<prompt> Samevat die artikel: Kinderverkragting Andrew Horrocks, 35, het meer as n jaar lank pos aan skole afgelewer weens n administratiewe fout. n Kinderverkragting het meer as n jaar lank pos aan skole afgelewer nadat n kriminele rekordfout daartoe gelei het dat sy skuldigbevinding gemis is. Andrew Horrocks, 35, is in 2007 vir 12 jaar tronk toe gestuur vir die verkragting en seksuele aanranding van n vyfjarige meisie. Maar in Desember 2013 het hy n werk by Whistl gekry om pos aan besighede en skole te lewer. Die veroordeelde seksuele oortreder het twee skole in die Prestwich- en Whitefield-gebiede van Noord-Manchester in sy rondes gehad. Horrocks, wat by die maatskappy se sorteer depot in Prestwich was, is hierdie week afgedank nadat die maatskappy deur een van sy kollegas in kennis gestel is van sy oortuiging. Die kinderverkrachter, van Wigan, het aan die maatskappy gesê dat hy n ongebruikte skuldigbevinding vir nseksuele oortreding gehad het toe hy vir die werk aansoek gedoen het. Die firma, wat 4,500 mense in die Verenigde Koninkryk in diens het, sê hulle het toe n Kriminele Rekordsburo-kontrole op Horrocks gedoen, wat bevestig het dat hy n skuldigbevinding gehad het, maar die inligting is nie tydens die werwingsproses deurgegee nie. Whistl beweer Horrocks het nie volle besonderhede van die oortreding gegee nie en die maatskappy het geen poging aangewend om te ondersoek waarvoor hy tronk toe gestuur is nie. Een werknemer by die Prestwich-depots, wat nie genoem wou word nie, het gesê: Dit het paniek by die bestuur by die werk veroorsaak. Horrocks het na skole en besighede sowel as privaat huise gegaan - dit is wat ons doen. Ons lewer pos aan sulke plekke af. Ek dink dit is skokkend dat dit kan gebeur. n Woordvoerder van Whistl het gesê: Andrew Horrocks is in die herfs van 2013 as n afleweringsagent by die maatskappy aangestel. Hy was onderworpe aan n CRB-kontrole en die lopende gepaardgaande Mail Integrity Code of Practice vir die lewering van pos. Horrocks, wat in hierdie industriële gebied in Prestwich, Groot-Manchester, gevestig was, is hierdie week ontslaan nadat een van sy kollegas aan die base vertel het van sy skuldigbevinding. Hy het n ongebruikte skuldigbevinding verklaar en weens n onaanvaarbare administratiewe fout, is die skuldigbevinding nie...  <response>: Andrew Horrocks is tronk toe gestuur vir seksuele aanranding en verkragting van n meisie, vyf jaar oud. Maar hy is toegelaat om pos na skole te lewer nadat hy uit die tronk vrygelaat is. Twee skole in Noord-Manchester is deur die seksuele oortreder besoek. Whistl het Horrocks vir meer asn jaar in diens gehad nán administratiewe fout. Horrocks is afgedank nadatn kollega sy baas oor sy skuldigbevinding vertel het. 