<prompt> Samevat die artikel: Starbucks se uitvoerende hoof, Howard Schultz, het die maatskappy se bespotte Ras Saam-veldtog as baie eg verdedig. Die veldtog moedig werkers aan om Race Together op koppies te skryf en gesprekke oor ras te begin terwyl hulle koffie aan kliënte bedien. Die maatskappy berei ook n gids voor met vrae om te vra, soos: Hoe het jou rassebeskouings van dié van jou ouers verander? Nadat die veldtog vroeër hierdie week aangekondig is, is die koffie-ketting op sosiale media gekritiseer en daarvan beskuldig dat hulle rasse-spanning gebruik om hul inkomste te verhoog. Maar tydens Starbucks se jaarlikse aandeelhouersvergadering in Seattle op Woensdag, het Schultz die veldtog verdedig en gesê die maatskappy probeer eenvoudig sy massiewe bereik vir die goeie gebruik. Verdediging: Starbucks se uitvoerende hoof, Howard Schultz, het aan Good Morning America gesê, op die foto, dat hy eenvoudig probeer om die maatskappy se bereik vir goed te gebruik met sy nuwe Race Together-veldtog. Sommige in die media sal Starbucks kritiseer omdat hulle n politieke agenda het, het hy gesê. Ons bedoelings is suiwer. Hy het Donderdag op CBS This Morning gesê: Dit is n hoogs gelaaide, hoogs emosionele kwessie, ons verstaan dit. Ons het probeer om baie bedagsaam, baie opreg, baie outentiek te wees en te erken dat ons die gesprek kan verhef en n positiewe verskil kan maak deur ons winkels te benut. Hy het gesê dat hy nie verbaas is oor die terugslag nie, maar dat hy tevrede sal wees as die maatskappy se werkers die begrip en empatie met een klant per dag kan verhoog. Nadat die veldtog aangekondig is, het Twitter Starbucks genadeloos bespot. Een gebruiker het getwiet: Ek het nie tyd om jou 400 jaar van onderdrukking te verduidelik en nog steeds my trein te kry nie. Hy het ook die massiewe reaksie op sosiale media tydens die maatskappy se jaarlikse aandeelhouersvergadering in Seattle op Woensdag aangespreek op die foto, en gesê: Ons bedoelings is suiwer Ondersteuning: Schultz is by die verhoog aangesluit by die jaarlikse vergadering deur die rapper Common, wat ook gepraat het oor die belangrikheid van kontak met mense van verskillende agtergronde in...  <response>: Howard Schultz, uitvoerende hoof van die maatskappy, het gesê die maatskappy probeer sy gewildheid gebruik om die gesprek te verhef en n positiewe verskil te maak Die veldtog moedig personeel aan om Race Together op koppies te skryf en gesprekke oor ras te begin terwyl hulle koffie aan kliënte bedien. Die maatskappy is wyd op sosiale media bespot omdat hulle naïef was en daarvan beskuldig is dat hulle rasse - spanning gebruik om hul inkomste te verhoog. 