<prompt> Eleza kifupi makala hiyo: CNN Kumekuwa na nyakati chache katika kazi yangu ambapo nimekata tamaa kabisa -- hata kuchukizwa -- na wanawake wenzangu kazini. Hapana, hakika sitarajii wenzangu wote wa kike kunifanyia kazi na kuimba Kumbaya pamoja ofisini, lakini siku zote mimi hushangaa wakati mwanamke ambaye angeweza kunisaidia hakufanya hivyo, wakati mwanamke ambaye angeweza kuwa mshauri alichagua kutokuwa, wakati mwanamke alijaribu kunidhuru kwa sababu ya hofu yake mwenyewe, wasiwasi au chochote kile. Ningependa kusema zaidi juu ya kila mmoja wa wanawake ambao nimekutana nao njiani ambao wanalingana na maelezo hayo, lakini lengo langu si kumtaja mtu yeyote. Lengo langu ni kuuliza swali, Kwa nini? Ni wazi, si wanawake wote ni kama hii na kuna mengi ya wanaume na hatia ya tabia sawa, lakini kwa nini wanawake wengi kujaribu kubomoa kila mmoja badala ya kuinua kila mmoja? Nilifikiri hili lingekuwa swali zuri kwa Sophia Nelson, mwandishi wa kitabu kipya cha kujisaidia kwa wanawake kinachoitwa The Woman Code, na hakukatisha tamaa. KufunguaNambari ya Mwanamke : vidokezo 4 vya kujua thamani yako. Tangu wakati tulipokuwa wasichana wadogo, tulifundishwa kushindana, Nelson alisema wakati wa mazungumzo ya hivi karibuni kwenye CNN. Ninahitaji kuwa mrembo zaidi, mrefu zaidi, mwenye akili zaidi, nywele zangu zinahitaji kuwa laini zaidi, zenye kungaa zaidi, chochote kile. Ninahitaji kupata mtu mzuri zaidi. Ninahitaji kuwa bora kuliko kwa sababu tunafundishwa kutoka mahali pa upungufu kama wanawake. Nelson, mwandishi na mwandishi wa habari, mtu mashuhuri wa redio na televisheni na msemaji wa kuhamasisha, anaona kwamba sisi wanawake twahitaji kuanza kutenda kama wavulana. Wanaume hufanya kazi kutoka kwa hisia ya, kuna hii pie nzima, na nataka kipande changu, na sijali kama yeye anapata kipande chake, na labda sisi hata kuwa na kufanya kazi pamoja ili kuanza biashara hiyo, kuanza kampuni hiyo, alisema Nelson. Bila shaka, ni rahisi kwa mtu asiwe na wasiwasi ikiwa anapata kipande chake kwani kuna vipande vingi vya keki vinavyopatikana kwa wanaume katika nafasi za usimamizi katika Amerika ya ushirika, lakini hiyo sio kesi kwa wanawake. Leo, asilimia 5 tu ya wakuu wa SP 500 ni...  <response>: Kelly Wallace wa CNN anajiuliza ni kwa nini wanawake mara nyingi hawajitukuzi kazini. Mwandishi wa The Woman Code anasema wanawake wanahitaji kuanza kufanya kazi kama wavulana. Wanawake wanahitaji kutambua kwamba wanashinda wanapowasaidia wanawake wengine wafanikiwe, asema mwandishi huyo. 