<prompt> Eleza kifupi makala hiyo: 1.6 bilioni kwa mwaka viwanda mahakama mchuzi treni imeletwa kwa kusimamishwa shuddering. Takwimu rasmi zaonyesha kwamba kumekuwa na upungufu wa karibu asilimia 80 katika idadi ya kesi zilizoletwa dhidi ya makampuni na wafanyakazi. Viongozi wa biashara alisema kuanzishwa Serikali ya mashtaka ya kuzuia madai vexatious ilionekana kuwa kumalizika uharibifu hakuna kushinda, hakuna ada utamaduni ambayo ilikua chini ya Kazi. Takwimu rasmi zinaonyesha kwamba kumekuwa na upungufu wa karibu asilimia 80 katika idadi ya kesi zilizoletwa dhidi ya makampuni na wafanyakazi. Waliikosoa mipango ya Labour ya kubadilisha mageuzi ikiwa itapata madaraka Mei, wakionya kuwa itafanya makampuni kuwa na uwezekano mdogo wa kuajiri. Kuanzishwa kwa ada ya kati ya 390 na 1,200 kumpeleka mwajiri mahakamani, ambayo inaweza kurejeshwa ikiwa kesi itashinda, kumesababisha kupungua kwa asilimia 78 kwa idadi ya kesi tangu ilipoanzishwa mnamo Julai 2013, takwimu zilionyesha. Hiyo inamaanisha kiwango cha madai kimerudi katika viwango vilivyoonekana mwanzoni mwa miaka ya 2000, kabla ya kuongezeka kwa kesi za kutokuwa na ushindi, hakuna ada iliyosaidia idadi hiyo kuongezeka hadi karibu 240,000 kwa mwaka. Chini ya serikali ya mwisho, walipa kodi kulipwa milioni 86 kwa mwaka gharama ya kuendesha mahakama. Makampuni yalikuwa yakitumia takriban pauni bilioni 1.6 kwa mwaka katika gharama za ulinzi. Mahakama za ajira pia zilikuwa gharama kubwa kwa waajiri, ambao walikuwa wakitumia takriban pauni bilioni 1.6 kwa mwaka kwa gharama za ulinzi. Vyumba vya Biashara vya Uingereza vilikadiria wastani wa gharama kwa biashara ya kujitetea mahakamani kuwa 8,500, na wastani wa gharama ya kukubaliana na suluhu ni 5,400. Makampuni mengi alisema wao kutulia madai wao mgogoro badala ya hatari ya gharama spiraling kwa kuendelea na mahakama. Mawaziri wanasema mfumo mpya wa ada unaambatana na msaada wa kifedha kwa wale wanaodai wamesumbuliwa na unyanyasaji na waajiri wasio na dhamira na hawawezi kulipa ada. Waziri wa Biashara Matthew Hancock aliiambia Daily Mail: Utamaduni wa fidia ya kazi ulikuwa nje ya udhibiti kabisa. Iligharimu mamilioni na kuonya biashara zisitokeze kazi kwa sababu ya hatari ya kudaiwa fidia kwa madai bandia...  <response>: Kupungua kwa asilimia 80 katika idadi ya kesi zilizoletwa dhidi ya makampuni na wafanyakazi. Viongozi wa kibiashara wanataja mashtaka mapya yaliyokusudiwa kuzuia madai mabaya. Wamekuwa wakikosoa mipango ya chama cha Labour kurudisha nyuma mageuzi iwapo kitapata madaraka mwezi Mei. 