<prompt> Samevat die artikel: n Persoon se seksuele oriëntasie kan bepaal hoeveel geld hulle sal verdien volgens n nuwe verslag wat beweer dat gay mans deur werkgewers gediskrimineer word. Op grond van die persoonlike inligting wat deur meer as 10 000 mense in die 2012 Household, Income and Labour Dynamics in Australia HILDA Survey verskaf is, sê die verslag dat lesbiërs 33 persent meer verdien as heteroseksuele vroue. Maar die rede vir die ekstra salaris is omdat die opname steekproef daarop gewys het dat hulle ongeveer 20 persent meer ure werk, het Mark Wooden van die Universiteit van Melbourne gesê. Op grond van die persoonlike inligting wat deur meer as 10 000 mense verskaf is in die 2012 Huishoudelike, Inkomste- en Arbeidsdinamika in Australië HILDA -opname, sê die verslag dat lesbiërs 33 persent meer verdien as heteroseksuele vroue. Een verklaring vir die verhoogde verdienste en langer werksure van lesbiërs kan wees dat hierdie groep minder geneig is om kinders te hê as heteroseksuele vroue, het hy gesê. Die HILDA-opname het aangeteken dat slegs 22 persent van lesbiese vroue tussen die ouderdomme van 30 en 49 kinders drie jaar gelede gehad het, in vergelyking met byna 60 persent van reguit vroue. Daarenteen word bevind dat gay mans ongeveer 20 persent minder verdien as heteroseksuele mans as gevolg van n laer tempo van inkomstegroei. Die loonverskille het net vererger vir diegene wat saam met n maat gewoon het, ondanks lesbiërs wat saam met hul beduidende ander woon, wat hoër lone aangeteken het as dié sonder. Ons het gevind dat die lone van gay mans baie stadiger groei as die lone van heteroseksuele mans, het prof Wooden gesê. Mark Wooden van die Universiteit van Melbourne op die foto het gesê dat homoseksuele mans ongeveer 20 persent minder verdien as heteroseksuele mans as gevolg van n laer tempo van inkomstegroei. Gay mans wat die meeste geneig is om waarneembaar gay te wees deur werkgewers - diegene wat saam met n dieselfde geslag vennoot woon - staan voor groter verdienste boetes as diegene wat diskreet is oor hul seksualiteit. Die verslag het bygevoeg dat homoseksuele mans 16 persent minder geneig is om werk te kry en aansienlik meer geneig is om verskeie periodes van werkloosheid te hê as...  <response>: Lesbiërs verdien 33 meer as heteroseksuele vroue en werk 20 meer. Dit is vermoedelik omdat hulle minder geneig was om kinders te hê. Gay mans word gevind om ongeveer 20 minder te verdien as heteroseksuele mans as gevolg vann laer tempo van inkomste groei. Die data is gebaseer op die inligting wat deur meer as 10,000 mense in die 2012 Huishouding, Inkomste en Arbeid Dinamika in Australië HILDA Opname. 