175,000 huis toe. NHS-bestuurders gee hulself ses syfer salarisse wat ver bo die salaris is waarop hulle geregtig is, het dit gisteraand na vore gekom. Sowat 70 bestuurders van nuwe streekliggame verdien meer as die maksimum van 125,000 wat deur die NHS aanbeveel word. Twintig van die base, waaronder nege spesialis dokters en huisdokters, verdien meer as die 142 000 wat aan die Eerste Minister betaal word. Een het verlede jaar 280 000 huis toe geneem, hoewel dit die fooie ingesluit het van die werwingsagentskap wat hom gejaag het. Lede van die parlement het gesê die groot salarisse is skokkend en onwelvoeglik gegewe die toenemend stywe beperkings op die NHS-begroting. Baie van die trusts wat deur hierdie bestuurders bestuur word, probeer geld spaar deur roetineprosedures soos katarakchirurgie, heup- en knievervangings en bevrugting te beperk. Die salarisse is ontdek deur e-beloning, n aanlyn salarisnavorsingsdiens, wat die salaris van meer as 2500 bestuurders by die 211 kliniese inbedryfstellingsgroepe in Engeland ontleed het. Hierdie plaaslike gesondheidsorgane het in 2013 primêre sorg trusts vervang om plaaslike NHS-begrotings te beheer. E-beloning het gesê 56 persent van die 225 topbestuurders - hoofbeamptes en hooffinansieringsbeamptes - betaal hulleself meer as wat deur NHS Engeland, wat die Gesondheidsdiens bestuur, aanbeveel word. Die goedgekeurde salarisbereik is 95,000 tot 125,000 per jaar, afhangende van die grootte van die kliniese inbedryfstellingsgroep. Die grootste bedrag is aan Martin Sheldon, hoof finansiële beampte van Redbridge CCG in Essex, betaal, 280,000, insluitende die koste van sy werwing. Dr Angela Bhan, uitvoerende hoof van Bromley CCG in Kent en n dokter wat spesialiseer in openbare gesondheid, verdien 175,000. Om sake te vererger, het sommige van die bestuurders ruim ontslagvergoeding ontvang toe primêre sorg trusts afgeskaf is voordat hulle weke later reguit na byna identiese rolle by CCGs gegaan het. Lede van die parlement het gesê die groot salarisse is skokkend en onwelvoeglik gegewe die toenemend stywe beperkings op die NHS-begroting lêerbeeld.  <response>: Een uitvoerende beampte het verlede jaar 280,000 huis toe geneem - dubbel die Eerste Minister. Sowat 70 ander bestuurders verdien meer as die aanbevole limiet van 125,000. Die parlementslede het gesê die salarisse isskokkend en onwelvoeglik gegewe die skerp NHS-snywerk. 