<prompt> Eleza kifupi makala hiyo: Mahakama ya Juu imempa dereva wa zamani wa UPS nafasi nyingine ya kuthibitisha madai yake ya ubaguzi baada ya kampuni hiyo kukataa kumpa kazi nyepesi alipokuwa mjamzito. Kwa kura ya 6-3, majaji siku ya Jumatano walifufua madai ya ubaguzi ya Peggy Young dhidi ya UPS na kupeleka kesi hiyo tena kwa mahakama ya chini. Kesi hiyo ilihusu madaraka ya waajiri chini ya Sheria ya Ubaguzi wa Ujauzito ya miaka 37. UPS yenye makao yake makuu katika Atlanta ilisisitiza kwamba ilitii sheria kwa sababu ilitoa kazi nyepesi katika hali chache tu na haikutofautisha wanawake wajawazito. Peggy Young pichani Desemba mwaka jana, mwanamke kutoka Virginia aliyepoteza kazi yake ya UPS kwa sababu alipata ujauzito, akizungumza na waandishi wa habari nje ya Mahakama Kuu huko Washington, DC. Mahakama ya Juu inampa dereva wa zamani wa UPS nafasi nyingine ya kuthibitisha madai yake ya ubaguzi baada ya kampuni hiyo kukataa kumpa kazi nyepesi alipokuwa mjamzito. Lakini kampuni hiyo ilibadilisha sera yake kuanzia Januari na kusema sasa inajaribu kuwapa nafasi wafanyakazi wajawazito. Mahakimu walimpa Young nafasi nyingine ya kushitaki iwapo UPS ilipaswa kukubali ombi lake la mabadiliko ya muda katika majukumu ya kazi - aliomba asiinue vifurushi vizito - baada ya kupata ujauzito mwaka 2006. Akiandika kwa niaba ya walio wengi, Hakimu Stephen Breyer alisema kwamba mahakama ya chini inahitajika kuamua ikiwa mwajiri alikuwa na halali, isiyo ya ubaguzi, isiyo ya kisingizio ya kuwatendea wafanyakazi tofauti. Breyer alisema mahakama ya chini ilishindwa kuzingatia athari za sera za UPS ambazo ziliwafunika wafanyikazi wasio wajawazito ambao wanaweza kuwa na ulemavu, majeraha au vinginevyo wanaweza kuhitaji malazi, na kuuliza, Kwa nini, wakati mwajiri alipokea wengi, hakuweza kuwapa wanawake wajawazito pia? Breyer alisema kunamgogoro wa kweli kama UPS alitoa matibabu mazuri zaidi kwa angalau baadhi ya wafanyakazi ambao hali haiwezi kuwa na busara kutofautisha kutoka Young ya. Matokeo yanaonyesha hali ya kati ambayo Jaji Elena Kagan alipendekeza wakati wa hoja mapema...  <response>: Kwa kura ya 6-3, majaji siku ya Jumatano walifufua madai ya ubaguzi ya Peggy Young dhidi ya UPS na kuirudisha kesi hiyo kwa mahakama ya chini. Mgogoro wa Young na UPS uliibuka mwaka 2006 baada ya yeye kumpa msimamizi wake waraka wa daktari ukimshauri asiinue vifurushi vyenye uzito zaidi ya paundi 20. 